ما هي القطاعات المستثناة من الخصخصة في السعودية 1443، تعمل المملكة العربية السعودية على استحداث نظام جديد هو نظام الخصخصة كأحد الأنظمة الحديثة التي ستسهم في التحول الوطني في المملكة العربية السعودية والذي يهدف إلى تطوير المملكة في مختلف المجالات بما يتوافق مع رؤية 2030 ، من خلال هذا المقال سوف نتعرف أكثر على برنامج الخصخصة في المملكة العربية السعودية ونتعرف أيضًا على القطاعات التي تمت خصخصتها.
ما هي القطاعات المستثناة من الخصخصة في السعودية 1443
برنامج الخصخصة في السعودية
أطلقت المملكة العربية السعودية نظامًا جديدًا هو نظام الخصخصة، وهذا المشروع هو جزء من مشاريع التنمية الوطنية التي تهدف إلى تعزيز الدور الفعال للقطاع الخاص في الدولو ، ودعم جميع جوانب التنمية والإنتاج حيث تعتقد الحكومة السعودية أن النظام الجديد يساعد على التركيز على دورها الأساسي في التنظيم والرقابة، وكذلك الاستفادة من خصائص البرنامج الذي يقدمه من خلال زيادة العائد على برامج الاستثمار الأجنبي التي وافق عليها مجلس الاقتصاد والتنمية.
الخصخصة في القطاع العام
الخصخصة في القطاع العام هي تنازل الدولة عن حصصها بحيث تمثل الدولة القطاع العام الذي له القدرة على التحكم في الخدمات والمرافق جزئياً أو كلياً، حيث يساعد هذا الدور على تسهيل الحكومة التي تشغل العديد من القطاعات الأخرى ،كما أنه يساعد على تحسين طبيعة الخدمات التي تقدمها هذه القطاعات التي تمت خصخصتها، كما يساعد في تعزيز دور الفرد في المجتمع والعمل من أجل خدمة المواطنين بأكبر قدر ممكن من الكفاءة.
ما هي القطاعات المستثناة من الخصخصة في السعودية
حددت حكومة المملكة العربية السعودية عددًا من القطاعات التي يستهدفها نظام الخصخصة الجديد لتطبيقها على القطاعات العامة، وفيما يلي لمحة عامة عن القطاعات المستبعدة من الخصخصة في المملكة العربية السعودية:
- قسم الدفاع.
- وزارة القوات المسلحة.
- وزارة العدل والعدل.
- وزارة المدارس العسكرية.
- قطاعات وزارة الأمن.
- وزارة السياحة.
- وزارة الشئون الخارجية.
- وزارة الثقافة.
- وزارة الحرس الوطني.
- وزارة الشئون الإسلامية والاستئناف والإرشاد.
الوزارات المذكورة في نظام الخصخصة
فيما يلي نستعرض الوزارات المذكورة في نظام الخصخصة ومنها ما يلي:
- وزارة الداخلية.
- وزارة الصحة.
- وزارة الإعلام.
- وزارة المالية.
- وكذلك وزارة الرياضة.
- وزارة التربية والتعليم.
- وزارة الصناعة والثروة المعدنية.
- وزارة الحج والعمرة.
- وزارة البيئة والزراعة والموارد المائية.
- وزارة الإسكان.
- وزارة الطاقة.
- وزارة الشؤون البلدية والقروية.
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
للوزارات المستبعدة سلطة الإشراف على نظام الخصخصة.
عمل المجلس القومي للخصخصة على تحديد الوزارات المستبعدة من نظام الخصخصة والتي تم تشكيل لجان رقابية خاصة لها ،هذه الوزارات كانت:
- وزارة الاقتصاد.
- وزارة التخطيط.
- وزارة التجارة.
- المجلس الاستشاري.
- خبراء في مجلس الوزراء.
- وزارة الاستثمار.
الفروع في نظام الخصخصة
يهدف نظام الخصخصة إلى خصخصة العديد من الوزارات بالإضافة إلى قطاعاتها المهمة، ومنها ما يلي:
- يشمل قطاع الطاقة دائرة الطاقة ومدينة الملك عبد الله للطاقة النووية والمتجددة.
- يشمل قطاع الصحة مركز الأبحاث ومجلس الصحة السعودي.
- بالإضافة إلى وزارة الصحة والمؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي.
- يشمل قطاع التعليم المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالإضافة إلى الجامعات الحكومية.
- قطاع الصناعة والثروة المعدنية، ويضم الهيئة الملكية للجبيل وينبع ووزارة الصناعة.
- هيئة المدن الصناعية السعودية ومدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية.
- ويشمل البرنامج الوطني لتنمية المجتمع الصناعي.
كيف يتم اختيار الوزارات المستبعدة من الخصخصة
المركز الوطني للتخصيص هو الجهة المسؤولة عن تحديد الوزارات المشمولة بنظام التخصيص، بالإضافة إلى تحديد الوزارات المستثناة من نظام الخصخصة، وتحدد طريقة اختيار الوزارات المستثناة من الخصخصة على النحو التالي:
- تحديد الوزارات التي من شأنها تعزيز تنمية الاقتصاد والاستثمار في المملكة.
- تطبيق جميع قواعد التخصيص وفقًا لخدمة المجتمع.
- يتم تحديد الوزارات المستبعدة من الخصخصة من قبل الوزارات المسؤولة عن أمن المملكة.
