متى يتم فصل العسكري من عمله في السعودية، حيث تم طرح سؤال متى يتم فصل العسكري من عمله في السعودية بواسطة العسكريين السعوديين العاملين في القوات المسلحة السعوديّة أو لدى وزارة الداخلية إذ إنّ نظام خدمة الأفراد هو الذي يحدد القوانين واللوائح العسكريّة المختلفة، ومنها الحالات التي يتم فيها إنهاء خدمة العسكري وفصله عن عمله، وسوف نتحدث في هذا المقال التفصيلي من عن الخدمة العسكريّة السعوديّة ونجيب عن الكثير من الأسئلة حول هذا الموضوع ونعرف متى يتم فصل العسكري من عمله في المملكة العربيّة السعوديّة.
نظام الأفراد العسكريين في السعودية
لقد تم إصدار هذا النظام لتنظيم كافة الأحكام المتعلّقة بعمل الموظفين في القطاعات السعودية العسكريّة مثل وزارة الداخلية أو وزارة الدفاع أو الحرس الوطني أو غير ذلك وتتمثل هذه الأحكام في متطلبات التعيين في الوظائف العسكرية إلى أسباب وحالات فصل العسكري من عمله وما بين ذلك من التزامات ومحظورات وحقوق وواجبات يقوم بها العسكريون، وفي نظام خدمة الأفراد يتعرف الأفراد العسكريون على ضوابط الترقيات وإجازاتهم المستحقة ورواتبهم ومكافآتهم وحتى العقوبات التي تُقرّر عليهم إذا لم يلتزموا بالنظام العسكري.
متى يتم فصل العسكري من عمله في السعودية
يتم فصل العسكري من عمله في السعودية إذا ارتكب محظوراً أو خالف القوانين العسكريّة؛ إذ دائماّ يتّسم العمل العسكريّ بالانضباط والالتزام بكافة الأوامر وبالتالي إذا لم يكن الفرد مؤهلاً لذلك وأخلّ بالنظام يتم فصله عن العمل، ويمكننا أن نذكر أسباب أو حالات فصل العسكري من عمله في النقاط التالية:
- إذا أساء العسكري استعمال وظيفته وسلطته العسكريّة.
- إذا أساء الفرد العسكري الإدارة العسكرية المنوط بها.
- حالات الاختلاس والفرار.
- إذا قام العسكري بتجهيزات عسكريّة لغير مقصد حربي مأذون به من القيادة.
- إذا ارتكب العسكري جريمة الرشوة أو التزوير.
- حالات إلقاء العسكري للتهم الباطلة.
- إذا شهِد العسكريّ شهادة زور.
- إذا أهمل العسكري أو أخلّ بواجباته العسكريّة.
- حالات ترك الوظيفة دون إذن مسبق.
- إذا اعتدى العسكري على الأمراء أو الأفراد العسكريين.
- إذا ارتكب العسكري أعمالاً مخالفة تمسّ كرامة رتبته العسكريّة.
- حالات حصول الأفراد العسكريين على أوسمة عسكريّة دون وجه حق.
- إذا تعرض العسكري للقوات المسلحة أو مأموري الحكومة السعوديّة.
- إذا ارتكب العسكري سلوكاً شخصيّاً غير لائقٍ.
- حالات إهمال العسكريين في خدمتهم العسكريّة.
- إذا خالف العسكري التعليمات التي تلقّاها.
هل يتم فصل العسكري المسجون في السعودية
يمكن أن يكون هذا السؤال بعبارة أخرى متى يتم فصل العسكري المسجون من عمله في السعودية؛ وللإجابة عليه نقول إنّ العسكريّ إذا ارتكب جريمةً أو محظوراً أدّى للحكم عليه بالسجن يتم النظر إلى سلوكه أثناء فترة قضاء العقوبة؛ فإذا تحسن للأفضل فيتم الإفراج عنه مع وقف تنفيذ الحكم، وبعد ذلك إذا عاد العسكري إلى نفس السلوك مرة أخرى فحينئذٍ يتم فصله من عمله بشكل نهائيّ.
