المهام اليومية والأسبوعية للمدير، لأن المدير شخصية مهمة ويفكر في المدرسة، لأنه متخصص في تنفيذ العديد من المهام المدرسية التي تؤثر بشكل أو بآخر على المدرسة ونجاحها، لذا فإن نجاحها وتطورها ترتبط المدرسة ارتباطًا وثيقًا بالمدير، الذي يرأسه، ومن خلال مدير المدرسة سيتم إخبارها بمزيد من التفاصيل وسيتم التعرف على الواجبات والمهام التي يؤديها.
من هو مدير المدرسة
مدير المدرسة هو الشخص المسؤول عن إدارة شؤون المدرسة من جميع النواحي، سواء كانت إدارية أو اقتصادية، كما أنه مسؤول عن العديد من الواجبات والمهام تجاه المدرسة، فضلاً عن كونه مسؤولاً عن تلبية احتياجات المدرسة. طلاب ومعلمي المدرسة وكذلك متخصص في تهيئة البيئة المدرسية. قد يكون من مسؤولية الطلاب مراقبة أساليب كل من الطلاب والمعلمين والعمل إلى أقصى حد ممكن لتحسين سلوكهم إذا ارتكبوا أخطاء ولم يتناسبوا مع قواعد المدرسة، وبالتالي فإن المدير هو أهم شخصية في المدرسة.
المسؤوليات الرئيسية للمدرسة
يقوم مدير المدرسة بالعديد من المهام، من أهمها ما يلي
- تحديد أهداف العام الجديد ويجب أن تتماشى هذه الأهداف مع احتياجات الطلاب ونظام التعليم.
- خلق بيئة مدرسية وتكييفها مع الطلاب.
- مراقبة وتنظيم وإعداد جميع المرافق المدرسية للاستخدام السليم، مثل المعامل وقاعات الصلاة وقاعات الطعام.
- اتخذ الخطوات اللازمة لبدء الفصل الدراسي بداية جيدة.
- الإشراف على جميع معلمي المدرسة، مثل زيارتهم في الفصول الدراسية ومراقبة أنشطتهم وأعمالهم.
- مراقبة الموظفين وتقييم عملهم.
- شارك في النمو المهني للمعلمين، وقدم لهم النصائح اللازمة لتحسين عملهم.
- تقوية العلاقات مع أولياء أمور الطلاب والتواصل معهم وإطلاعهم على حالة أطفالهم.
- تعزيز الدور الاجتماعي للمدرسة من خلال مشاركتها في المجتمع وفتح آفاق التعاون مع أولياء الأمور.
- مراقبة الطلاب والتعرف على سلوكهم ومستويات التعلم ؛ وكذلك الاستشارات مع أولياء الأمور لحل المشكلات الأكاديمية لأبنائهم.
- تفعيل دور المجالس المدرسية من خلال تنظيم لقاءات مع المعلمين ومناقشة الجوانب التنظيمية والتعليمية والتأكد من أن كل معلم يؤدي دوره ومسؤولياته بشكل صحيح.
- التحكم في برنامج التجمع الصباحي ؛ وكذلك العمل على توجيه كل من الطلاب وأعضاء هيئة التدريس للوفاء بالمسؤوليات الموكلة إليهم.
- تفقد مباني المدرسة والتأكد من نظافتها ومظهرها وكذلك العمل على إعداد وثائق خاصة بحالة مباني المدرسة.
- الرد على جميع الكتيبات المرسلة إلى المدرسة.
- اتخاذ الخطوات اللازمة لمعالجة الغياب سواء للطلاب أو المعلمين.
- إعداد تقرير مفصل في نهاية كل فصل دراسي.
- تتبع كل ما هو جديد في المدرسة، وتقييم وتوجيه الطلاب والمعلمين.
- تأكد من إعداد التقارير لإدارة التعليم التي تسجل كل ما يحدث في المدرسة، مثل الغياب المتكرر أو الوصول المتأخر.
