نعم، تقضي Birmarket على الفاعل السيئ، لكنها تجبر أيضًا اللاعبين الحاليين على إعادة التفكير في استراتيجيات أعمالهم للتعويض عن الخسائر الناتجة. في هذا الجهد، أعلنت شركة Bybit التجارية عن تسريح جماعي للعمال للمرة الثانية في عام 2022.
أعلن Ben Zhou، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Bybit، عن خطة إعادة تنظيم طويلة الأمد في منتصف Bermarket، والتي تتضمن انخفاضًا حادًا في القوى العاملة. سيؤثر “التقليص المخطط له” على الموظفين في جميع المجالات “نشعر جميعًا بالحزن لأن إعادة التنظيم هذه ستؤثر على العديد من أصدقائنا الأعزاء في Bybudd وبعض أصدقائنا القدامى.”
وأكد المراسل المستقل كولين وو أن معدل التسريح يبلغ 30٪. في 20 يونيو، قامت Bybit بتسريح موظفيها بصمت، مشيرة إلى النمو غير المستدام، وهو ما أكدته وثائق داخلية مسربة. زاد عدد موظفي Bybit من بضع مئات إلى أكثر من 2000 في عامين.
أثناء إعلانه عن التقليص القادم، شارك تشو نيته في جعل عملية الإقلاع سلسة قدر الإمكان. بما يكفي مع هذه الحاجة إلى إعادة الهيكلة، قال Zhou “من المهم التأكد من أن Bybit لديها الهيكل والموارد المناسبة لمواجهة تباطؤ السوق وأن تكون ذكية بما يكفي لاغتنام العديد من الفرص في المستقبل.”
بالنسبة لموظفي Bybit المتضررين، فإن الوحي هو حبة يصعب ابتلاعها، لكن وو صرح بأن الموظفين سيحصلون على راتب ثلاثة أشهر كتعويض.
في 24 نوفمبر، أطلقت Bybit صندوق دعم بقيمة 100 مليون دولار لتوفير السيولة للمتداولين المؤسسيين بعد انهيار FTX.
تم توفير الصندوق لصانعي السوق المؤهلين ومؤسسات التداول عالية التردد وتم توزيعه بنسبة فائدة 0٪.
كان الحد الأقصى للمبلغ الموزع على كل مقدم طلب 10 ملايين دولار بشرط استخدام الأموال للتداول الفوري والدائم لـ USDT على Bybit.