مغالطة الشخصنة يقصد بها الطعن في شخصية صاحب الحجة بدلا من تفنيد كلامه، أو تحليل رأيه، أو مناقشة حجته, كثيرا ما نسمع أن أحد المتهمين احتج على الدعوى المرفوعة ضده، وحكم عليه القضاة والقضاة فيها، لكننا لا نعرف معنى هذا الاستئناف، لذلك قمنا بجمع بعض المعلومات عنها, سؤال مثلا ما المقصود بالاستئناف وطرقه وسندرجه في السطور التالية من هذه المقالة.
ما هو المقصود بالاستئناف
ويفترض استئناف الحكم الصادر بحق أحد الأشخاص وإعادة النظر في هذا الأمر إذا طعن المحكوم عليه في الحكم الصادر ضده, ومع ذلك، لا يُسمح بأي استئناف ضد أي قرار يتم اتخاذه في سياق القضية، وهناك عدة طرق لاستئناف القرار، بما في ذلك:
- المعارضة في السلطة.
- تبوك.
- حق النقض.
- طلب ة.
هل تم تصميم مغالطة التخصيص لتحدي شخصية مؤلف الحجة بدلاً من دحض أقواله أو تحليل رأيه أو مناقشة حجته
لكي يتمكن الشخص من تقديم استئناف، يجب أن يكون هناك قرار نهائي في قضيته، ويتم إغلاق القضية في المحكمة، ولتقديم استئناف، يجب أن تكون هناك أسباب مقنعة، مثل عدم الرضا عن قرار المحكمة , فيما يلي إجابة السؤال السابق:
- البيان صحيح.
ما هي عيوب التخصيص
التخصيص له عيوب كثيرة حيث يعتبر من الجوانب السلبية للثقافة ومن أهم هذه العيوب ما يلي:
- عزز ثقافة اللوم والشك.
- تقوية الميول الشخصية في الإدارة.
- التقليل من عطاء الإنسان وإنتاجه.
- صاحب القضية بعيد كل البعد عن الحقائق، ويعمي بصيرته عن الواقع.
- اترك المواقف الأخلاقية وراءك عند التعامل مع الناس.
- تقوية الخلافات بين الناس.
- يمحو الحقيقة ويعزز الكذب.
- جهود الموهوبين.
من أهم نقاط القوة في المقابلة الشخصية
سنتحدث خلال هذه الفقرة عن نقاط القوة التي يمكن أن يُجيب عنها المتقدم للوظيفة وقت عمل المقابلة الشخصية، وهي كالتالي:
- أحد ه1ه القوة المهارات المعرفية: ويدل إلى المهارات المعرفية على أنها المهارات التي يتم تلقيها عبر الخبرات والتعلم، ومن الأمثلة عليها اللغة والشهادة الجامعية ومهارات الحاسوب.
- وكذلك الصفات الشخصية: تعتبر الصفات الشخصية هي السمات الفريدة التي يتصف بها الشخص، منها تحمل ضغوطات العمل واللطف والمرونة، والقدرة على التواصل والتعبير.
- وأخيرا المهارات القابلة للتحويل: ويتم اكتساب هذه المهارات والخبرات من خلال ممارسته للوظيفة، والقابلة للتغيير عند ممارسة وظيفة أخرى، ومن الأمثلة عليها التواصل مع الآخرين ومهارات التخطيط، وكذلك حل المشاكل التحليلية.
وهكذا نصل إلى خاتمة مقالتنا بعنوان “مغالطة التخصيص”,الطعن في شخصية صاحب الجدل بدلاً من دحض أقواله أو تحليل رأيه أو مناقشة حجته ,حيث التقينا بمفهوم الجاذبية وعيوب التخصيص وبينا لكم من أهم نقاط القوة في المقابلة الشخصية