ما هي المكافأة السنوية للموظفين في القطاعين العام والخاص عملت المملكة العربية السعودية على تخصيص المكافأة السنوية، والتي تشمل جميع قطاعات العمل، حيث يتلقى الموظف المكافأة السنوية بناءً على مجموعة من المحددات والشروط التي تحددها الجهات الرقابية من خلال القوانين والتشريعات التي تتماشى مع متطلبات الجمهور. من خلال النظام، سنتعرف على مقدار المكافأة السنوية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص.
ما هي المكافأة السنوية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص
المكافأة السنوية هي مبلغ من المال يضاف إلى الراتب الأساسي للموظفين السعوديين، حيث يتم تحديد المكافأة بناءً على مجموعة من الأنظمة والقواعد التي تحكم العمل في المملكة، حيث تختلف قيمة المكافأة السنوية بين العاملين العاملين. في القطاع الحكومي والقطاع الخاص، وتحدد قيمة المكافأة السنوية بالنسبة للمدنيين، وتعتمد على الدرجة الوظيفية والخبرة. أما القطاع الحكومي فيقوم على الرتب العسكرية التي يعمل فيها الضابط العسكري.
المكافأة السنوية للموظفين السعوديين 1443
تختلف قيمة المكافأة السنوية للموظفين السعوديين باختلاف الوظائف التي يتم العمل بها، وتختلف حسب القوانين والأنظمة التي ينظمها أصحاب العمل، أو التي تحددها وزارة الخدمة المدنية. المكافآت السنوية للموظفين السعوديين كالتالي
| مستوى الموظف الأكاديمي | مبلغ المكافأة السنوية |
| المستوى 1) | 135 (ريال سعودي) |
| المستوي 2) | 165 (ريال سعودي) |
| مستوى 3) | 190 (ريال سعودي) |
| مستوى 4) | 230 (ريال سعودي) |
| مستوى 5) | 265 (ريال سعودي) |
| ليفل (6) | 305 (ريال سعودي) |
| ليفل (7) | 365 (ريال سعودي) |
| المستوى (8) | 415 (ريـال) |
| ليفل (9) | 470 (ريـال) |
| ليفل (10) | 510 (ريال سعودي) |
| المستوى (11) | 530 (ريال سعودي) |
| ليفل (12) | 570 (ريـال) |
| المستوى (13) | 605 (ريال سعودي) |
| ليفل (14) | 700 (ريال سعودي) |
| ليفل (15) | 865 (ريال) |
المكافأة السنوية لموظفي القطاع الحكومي 1443
تختلف قيمة الزيادة السنوية التي يتلقاها الجنود الأفراد عن تلك التي يحصل عليها الضباط العسكريون في المملكة العربية السعودية، حيث تعتمد قيمة الزيادات السنوية على مستجدات نظام خدمات الدولة، وتأتي على النحو التالي
مكافأة سنوية للأفراد العسكريين
وتبدأ قيمة المكافأة العسكرية للأفراد من 130 ريالاً سعودياً لرتبة جندي وقد تصل إلى 360 ريالاً برتبة رقيب أول. المكافأة السنوية للجنود الأفراد هي كما يلي
| رتبة فرد عسكري | مبلغ المكافأة |
| جندي في القوات المسلحة | 130 (ريال سعودي) |
| أول جندي في القوات المسلحة | 145 (ريال سعودي) |
| عريف في القوات المسلحة | 175 (ريال سعودي) |
| وكيل الرقيب في القوات المسلحة | 210 (ريال سعودي) |
| رقيب في القوات المسلحة | 250 (ريال سعودي) |
| رقيب أول في القوات المسلحة | 300 (ريال سعودي) |
| رئيس أركان حرب القوات المسلحة | 360 (ريال سعودي) |
المكافأة السنوية للضباط العسكريين
وتختلف قيمة المكافأة السنوية للضباط العسكريين عن تلك الخاصة بالأفراد، حيث تبدأ المكافآت من 380 ريالًا سعوديًا وقد تصل إلى 730 ريالًا سعوديًا، بناءً على التحديثات الجديدة. المكافآت هي كما يلي
| رتبة ضابط في القوات المسلحة | مبلغ المكافأة |
| ملازم أول في القوات المسلحة | 380 (ريال سعودي) |
| ملازم أول في القوات المسلحة | 440 (ريال سعودي) |
| نقيب في القوات المسلحة | بين (265 و 495) (ريال سعودي) |
| رائد في القوات المسلحة | 265 (ريال سعودي) |
| مقدم في القوات المسلحة | 470 (ريـال) |
| عقيد في القوات المسلحة | 590 (ريال سعودي) |
| عميد في القوات المسلحة | 650 (ريال سعودي) |
| اللواء في القوات المسلحة | 730 (ريـال) |
وها نحن وصلنا إلى نهاية مقالنا، وتعلمنا من خلاله ما هي المكافأة السنوية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص، وكذلك المكافأة السنوية للموظفين السعوديين، وموظفي القطاع الحكومي، وما هي المكافأة السنوية مكافأة سنوية للأفراد العسكريين والضباط.