كم حقوق العسكري المفصول في السعودية
حدّد نظام التقاعد العسكري أنّه متى يتم فصل العسكري من عمله في السعودية فإنّه لا يكون مستحقّاً للمعاش العسكريّ أو، وبدلاً من ذلك يتم إعطاؤه المكافأة المالية على النحو التالي:
- تكون قيمة المكافأة راتب شهر واحد فقط عن كل عام من الأعوام الخمسة الأولى التي خدمها الفرد العسكريّ، أي راتب خمسة أشهر من الخمسة أعوام الأولى.
- تكون قيمة المكافأة راتب شهرين فقط عن كل عام من الأعوام الخمسة الثانية التي خدمها الفرد العسكري، أي راتب عشرة أشهر من الخمسة أعوام الثانية من خدمة العسكري.
- وتكون قيمة المكافأة راتب ثلاثة أشهر فقط عن كل عام من الأعوام الزائدة عن العشر سنوات المذكورة في البندين السابقين.
أنواع العقوبات العسكرية في السعودية
بعدما عرفنا متى يتم فصل العسكري من عمله في السعودية نستعرض الآن العقوبات العسكرية التي يتم تطبيقها في المملكة العربيّة السعوديّة إذ تطبّق المملكة أحكام الشريعة الإسلاميّة بحق المذنبين، وفي النقاط التالية أنواع العقوبات العسكرية في السعوديّة:
- القتل.
- الصلب.
- الجلد.
- قطع اليدين والأرجل من خلاف.
- النفي المؤبد داخل أو خارج السعودية.
- الطرد المؤبد من العمل العسكري.
- الطرد المؤقت من العمل العسكري.
- السجن 15 عاماً.
- تنزيل الرتبة.
- غرامة المالية.
- الخصم من الراتب.
- الحرمان من الحقوق والميزات العسكرية.
- حرمان الضابط من راتب شهري.
- الحرمان من رواتب التقاعد العسكري.
- الحرمان من التعويض عن الإجازات.
أسباب إنهاء الخدمة العسكرية في السعودية
تختلف هذه الفقرة عن الفقرات السابقة التي عرفنا فيها متى يتم فصل العسكري من عمله في السعودية؛ إذ أنّ الفصل يتعلق بالجرائم أو المخالفات التي يرتكبها العسكري، أمّا أسباب إنهاء الخدمة العسكرية فهي عامة وتشمل النقاط التالية:
- يمكن أن يتم إنهاء خدمة العسكري في السعوديّة إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك.
- إذا تمت إحالة العسكري إلى التقاعد.
- في الحالات التي يتم فيها فصل العسكريّ عن العمل.
- إذا فقد العسكري الجنسية أو إذا توفى أو في حالة استشهاده.
- في حالة انقطاع العسكري عن عمله مدة أسبوع دون عذر يبيح له ذلك.
- إذا تجاوز العسكري الإجازة المحددة بمدة شهر.
- إذا تم عقاب العسكري بحد شرعي أو إذا ارتكب جريمة مخلة بالشرف.
- في حالة حدوث معركة عسكرية وتم فقدان العسكري فيها لمدة ستة أشهر؛ حيث في النهاية يعتبر شهيداً.
- إذا كان العسكري عاجزاً عن العمل أو غير لائق طبيّاً للعمل العسكريّ.
ما هو سن التقاعد العسكري في السعوديّة
بحسب نظام التقاعد، أنّه متى يتم فصل العسكري من عمله في السعودية لا يُعتبر متقاعداً ولا يحصل على معاش التقاعد؛ لأنّه مخصص للذين أتمّوا عملهم وبلغوا الذي يختلف بحسب الرتب كما يأتي:
- الجندي 44 عاماً.
- الجندي أول 44 عاماً.
- العريف 46 عاماً.
- الرقيب 50 عاماً.
- الرقيب أول 50 عاماً.
- وكيل الرقيب 48 عاماً.
- رئيس الرقباء 52 عاماً.
- الملازم 44 عاماً.
- الملازم أول 44 عاماً.
- النقيب 48 عاماً.
- الرائد 50 عاماً.
- المقدم 52 عاماً.
- العقيد 54 عاماً.
- العميد 56 عاماً.
