نظام الكفالة الجديد في المملكة العربية السعودية 1443… في حملة جديدة من نوعها، ألغت المملكة العربية السعودية نظام الكفالة، وبالتالي يبحث عدد كبير من الشخصيات عن إجابة لهذا السؤال. الجواب نعم، فالمبادرة بإلغاء نظام الكفالة تشمل جميع المهن باستثناء خمس مهن فقط. في هذا المقال سوف نشرح كل التفاصيل حول إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية.

ما هو نظام الكفالة الجديد في المملكة العربية السعودية 1443

وقفت مبادرة وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية على قدميها من خلال الإخطار العلني بالتغيرات الهائلة في نهج سوق العمل السعودي. لذلك، من أجل مواكبة التطورات العالمية فيما يتعلق بشروط الجهد. وتجدر الإشارة إلى أن إزالة نظام الكفالة عن العمالة الوافدة يتطلب بعض المحددات والقواعد المهمة، ومنها:

  • يجب أن يكون العامل الأجنبي القادم من الخارج قد تم تسريحه من موعده مع صاحب الجهد لأكثر من 12 شهرًا.
  • في حال رغب العامل الوافد في نقل خدمته إلى موقع آخر، يشترط الحصول على تصريح للجهد قبل 90 يومًا من التنفيذ، ويتم ذلك عن طريق البريد الإلكتروني.
  • لكي تستوفي شروط إلغاء الكفالة، يجب أن تخضع لنظام العمل السعودي بشكل رسمي، وإلا ستحرم من فرصة الإلغاء.
  • أن يكون العامل الوافد قد دفع رسوم المكتب المقررة له والتي يمكن تحديدها من قبل مكتب وزير العمل والتنمية الاجتماعية.

ما هو رسوم الإقامة بعد إلغاء الكفيل

بعد توضيح الإجابة على أحد الأسئلة، هل تم إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية ، سنشرح في الفقرات التالية كافة التفاصيل المتعلقة بضرائب الإقامة في أعقاب محو نهج الكفيل السعودي:

  • بعد إزالة نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية، سيكون كل عامل نازح مسؤولاً عن نفقات إقامته في المملكة، ولكن لم يتم تحديد مبلغ محدد بعد.
  • ومن المزايا التي ستتمتع بها العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية إمكانية الإقامة لمدة ثلاثة أشهر بعد انتهاء مدة عقد العمل.
  • وذلك حتى يتمكن البعض من البحث عن فرص عمل جديدة.
  • بالإضافة إلى ذلك، يحصل العامل المهاجر على مزايا متعددة في أعقاب إزالة نمط الكفالة، بما في ذلك فرصة حيازة الممتلكات الخاصة داخل المملكة العربية السعودية.
  • جدير بالذكر أن نظام الكفالة العام الماضي حرم العمال الأجانب من حق امتلاك منازل في السعودية.
  • كان نظام الكفالة السعودي يحرم العمالة الوافدة من حقها في العلاج الصحي الحكومي في السعودية.
  • إضافة إلى ذلك، فإن حذف الإطار محسوب لتحقيق فوائد ضخمة للعاملين، حيث يحق لهم حاليًا العلاج في مستشفيات المملكة العربية السعودية والحصول على عضوية في توفير الحماية الصحية.

ما هو نظام المقاولات الجديد في السعودية

في النقاط التالية سوف نشرح كل التفاصيل حول نظام العقود الجديد في المملكة العربية السعودية، وبالتالي في أعقاب إزالة نظام الكفيل:

  • حتى الآن، تمت إزالة نظام الكفالة.
  • لا يحق لأصحاب الجهد فرض شرط جزائي على العمال الأجانب، ويجب عليهم فقط الامتثال لشروط العقد اللازم للعمل.
  • إلى جانب ذلك، يمكن للعامل المهاجر الإقامة في المملكة العربية السعودية لمدة تسعين يومًا بعد انتهاء عقد العمل.
  • وذلك حتى يتمكن من البحث عن فرصة عمل جديدة.
  • إذا كان للعامل الغربي مستحقات نقدية من صاحب العمل، فإن وزارة الموارد البشرية هي السلطة المختصة للتدخل لاستعادة الحقوق المالية.
  • من ناحية أخرى، ستقوم وزارة الموارد البشرية في المملكة بتعيين شركات متخصصة لاستقدام العمالة من الخارج.
  • لتتمكن من الحصول على إمكانية العمل داخل المملكة، يجب عليك اجتياز اختبار التحليل المهني السعودي.
  • وتجدر الإشارة إلى أن اختبارات التحليل المهني للعمالة الوافدة ستجرى في مواقع مخصصة داخل وخارج المملكة.

وصلنا لنهاية مقالنا هذا الذي تعرفنا فيه عن نظام الكفالة الجديد في السعودية 1443 ، وما هو نظام المقاولات الجديد في السعودية ، وما هو رسوم الإقامة بعد إلغاء الكفيل ، وما هو نظام الكفالة الجديد في المملكة العربية السعودية 1443.