- وبالتالي، تم استبعاد الوزارات الأمنية، ووفقًا لرؤية المجلس الوطني للخصخصة، من المرجح أن يزداد عدد الوزارات في نظام الخصخصة.
- هناك لجان رقابية تعمل على تحديد الوزارات سواء كانت وزارات مستهدفة أو مستبعدة.
- وتقدم هذه اللجان تقاريرها إلى المجلس القومي للخصخصة، مما يساعد في تحديد الوزارات ذات الصلة للخصخصة أو تحديد قطاعاتها.
أهداف خصخصة الوزارات في المملكة العربية السعودية
تعمل المملكة العربية السعودية جاهدة لتنفيذ خطة التنمية بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، تتمثل أهداف خصخصة الوزارات في المملكة العربية السعودية فيما يلي:
- المساهمة في زيادة وتطوير الإنتاج بشكل عام.
- العمل على توسيع فرص العمل والاستثمار الأجنبي في المملكة العربية السعودية.
- توفير فرص عمل متعددة والمساعدة في الحد من بطالة الشباب.
- تحقيق حل لبعض المشاكل الاقتصادية التي تواجه المملكة العربية السعودية.
- زيادة عدد مصادر الدخل.
- تساعد الخصخصة على زيادة حصة رأس مال الدولة.
- وهذا يساعد على تشجيع القطاع الخاص على الإنفاق والعمل، حيث يوفر له نسبة من الناتج المحلي.
- إجراءات المعاملات الحكومية تزداد سرعة وسهولة.
شروط خصخصة الوزارات
وفيما يلي نستعرض أهم الشروط المطلوبة لخصخصة الوزارات، وتتطلب خصخصة الوزارات جملة من الشروط التي وضعها المجلس القومي للتخصيص وهي:
- تحديد رأس المال المناسب للشركة المنبثقة وتحديد شروط ذلك بناءً على ما ينص عليه القانون.
- قبل بدء المشروع، من المهم التأكد من توفر المخصصات المالية اللازمة.
- يجب أن يكون العارض هو الطرف الرئيسي في العقد.
- إذا كانت هناك التزامات مالية، فيجب أن تخضع أولاً للتأمين المالي.
- يجب اعتماد عقد الخصخصة من قبل السلطات المختصة قبل إضفاء الطابع الرسمي عليه.
- لا يجوز للكيانات الاعتبارية إبرام عقود مع الوزارات، ولكن فقط مع القطاع الخاص والعاملين فيه.
أسباب خصخصة الوزارات في السعودية
قررت المملكة العربية السعودية خصخصة الوزارات لعدة أسباب. فيما يلي أسباب خصخصة الوزارات في المملكة العربية السعودية:
- تعقيد الرقابة، وانتشار الفساد في العديد من هيئات ومؤسسات الدولة، وعدد كبير من نداءات المواطنين.
- اللامبالاة التي أصابت العمل العام لقلة الكفاءات.
- القضاء على الطبقة الموجودة في المجتمع السعودي.
- حماية الفقراء من الفساد في القطاع العام.
- توفير فرص عمل للشباب العاطلين عن العمل.
- نعمل على تمويل مشاريع جديدة حتى تمتد الفوائد لجميع الناس.
- تشجيع المستثمرين على إقامة مشاريع تنموية في المملكة العربية السعودية.
فوائد خصخصة الوزارات
هناك العديد من الفوائد التي يجلبها نظام الخصخصة للوزارات. ومن أهم هذه الفوائد:
- المساعدة في تحسين الإنتاج ورفع كفاءة الخدمات التي تقدمها الوزارات.
- العمل على ضمان توظيف المواطنين وخاصة الشباب الخريجين.
- العمل على تطوير العمل من خلال استثمار العاملين ورفع روح المنافسة.
- تخلص من عديمي الخبرة وغير الأكفاء والفاسدين.
- القضاء على النظام البيروقراطي في مؤسسات الدولة.
- يكفل المساواة بين المواطنين من حيث الدخل الشهري.
- تحسين كفاءة الاقتصاد المحلي وزيادة تكلفة رأس المال.
- نقدم العديد من المشاريع الصغيرة التي تساعد على نمو الاقتصاد الوطني.
عيوب الخصخصة
في حين أن نظام الخصخصة له مزايا عديدة، إلا أن النظام لا يخلو من عيوبه، فبالإضافة إلى المساعدة على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين والعمل على تخفيف العبء الملقى على عاتق الحكومة، هناك أيضًا عيوب، نلاحظها على النحو التالي:
- الخصخصة تعمل على تسريح عدد كبير من موظفي الخدمة المدنية.
- قد تؤدي الخصخصة إلى ارتفاع أسعار الخدمات أو السلع التي تمت خصخصتها.
- يمكن أن تؤدي الخصخصة في بعض الأحيان إلى زيادة مستويات الفقر في بلد ما بسبب زيادة العبء المالي الناتج عن ارتفاع الأسعار.
- تساهم الخصخصة في تحول القطاع العام إلى قطاع خاص، مما قد يؤدي إلى مصالح خاصة لهذه الشركات، والتي قد تتعارض أحيانًا مع السياسة العامة للدولة.
- إمكانية تحويل ملكية قطاعات الاقتصاد أو الشركات في الدولة إلى مستثمرين أجانب وبالتالي التحول إلى خريطة ضغط سياسي أو اجتماعي على الدولة.
وها نحن نصل إلى نهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على برنامج الخصخصة في السعودية، وكذلك الخصخصة في القطاعات العامة، بالإضافة إلى القطاعات المستثناة من الخصخصة في السعودية.