- اللواء 58 عاماً.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين
بحسب نظام التقاعد العسكري، أنّه متى يتم فصل العسكري من عمله في السعودية فإنّه يستحق مكافأة نهاية الخدمة فقط التي تكون لمرة واحدة فقط، ولا يحصل على المعاش التقاعدي للعسكريين، ويمكن حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية باتّباع الخطوات التالية:
- الذهاب إلى صفحة حساب مكافأة نهاية الخدمة عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- اختيار نوع العقد، ثم تحديد سبب إنهاء الخدمة.
- إدخال قيمة آخر راتب حصل عليه العسكري.
- إدخال مدة الخدمة العسكرية التي قضاها العسكري.
- تحديد عدد الأشهر ثم عدد الأيام.
- الضغط على أيقونة (=).
ما هي الجريمة العسكرية
هي جريمة غير مدنيّة أي لا يرتكبها الأشخاص المدنيون، وإنما يرتكبها الأفراد العاملين في القطاع العسكري مثل الضباط وغيرهم، ويسبب الخطأ العسكري أو الجريمة العسكرية أضراراً ماديّة أو معنوية في القوات المسلّحة التي ينتمي إليها العسكري، ويتولّى نظام العقوبات العسكريّة تحديد الجرائم العسكرية والعقوبات المقررة لكل منها، حيث متى يرتكب العسكري أيّاً من هذه الجرائم فإنّه يتم توقيع إحدى العقوبات العسكريّة عليه والتي قد تصل إلى فصل العسكري من عمله بحسب القضاء العسكري في المملكة العربيّة السعوديّة.
كيف يتم تحديد الجريمة العسكرية
يتم الحكم على الفعل بأنّه جريمة عسكريّة بحسب القانون العسكري الذي يتولّى تحديد الجرائم العسكريّة، وتكون الجريمة العسكريّة عبارة عن خطأ مهنيّ أو وظيفيّ يضر بالقوات المسلحة السعودية، وأما الجرائم الأخرى التي لا تمس القوات المسلحة كالجرائم التي تتعلق بأمن الدولة فهذه مستبعدة من نطاق الجرائم العسكريّة إذ إنها لا تسبب ضرراً مباشراً بالقوات المسلّحة وبالتالي متى يرتكب العسكريون الجريمة العسكريّة فإنّه يتم توقيع العقوبات العسكريّة عليهم فقط بعد إجراء المحاكمة العسكرية، ومن ثَم تقرر المحكمة نوع العقوبة والتي تصل إلى حد فصل العسكري من عمله.
إجازات الأفراد العسكريين في السعودية
يحرص في المملكة العربية السعوديّة على راحة أفراده؛ ولذلك تتنوع الإجازات التي يحصل عليها العسكريون في السعوديّة، وقد تم تحديد الإجازات التي يحصل عليها الأفراد العاملين في القطاعات العسكريّة خلال فترة خدمتهم، وأهمّها الإجازة السنوية والإجازة الميدانيّة والإجازة الاستثنائيّة والإجازة المرضيّة والإجازة الخاصة بأداء الامتحانات الدراسيّة، وفي الفقرات التالية تفاصيل هذه الإجازات.
الإجازة العسكرية السنوية
هي إجازة يحصل عليها العسكريون في السعوديّة بشكل سنوي، ويتعلق بالإجازة السنوية الأحكام التالية:
- مدة الإجازة العسكرية السنوية في المملكة العربية السعودية ثلاثون يوماً.
- يكون الفرد العسكريّ مستحقّاً للإجازة السنوية العسكرية بعد أحد عشر شهراً من تاريخ تعيينه في الخدمة العسكرية.
- يحق للفرد العسكري أن يجمع إجازاته السنويّة ليستمتع بهم دفعة واحدة بشرط ألا تزيد مدة مجموع الإجازات على ثلاثين يوماً.
- يمكن أن يصدر قرار بمدّ الإجازات السنويّة العسكريّة بشرط ألا تزيد مدة التمديد على خمسة عشر يوماً.
- يمكن تأجيل الإجازة إذا اقتضت مصلحة العمل في الجهة العسكريّة تأجيل حصول العسكري على إجازته السنويّة.
الإجازة العسكرية الميدانية
من ضمن أنواع الإجازات التي يحددها النظام العسكري في المملكة العربيّة السعوديّة هي الإجازة العسكرية الميدانيّة، وهي إجازة خاصّة للأفراد العسكريين العاملين في الميدان أو في أماكن نائية وبعيدة، وأما مدة هذه الإجازة فلا تقل عن خمسة عشر يوماً ولا تزيد على خمسة وأربعين يوماً، كما أنّه لا يحق للفرد العسكري أن يجمع بين إجازته السنوية وإجازته الميدانيّة.
