معلم تغيب عن مدرسته ٣ ايام، يلتزم المدرس بحضوره والمصروفات التي يجب أن يتكبدها خلال وقت التدريس، ولا يجوز له التغيب عن أوقات الدوام الرسمي دون سبب وجيه لأسباب صحية، وإلا فسيتم محاسبته على هذا الفعل، ومن خلال ذلك نذكر في السطور التالية من هذا المقال ما المقصود بالتغيب عن العمل، بالاضافة إلى الاجابة على سؤال معلم تغيب عن مدرسته ٣ ايام، و معرفة كيفية رصد غياب المعلم بدون سبب وجيه أو لسبب وجيه.
ما بالتغيب عن العمل
يُفهم التغيب عن العمل على أنه غيابه عن العمل لظروف خاصة أو حتى عامة، وكذلك فشل الموظف في أداء العمل المنوط به، وكذلك مغادرة الموظف غير المصرح به من الوحدة الوظيفية. عدم الحضور بدون سبب وجيه من الأمور الممنوعة على هذا الموظف، لوجود ميثاق واتفاق بينه وبين المؤسسة التي يعمل بها، وبالتالي هنا يحق للمؤسسة فصله من العمل، أو أن يقتطع من راتبه أجر أيام غيابه.
معلم تغيب عن مدرسته ٣ ايام
الإجابة على السؤال التالي “تغيب المعلم عن المدرسة لمدة 3 أيام ولم يبلغ الإدارة. اتصلت به الإدارة، وأجابهم المعلم متأخرا بتقرير طبي لغيابه ولم يقبل. ما هي المدة التي يتأخر فيها المعلم
- 7 أيام.
كيفية رصد غياب المعلم بدون سبب وجيه أو لسبب وجيه
تمت الموافقة على بعض الإجراءات من قبل وزارة التربية والتعليم لضبط حضور أو غياب المعلمين وهي كالتالي
- إذا تغيب المعلم دون سبب وجيه لمدة 15 يومًا في السنة المشمولة بالتقرير، يتم تسريحه من العمل.
- وبالمثل، فإن غيابه لمدة 30 يومًا منفصلة دون سبب وجيه لا يؤخذ في الاعتبار أيضًا.
- إذا كان المعلم مريضًا بشكل خطير وغائبًا لأسباب طبية، فسيتم علاجه بموجب برنامج الراتب السنوي. وستة أشهر ونصف من الراتب وستة أشهر أخرى وربع الراتب.
وهكذا نصل إلى نهاية مقالنا بعنوان ” معلم تغيب عن مدرسته ٣ ايام”، حيث تعلمنا ما هو المقصود بالغياب الوظيفي وفترة السماح للمعلمين بالتغيب لأسباب طبية، بالاضافة إلى كيفية رصد غياب المعلم بدون سبب وجيه أو لسبب وجيه.