مسؤوليات مدير المدرسة تجاه الطلاب
هناك العديد من المهام التي يجب على مدير المدرسة القيام بها فيما يتعلق بطلاب المدرسة، بما في ذلك ما يلي
- تلبية احتياجات الطلاب والاستماع إلى شكاواهم.
- كوّن علاقات جيدة مع الطلاب.
- حل مشاكل الطلاب من خلال فهم ظروفهم.
- تنظيم الندوات والدورات ودعوة الطلاب إليها لتحفيز الطلاب.
- أنصح الطلاب وأشاركهم النصائح من الحياة.
- قم بتقييم سلوك الطلاب، ومنحهم الوقت والصبر حتى يتم تصحيح سلوكهم إذا كانوا على خطأ.
- تفعيل اللجان التوجيهية لإرشاد وتوجيه الطلاب.
مسؤوليات مدير المدرسة تجاه المعلمين
هناك العديد من المهام والمسؤوليات التي يجب على المعلم القيام بها فيما يتعلق بالمعلمين، ومن أهم هذه المسؤوليات
- مراعاة ظروف المعلمين والعمل إلى أقصى حد ممكن لتلبية احتياجاتهم.
- تجاهل أخطاء المعلمين التي لا يمكن أن تضر بمصالح المدرسة.
- تقييم عمل وسلوك المعلمين وتقديم المشورة لهم إذا لزم الأمر.
- العمل على تحسين مؤهلات المعلمين وتنمية مهاراتهم المهنية من خلال اللقاءات التثقيفية والندوات حول القضايا التربوية.
- احترام وتقدير المعلمين، بما في ذلك احترام آرائهم وآرائهم مهما كانت.
- يلاحظ المعلمون أنهم يحتلون المكانة الأكثر أهمية في المدرسة، وهم أساس العملية التعليمية.
- تهيئة المدرسة وجعلها في وضع مناسب لأداء واجبات المعلمين.
مسؤوليات مدير المدرسة
بعد الحديث عن مسؤوليات المدير تجاه الطلاب والمعلمين، يجب مناقشة مسؤولياته تجاه المدرسة ككل، وهذه المسؤوليات على النحو التالي
- الموافقة على الإجازة لموظفي المدرسة في حالة الحاجة للإجازة.
- ضمان انضباط الطلاب في الطوابير.
- قم بزيارة الفصل فجأة للتعرف بوضوح على أساليب وسلوك الطلاب والمعلمين.
- تقديم تسجيل الغيابات ومعاقبة المتغيبين دون سبب وجيه.
- تأكد من حصول جميع الطلاب على كتبهم المدرسية.
- التأكد من سلامة ونظافة المباني والمباني المدرسية.
صفات مدير المدرسة الناجح
هناك العديد من الصفات التي يجب أن يمتلكها المدير حتى يتم اعتباره مديرًا ناجحًا.
- إتقان فن الاستماع الجيد ومعرفة الوقت المناسب للتحدث.
- العمل بروح الفريق والتعاون والمشاركة.
- قوة الشخصية والقدرة على إلهام الاحترام لدى أي شخص.
- كن هادئًا ودبلوماسيًا مع الطلاب والمعلمين.
- القدرة على التأثير في الناس بينهم.
- كن شخصًا اجتماعيًا وكن قادرًا على إقامة علاقات اجتماعية.
- خذ وقتك ولا تخلق تحيزًا دون معرفة ما يحدث بالفعل.
- يدير المرونة في العمل بسهولة، حتى لو حدث شيء محدد، فهو قادر على التعامل معه.
في نهاية مقالنا، تعرفنا على المهام اليومية والأسبوعية للمدير، وكذلك واجبات المدير تجاه الطلاب والمعلمين، كما تعرفنا على واجباته تجاه المدرسة. وتحدثنا أيضًا عن صفات مدير المدرسة الناجح.