الإجازة العسكرية الاستثنائية
هي إجازة غير عامة أي أنّها خاصّة بالأفراد العسكريين بناءً على طلبهم الخاص الذي يكون لأي ظروف طارئة، ويتم منح الإجازة العسكريّة الاستثنائيّة للأفراد العسكريين السعوديين العاملين داخل المملكة العربيّة السعوديّة أو خارجها، وأما عن مدة هذه الإجازة فهي لا تزيد على أربعة أشهر طوال مدة خدمة الفرد العسكريّة، وفي الإجازة الاستثنائيّة لا يحصل العسكريّ على مستحقات ماليّة شهريّة، كما أنّه لا يمكن الحصول على الإجازة الاستثنائيّة إلا بعد أن يستنفد الفرد العسكري إجازاته السنويّة.
الإجازة العسكرية المرضية
تعتبر الإجازة العسكرية المرضية من أهم الإجازات التي يمنحها نظام الأفراد العسكريين في المملكة العربيّة السعوديّة والتي يحق للأفراد العسكريين الحصول عليها، وبحسب نظام الأفراد فإنّه يتم الحصول على هذه الإجازة خلال مدة الخدمة العسكريّة على ثلاثة أشهر تكون بالراتب الفعلي الذي يحصل عليه العسكري، ثم ثلاثة أشهر تكون بنصف الراتب الفعلي الذي يحصل عليه العسكري، ثم ثلاثة أشهر تكون بربع الراتب الفعلي الذي يحصل عليه العسكري، وأخيراً ستة أشهر تكون دون الراتب.
الإجازة العسكرية لأداء الامتحانات
هي إجازة خاصة بالأفراد العسكريين الذين يُكملون دراستهم ويلتحقون بالدراسات العليا، وتكون مدة هذه الإجازة حسب فترة إجراء الامتحانات، وتتطلّب من الفرد العسكري تقديم ما يثبت أنّه سيقوم بإجراء الاختبارات الدراسيّة الخاصة به، وفي هذا الإطار نذكر إجازة أخرى يمنحها نظام الأفراد العسكريين في المملكة العربيّة السعوديّة، وتسمّى “إجازة المرافقة الدراسية”؛ إذ يحق للأفراد العسكريين الحصول على هذه الإجازة من أجل مرافقة زوجاتهم المبتعثات للدراسة خارج المملكة أو أي أفراد غير الزوجة ممّن يعولهم الفرد العسكري ولديهم دراسة في الخارج، وتكون الإجازة حسب مدة هذه المرافقة الدراسيّة، كما أنّه لا يحصل الفرد العسكري على راتب خلال هذه الإجازة ولا يتم احتسابها ضمن أسباب التقاعد أو الترقية العسكريّة.
واجبات العسكريين في نظام خدمة الأفراد
بحسب نظام خدمة الأفراد العسكريين فإنّه لا بدّ للعسكريين في المملكة العربيّة السعوديّة من الالتزام بالواجبات التي يحددها النظام والتي نذكرها في النقاط التالية كما جاءت في المادة التاسعة والخمسين من النظام:
- الالتزام بالولاء التام للملك، والالتزام بالحفاظ على مصالح الوطن ومصالح القطاع العسكري الذي ينتمي إليه العسكري.
- الالتزام بالعمل الدؤوب المستمر وتجنّب الإهمال أو التقصير في تطبيق القوانين والنظم واللوائح التي يتم العمل بها في القطاع العسكري.
- الحرص على تجنّب المخالفات أو ارتكاب الجرائم العسكريّة؛ إذ متى يتم ارتكاب المخالفات أو الجرائم العسكرية فقد يؤدي ذلك إلى فصل العسكري من عمله في السعودية.
- أداء المسؤوليّات بمنتهى الأمانة والإخلاص، والحرص على إنجاز المهمات في أقصر وقت ممكن.
- الالتزام بأداء المهام المطلوبة خلال وقت العمل وما يتعلق بها من واجبات.
