مكافئة 2022 للقطاع الخاص, اتفاقية مكتوبة المجلس الأعلى للأجور هو منتدى تقوده الدكتورة هالة المبتهج، وزيرة الاستراتيجية وتنمية الاستثمار ورئيس المجلس الوطني للأجور، عبر تقنية الفيديو كونفرنس.
مكافئة 2022 للقطاع الخاص
وعليه وبحضور وزراء القوى العاملة والتموين والتجارة الداخلية رئيس الجهاز المركزي للحسابات العامة والإحصاء وممثلي وزارات قطاع الإجراءات والتضامن الاجتماعي والمجلس القومي للمرأة، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والفائدة ومنظمات العمل والاتحاد العام لنقابات عمال جمهورية مصر العربية وبعض المختصين والمستشارين.
وتعتبر هذه المواجهة هي الأكبر من نوعها في المجلس القومي للأجور، بعد قرار إعادة تشكيله رقم 2659 لسنة 2022.
بدأ منتدى المجلس بتشكيل لجانه الثلاث، وهي لجنة الأسعار ومستويات المعيشة برئاسة وزير التموين والتجارة الداخلية، ولجنة الأجور والعلاوات برئاسة وزير القوى العاملة، ولجنة التظلمات برئاسة المستشار. عبد الحميد بلال.
تختص لجنة الأسعار ومستويات المعيشة بة كافة مقادير التضخم المزدهرة، ونمو مقادير ارتفاع أسعار أهم المنتجات، والذروة المزدهرة للإنفاق الاستهلاكي حسب فئات المستهلكين المختلفة وأوزان السلع والخدمات. ومتوسط الاجور حسب الانشطة الاستثمارية والمهن المختلفة اضافة الى توضيح رأي مبدئي لمواكبة نمو الاسعار وجوانب الانفاق.
متغير مع متوسط الأجور، وة صلاحية الحد الأدنى للأجور المطبق في جمهورية مصر العربية سنويًا مع ذروة الإنفاق الاستهلاكي المتغير وتزايد ظروف الاستثمار ومعدلات التكلفة، وتقديم المقترحات العملية التي يمكن عرضها على المجلس القومي ل الأجور للحد من ظاهرة ارتفاع الأسعار والتأثير الجيد والمحفز على المستوى المعيشي للمواطنين.
كما تختص لجنة الأجور والبدلات بدراسة التقرير الفصلي للجنة الأسعار ومستويات المعيشة والمقترحات العملية التي قدمتها ودراسة تنامي البطالة وسبل التغلب عليها ودراسة المحاولات العالمية للحد الأدنى للأجور خاصة. حول إعادة النظر في معدلات الحد الأدنى للأجور المقبولة وتقديم التوصيات
اقتراح الحد الأدنى الجديد المقبول، بالتنسيق مع لجنة الأسعار ومعدلات المعيشة، تمهيدًا لعرضه على المجلس القومي للأجور، واقتراح نسبة المكافأة الدورية السنوية التي يمكن استخدامها كدليل في القطاع المعين، مع الأخذ في الاعتبار مع مراعاة أدلة الاستثمار المختلفة بما يحفظ الحياة الكريمة للمواطنين ويتوافق مع ظروف الاستثمار في الجمهورية المصرية.
وترتبط لجنة التظلمات بدراسة التظلمات، وهي الجهة الأمامية للعاملين في القطاع المعني، فيما يتعلق بقلة / نقص نسبة المكافأة الدورية.
وناقش اجتماع المجلس اعتماد المكافأة الدورية الحديثة للقطاع المخصص لعام 2022، بالإضافة إلى مشروع قانون الحد الأدنى المقبول للأجور للعاملين في القطاع المخصص. المفهوم النهائي لمعدل المكافأة الدورية ومعدل الحد الأدنى للأجور المقبول.
يختص المجلس القومي للأجور، بناءً على قرار رئيس مجلس الوزراء، بوضع حد أدنى للأجور على الدرجة والمعيار الوطنيين، وة الحد الأدنى المقبول للأجور في نهاية السنة النقدية ؛ مع مراعاة تقدم الأسعار وقيمة المعيشة، بالإضافة إلى فحص تظلمات المنشآت غير القادرة على دفع الزيادة الدورية، ودراسة هيكل الأجور للعديد والعديد من المهن والقطاعات والأنشطة في الدولة