وضح كيف يكون تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإمارات ،اشرح كيف يستند تمكين المرأة الإماراتية في المجتمع الإماراتي إلى الإيمان بالقول المأثور أن المرأة تشكل نصف المجتمع. في العالم ونفط المجتمع، وترسيخاً لدور المرأة وأهميتها في كل مجال يمكن أن يفكر فيه الإنسان، ومن خلال ذلك نتعرف على عنصر تمكين المرأة في المجتمع الإماراتي.
معلومات عن يوم المرأة الإماراتية
في الثامن والعشرين من أغسطس، و قد تحتفل دولة الإمارات العربية المتحدة بيوم المرأة الإماراتية تحت شعار “طموح المرأة وإشراقها للخمسين” تماشيا مع بيان صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان حفظه الله للعام. 2022 م أو العام الخمسين في الدولة، وحققت المرأة طموحات وإنجازات استثنائية واستطاعت أن تخطو خطوات تاريخية مشرفة في مختلف المجالات بفضل إيمان القيادة الرشيدة بالدولة بأهمية مساهمة البنات. عن الوطن ودوره في تنمية الوطن ورفاهيته، وكذلك تقديراً وتكريماً لما ساهمت به المرأة في دعم مسيرة الوطن داخل وخارج الدولة، وتحتفل كافة الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص. هذا اليوم.
اشرح كيف يتم تمكين المرأة الإماراتية في المجتمع الإماراتي.
تولي دولة الإمارات العربية المتحدة أهمية كبيرة لعملية تمكين المرأة الإماراتية وضمان جميع حقوقها وفقاً للدستور المفروض، ويمكن إدراج بعض التفسيرات حول كيفية تمكين المرأة في المجتمع الإماراتي بطريقة سلسة وبسيطة
- تم وضع اللبنة الأولى لتمكين المرأة الإماراتية ودمجها الفعال والفعال في المجتمع الإماراتي منذ تشكيل الاتحاد النسائي في عام 1975 م بتأييد من المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، رائد العمل النسائي. . الشيخة فاطمة بنت مبارك.
- عملت دولة الإمارات على تحقيق مبدأ المساواة الفعلية بين الرجل والمرأة بما يتوافق مع طبيعتهما وهويتهما.
- أصبحت المرأة الإماراتية شريكًا مهمًا وأساسيًا في جميع جوانب المجتمع الإماراتي، حيث أثبتت وجودها في جميع الحكومات الاتحادية، وشغلت العديد من المناصب الإدارية والدبلوماسية الرفيعة، وأصبحت ممثلة الدولة في مختلف الهيئات والمؤتمرات الدولية، وكذلك منصب رئيس المجلس الوطني الاتحادي في سابقة هي الأولى من نوعها على مستوى الوطن العربي.
- لعبت الإمارات دور المرأة في مختلف المجالات سواء كانت أنشطة تجارية أو وظائف إدارية. وفقًا لمجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، تشكل المرأة الإماراتية نسبة عالية أعلى من المتوسط في معظم المراكز.
- ونتيجة لذلك، لم تقتصر إنجازات المرأة الإماراتية على القطاع الإقليمي أو المحلي فقط، بل امتدت إلى القطاع الدولي، وكان آخرها تحقيق إنجاز عالمي جديد في مجال التوازن والمساواة بين الجنسين. .
ما هي استراتيجية تمكين المرأة الإماراتية في المجتمع الإماراتي
يعود الفضل الرئيسي في توطين المرأة الإماراتية واندماجها في مختلف مجالات المجتمع في دولة الإمارات العربية المتحدة لمؤسس الدولة، المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، بالاتفاق مع رائدة العمل النسائي، الشيخة. فاطمة بنت مبارك، حيث تم وضع اللبنة الأولى من خلال تشكيل الاتحاد النسائي منذ عام 1975 م، وفي عام 2015 م. أطلقت الشيخة فاطمة بنت مبارك الإستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة والقيادة النسائية، والتي توفر معيارًا لجميع المؤسسات، بما في ذلك المؤسسات الحكومية والخاصة ومنظمات المجتمع المدني وغيرها، لجعل المرأة رائدة، وتمكينها ونشاطها في مختلف مجالات التنمية المستدامة و الحياة العملية بما يضمن لها حياة كريمة ويكون عنصرا مشرفا في قيادة المرأة على جميع المستويات.
اهم أسس تمكين المرأة الإماراتية في المجتمع الإماراتي
استندت استراتيجية تمكين المرأة الإماراتية في منظمة الاتحاد النسائي إلى عدة مبادئ أساسية مهمة وهي
- خطة التنمية لما بعد عام 2015 التي استندت في حد ذاتها إلى تحقيق ما يطمح إليه الجميع.
- وثائق توضح سلوك المواطن الإماراتي.
- استراتيجيات لجميع السلطات المحلية.
- الدستور الذي تخضع له دولة الإمارات العربية المتحدة.
- رؤية الحكومة الاتحادية لعام 2022 م.
- اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة.
- الاتفاقيات الدولية المتعلقة بالتوازن بين الجنسين.
- منهاج عمل بكين.
- استراتيجية للنهوض بالمرأة العربية.
- مؤشرات التنافسية العالمية.
في الختام ، نصل إلى نهاية مقالنا الذي نشرح فيه كيف يتم تمكين المرأة الإماراتية في المجتمع الإماراتي حيث نلقي الضوء على يوم المرأة الإماراتية واستراتيجية تمكين المرأة الإماراتية بقيادة الاتحاد النسائي بقيادة الشيخة فاطمة بنت مبارك. ، وأساسياته كاملة ، و نتمنى ان يكون قد نال اعجابكم.