- تنفيذ الأوامر العسكرية من القيادات إذا لم تكن في معصية اللّٰه.
- الالتزام بمراعاة الأدب وحسن المعاملة مع القيادات وزملاء العمل، وكافة المواطنين أو المتواجدين في المملكة العربيّة السعوديّة.
- الحرص على شرف العسكريّة السعوديّة والحفاظ عليه وحمايته، والابتعاد عن كل ما يسيء إلى العسكريّة وكرامتها.
- الحرص على الالتزام بالضوابط والسلوك العسكري؛ بحيث يكون الفرد العسكري مثلاً أعلى لغيره.
محظورات الأفراد العسكريين في السعودية
بحسب نظام الأفراد العسكريين الذي أقرّته المملكة العربيّة السعوديّة فإنّه توجد بعض المحظورات التي يجب على العاملين في القطاعات العسكريّ الابتعاد عنها؛ إذ متى يتم ارتكابها فقد تؤدي إلى فصل العسكري من عمله في السعودية نهائيّاً أو محاكمته محاكمة عسكريّة، وفي النقاط التالية يمكننا ذكر هذه المحظورات حسبما جاءت في المادة 60 من نظام الأفراد:
- يحظر على الأفراد العاملين في القطاعات العسكرية السعودية الزواج من امرأة غير سعوديّة.
- يحظر على الأفراد العاملين في القطاعات العسكرية السعوديّة إجراء أيّ نشاطات سياسيّة، ويشمل ذلك التعبير عن آرائه السياسيّة أو المساهمة في أيّ منظمات أو جماعات سياسيّة أو حضور أيّ اجتماع سياسي.
- يجب على الفرد العسكري تجنّب ممارسة الأنشطة التجاريّة بأيّ شكل من الأشكال ما دام في خدمته العسكريّة حتى وإن كان يأخذ أجراً على هذه الأنشطة التجاريّة.
- يحظر على الأفراد العسكريين أن يحتفظوا بأيّ أوراق أو مستندات رسميّة يشاهدونها بحكم طبيعة عملهم إلا أن تكون تلك الأوراق أو المستندات خاصّة بهم ما لم تكن مستندات ذات طابع سرّيّ.
- يحظر على جميع الأفراد العسكريين أن يقوموا بإبداء أو إفشاء المعلومات أو الأسرار العسكرية لأي أشخاص غير قياداتهم العسكريّة، كما يجب عليهم كتمان تلك المعلومات حتى بعدما يقومون بإنهاء خدمتهم العسكريّة.
- إذا أنهى العسكري السعودي خدمته العسكرية في القطاعات السعودية فإنّه يحظر عليه العمل أو الخدمة في أيّ قوات مسلحة أجنبية إلا إذا حصل على تصريح من وزير الدفاع السعوديّ.
- من المحظورات على العسكريين السعوديين القيام بتأسيس الشركات أو الاشتراك في ذلك أو العمل فيها، أو أن يتولّوا قبول أعضاء مجالس الإدارة في هذه الشركات.
- يحظر على الأفراد العسكريين السعوديين انتقاد الحكومة في أيّ من وسائل الإعلام سواء داخل المملكة العربية السعوديّة أو خارجها.
- يحظر على جميع العسكريين السعوديين أخذ الهدايا أو المنح أو غير ذلك بشكل مباشر أو غير مباشر إذا كان ذلك للتأثير عليهم في عملهم العسكريّ.
حدّدت الأنظمة والقوانين متى يتم فصل العسكري من عمله في السعودية، وقد تعرّفنا على الجريمة العسكريّة ورأينا تعدّد الحالات أو المخالفات والمحظورات التي إذا ارتكبها العسكريون تتم معاقبتهم عسكريّاً بحسب القضاء العسكري الذي يقوم بتحديد العقوبة المناسبة من بين العقوبات التي ذكرناها في هذا المقال الذي ضم بعض المعلومات الهامة عن الجريمة العسكريّة في المملكة العربيّة السعوديّة.
لهنا قد وصلنا لختام هذا المقال وقد عرضنا لكم متى يتم فصل العسكري من عمله في السعودية، ومحظورات الأفراد العسكريين في السعودية، كما تعرفنا على كافة التفاصيل المتعلقة والمتعارف عليها حول عنوان تلك المقالة أعلاه.