منصة مسار الخدمة المدنية 1443 لتقديم خدمات إلكترونية ,أطلقت وزارة الخدمة المدنية (سابقاً) المنصة الوطنية “مسار” لتقديم الخدمات الإلكترونية للجهات الحكومية والموظفين والأفراد في مصلحة الموارد البشرية وتحديثها، بما يتوافق مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الأصلية، حيث تم إنشاء مسار تماشياً مع رؤية 2030 ؛ وذلك لتعزيز التحول الرقمي للخدمة المدنية من خلال النظام الإلكتروني الوطني للخدمة المدنية ضمن برنامج Stay Away 5 في برنامج التغيير الوطني لتحسين إنتاجية الموظف الحكومي.
منصة مسار الخدمة المدنية 1443 لتقديم خدمات إلكترونية
تقدم منصة المسار الوطني عددًا كبيرًا من الخدمات الإلكترونية لموظفي الجهات الرسمية والأفراد، ومن أبرزها
معلومات وظيفتي
تتيح المنصة الرقمية “بياناتي المهنية” لعملاء وزارة الخدمة المدنية، بما في ذلك الموظفون المواطنون والمتخصصون في الموارد البشرية، الاستفادة من التقنيات الحديثة التي تعمل الوزارة على تحديثها. توفر المنصة خدمات رقمية للموظف الحكومي المواطن، تمكنه من تقييم وة البيانات، بالإضافة إلى الاستفادة من التقارير الطبية بالشراكة. مع وزارة الصحة، تم توفير الوصول إلى سجل التوظيف التاريخي وطباعة الخطب الداعمة، مع إتاحة الفرصة لمتابعة قرارات التدريب والابتعاث والمعاملات الإدارية، وإتاحة مرحلة الاستحقاق بعد الموافقة على طلبات تجديد العمل. البيانات، والمنصة تمكن الموظف من متابعة جميع الطلبات من أي مقر وفي أي زمان، بالإضافة إلى المزيد من الخدمات الرقمية التي وضعها في مكانها واختصار الوقت والجهد للموظف دون استشارة الوزارة.
نظام التوظيف الإلكتروني (جدارا)
يمنح هذا النظام للباحثين عن عمل من مواطني المملكة العربية السعودية، لإرفاق بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم وخبراتهم العملية مع إرفاق المستندات اللازمة. بالإضافة إلى توفير خدمة التقديم الإلكتروني للوظائف الشاغرة التي يتم إنهاؤها بإشعار عام من الجهات الرسمية، والمتوافقة مع مؤهلاتها وتخصصاتها. بعد ذلك يتم شطب المناقشة والتحقق من المعلومات تلقائيًا، ثم يتم تمرير هذه البيانات من خلال نهج الترشيح الآلي، وبعد ذلك تظهر نقاط الترشيح لجميع المتقدمين في الإشعار العام، جنبًا إلى جنب مع رغباتهم في الوظائف، مثل وكذلك الوظائف التي تم ترشيحهم من أجلها.
استعلام عن بيانات الموظف أو الوظيفة
يتيح هذا الدعم لموظفي الجهات الأصلية الاستعلام عن المعلومات الحالية للموظفين أو الوظائف التابعة لسلطاتهم من قاعدة بيانات وزارة المرافق المدنية.
وظيفة الخدمة، التنسيب الوظيفي مع الترقيات
هي منفعة إلكترونية تمكن الجهات الحكومية من ترقية موظفيها إما بالطرح والمقارنة أو بالترقية الاستثنائية. الذي يشارك في حوكمة عملية الترويج برمتها على اختلاف أنواعها.
خدمة الالتحاق بنظام SAED للوظائف ذات المزايا (SAED)
يستهدف نهج SAED الباحثين عن الجهد لوظيفة الخدمة (وظائف المستخدمين وشرط الأجور) ؛ لغرض تمكينهم من العمل، لتسجيل البيانات الشخصية، عن طريق إدخال (البيانات الشخصية، الحالة الصحية، معلومات العمل – في حالة التوظيف، الدرجة العلمية، الخبرة العملية، البرامج التدريبية)، وذلك بقصد توفير وتقديم تتوفر معلوماتهم للمختصين في وزارة العمل الخدمي بالبلدة لبناء قاعدة بيانات خاصة بالوظائف الداعمة.
“تقرير” والترجمة
استمرار والإبلاغ عن الإجراءات والحوادث الوظيفية بشكل آلي (توثيق)
فيما يتعلق بتنشيط مفهوم المعاملات الإلكترونية مع السلطات الأصلية وتكاملها مع الأنظمة ذات الصلة، تم فتح وظيفة خدمة “تقرير” لتلبية وتحقيق أعلى درجة ومعيار من الاستمرارية وتوثيق الأعمال ووقائع العمل تلقائيًا بين الجهات الرسمية ووظيفة وزارة الخدمة المدنية. حيث يتم تسجيل وقائع وأحداث موظفي القطاع الحكومي وتجديدها إلكترونياً، وذلك بإتاحة وظيفة هذه الخدمة للمختصين في الجهات الرسمية.
استفسارات حول وضع الموظف
هو دعم يهدف إلى توحيد الجهات الرسمية من الاستعلام عن الوضع الوظيفي الحالي للموظف (سواء كان في الوظيفة أم لا)، وما هي رتبته الحالية. كما تعتبر هذه الخدمة بديلا عن العمل الخدمي لمصلحة المواطن والمواطن.
استعلام عن معاملة
تتيح هذه الخدمة البحث والاستعلام عن المعاملات الواردة من قبل وزارة التوظيف بالخدمة المدنية والمسجلة في أنظمة الاتصالات الإدارية وتفسير الإجراءات المذكورة أعلاه.
التعريب الإلكتروني
تنفيذا لخطط السعودة الطموحة لتوفير فرص عمل أعلى للمواطنين وتحقيقا لأهداف وطموحات وزارة الدعم المدني والمواطنين على حد سواء. تهدف صيغة التعريب الإلكتروني إلى استكمال جميع العاملين “غير السعوديين”، من خلال استكمال آلية دقيقة لطلبات العقود (الداخلية والخارجية)، وتجديد العقود في جميع الوكالات الأصلية على جميع السلالم من فترة العقد. مرحلة إحلال المواطن بمهنة يشغلها وافد، بحيث تقوم الجهات المختصة بتقديم الطلب تلقائيًا من خلال شاشة طلب العقد، وتقديم الطلب إلكترونيًا إلى وزارة المرافق المدنية، والتي بدورها تقوم بة الطلب والموافقة على المقدم أو رفضه. طلب عقد، وإمكانية إعادة النظر في طلبات تجديد العقد من خلال الربط بأنظمة الوزارة “الكفاءة – دليل المؤهلات – التوظيف العام”.
فائدة التقدم لوظيفة خدمية (تقديم مساعدة)
يستهدف نمط “المساعدة” الباحثين عن المجهود للوظائف المفيدة (وظائف الأعضاء وشرط الأجور) ؛ لغرض توحيد الباحثين عن عمل، من خلال إلحاق المعلومات الشخصية، عن طريق إدخال (البيانات الشخصية، الحالة الصحية، معلومات الجهد – إذا كان الموظف، الدرجة الأكاديمية، الخبرة العملية، والبرامج التدريبية) ؛ لذلك ولغرض توفير المعلومات وإتاحتها للمختصين بوزارة الخدمة بالبلدة، لبناء قاعدة بيانات للوظائف الخدمية