متى موعد صرف رواتب شهر يونيو 2022 الكويت، تعتزم وزارة النقد تقديم مواعيد صرف رواتب شهر يونيو المقبل في إطار عمل إغلاق السنة المالية الحالية.
موعد صرف رواتب شهر يونيو 2022 الكويت
وحذرت الوزارة في كتاب عن منافسات الدوري حصل “الرئيس نيوز” على نسخة منه، على أساس تقديم مواعيد صرف الرواتب حتى تصبح كشوف الاستبدال جاهزة ابتداء من بداية الشهر.
وحذر التعميم الإداري على أساس أنه سيتم دفع باقي مستحقات العمال بخلاف الرواتب خلال الفترة من 8 إلى 10 يونيو الجاري.
مواعيد الرواتب لشهر يونيو 2022
وستدفع رواتب المجموعة الاولى يوم 15 حزيران / يونيو والمجموعة الثانية يوم 16 حزيران / يونيو
متى موعد صرف رواتب شهر يونيو 2022 الكويت
25٪ من العاملين يكسبون 550 ديناراً أو أقل
50٪ من العاملين يكسبون 850 ديناراً أو أقل
75٪ من الموظفين يكسبون 1140 ديناراً أو أقل
| الحد الادنى 360 دينار | المتوسط 850 دينارا | الحد الأقصى 1250 دينار |
الحد الأدنى والحد الأقصى
وتتراوح رواتب ضابط الشرطة في الكويت بين 360 ديناراً شهرياً (الحد الأدنى المقبول) و 1،250 ديناراً شهرياً (الأعلى).
أجور معتدلة
وبلغ متوسط الأجر 850 ديناراً شهرياً، مما يشير إلى أن (خمسين بالمائة) من العاملين كـ “ضابط شرطة” يتقاضون أجر شهرياً يقل عن 850 ديناراً، فيما يتقاضى النصف الآخر أكثر من 850 ديناراً. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة إلى نصفين متساويين. قارن راتبك بمتوسط الراتب لمعرفة ما إذا كنت في المجموعة العليا والسفلى.
أرقام أخرى تعمل
لاحظ أيضًا رقمين مهمين آخرين النسبة المئوية 25٪ والنسبة المئوية 75٪. وبالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25٪ من العاملين في وظيفة “ضابط شرطة” يكسبون أقل من 550 ديناراً، بينما 75٪ يتقاضون أكثر من 550 ديناراً. كما نستنتج أن 75٪ من الموظفين (ضابط شرطة) يتقاضون أقل من 1،140 دينارًا، بينما يتقاضى 25٪ أكثر من 1،140 دينارًا.
النسبة المئوية للتغيير مقارنة بالقيمة السابقة
الخبرة العملية من أهم الأسباب التي تحدد سعر الحجز الشهري. من الطبيعي جدًا أن يتضاعف الاعتقال الشهري بمرور الوقت وتراكم الخبرة. فيما يلي الفروق في الأجور حسب عدد سنوات الخبرة لمهنة “ضابط شرطة”.
الأشخاص (ضابط شرطة) الذين لا تزيد خبرتهم عن سنتين يتقاضون راتباً قدره 410 دنانير في الشهر.
بينما يكسب الموظف الذي تتراوح خبرته بين سنتين وخمس سنوات 550 ديناراً بزيادة 34٪ عن سنتين.
أما من تتراوح سنوات خبرتهم بين خمس إلى عشر سنوات، فإن رواتبهم عادة تعادل 810 دنانير، أي بنسبة 48٪ أكثر من أصحاب الخبرة الأصغر.
“الموظفون الذين أكملوا عقدًا من الجهد من الجهد عادة ما يتضاعف راتبهم الأولي. ”
وبمجرد أن تزيد خبرة “ضابط شرطة” عن عشر سنوات، يصبح حجم الاعتقال الشهري 990 دينارًا، أي بنسبة 22٪ أكثر من شخص تقل خبرته عن عشر سنوات.
بعد خمسة عشر عاما من الخبرة مبلغ القسط الشهري 1.080 دينار بزيادة 9٪ عن رواتب من تقل خبرتهم عن تلك الخبرة.
وأخيراً، الموظف الذي تزيد خبرته عن 20 سنة يتقاضى راتباً شهرياً يبلغ نحو 1،170 ديناراً، وهو ما يزيد بنسبة 8٪ عن الموظف الذي تبلغ خبرته من خمس إلى عشرين سنة.