ما هي الصناعات التي تم نقلها إلى المملكة العربية السعودية حيث أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قانون السعودة للمهن والصناعات السعودية حيث يهدف إلى خفض معدل البطالة في المملكة العربية السعودية وتقليل نسبة العمالة الأجنبية والمهنية تتماشى مبادرة إعادة التوطين مع أهداف واستراتيجيات مملكة رؤية 2030. وبفضل هذا، سنتحدث عن القطاعات التي تم توطينها في المملكة العربية السعودية.
سعودة المهن في السعودية
برنامج المهن السعودية هو أحد البرامج التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. نقطة التوطين وتخفيض نصيب العمالة الوافدة. كما يهدف البرنامج السعودي إلى خفض معدل البطالة في المملكة العربية السعودية. بين المواطنين.
ما هي القطاعات التي أعيد توطينها في المملكة العربية السعودية
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوطين العديد من القطاعات العامة في المملكة العربية السعودية، وهي
- قطاع الصحة يهدف البرنامج إلى توطين ما يقرب من 40 ألف عامل سعودي (ممارس وغير ممارس) في القطاع الصحي الخاص.
- قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات يهدف البرنامج إلى توطين 15.6 ألف موظف سعودي (فني / تقني).
- قطاع الإيواء السياحي يعمل على توطين 8000 موظف سعودي في العديد من المهن والإدارات المختلفة في القطاع، مع مناصب مختلفة حتى نائب مدير الفندق.
- قطاع المحاماة والاستشارات القانونية يعمل على توطين 6000 محامٍ ممارس واستشارات قانونية في المملكة العربية السعودية.
- قطاع التعليم يعمل البرنامج على رفع مستوى التوطين في قطاع التعليم الخاص (الجامعي والدولي) والبحث عن الكوادر المؤهلة للوظائف بالإضافة إلى سعودة الوظائف الإدارية والإشرافية والمساندة.
- قطاع التأمين والمصارف يهدف البرنامج إلى تنظيم قطاع التأمين، ورفع مستوى التوطين بالتشاور مع السلطة الرقابية، وإنشاء مجالات خاصة بالقطاع.
- مهن طب الأسنان تهدف المبادرة إلى زيادة نسبة التوطين إلى 3000 ممارس طبي في القطاع الخاص.
- مهنة الصيدلة تهدف إلى زيادة نسبة الإمارات في تخصصات الصيدلة إلى 4000 ممارس طبي.
فترة السماح قبل بدء توطين المهن 2022
جيث تُعرف فترة السماح بأنها الفترة التي تمتد من إصدار القرار وحتى البدء بتنفيذه، وامتدت فترة السماح لتوطين المهن السكرتارية والإدارية لعام 2022م مدة مائة وثمانين 180 يومًا بدأت بحلول يوم الإثنين 12/ربيع الأول/1443هـ الموافق 18/أكتوبر/2021م وانتهت يوم الأحد 16/رمضان/1443هـ الموافق 17/أبريل/2022م حسب القرار الصادر عن وزارة الموارد البشرية، ولكن التطبيق الفعلي لهذا القرار بدأ يوم الأحد 7/شوال/1443هـ الموافق 8/مايو/2022م.
مهن سيتم توطينها عام 2022 في المملكة العربية السعودية
تم تعريف المهن التي تدخل في إطار مبادرة سعودة المهن على النحو التالي
- مهن خدمة العملاء هي كما يلي
- قائد فريق العمليات والمشرف.
- موظف مركز الاتصال.
- مكتب مساعدة مركز خدمة العملاء.
- طلب المؤلف.
- تصرفات المخرج.
- مأمور سنترال.
- مشغل الهاتف.
- مشغل بيانات العميل.
- المهن القانونية هي
- مستشار قانوني للأنظمة العامة.
- مستشار قانوني للأنظمة الخاصة.
- اخصائي عقود.
- كاتب قانوني
المهن المحظورة على الأجانب في السعودية 2022
تم تحديد بعض المهن الممنوعة لغير السعوديين وهي موضحة في الجدول التالي
| مسؤول أول للموارد البشرية | كاتب الوقت | حارس أمن خاص |
| مدير شؤون العمل والعمل | كاتب طاقم | امينة صندوق |
| أخصائي موارد بشرية | كاتب موارد بشرية | مسجل المريض |
| كاتب توظيف | عمال مخزن البضائع النسائية | الناسخ الرئيسي أو مصلح |
| مدير الموارد البشرية | مدير الموارد البشرية | رئيس قلم المحكمة |
| كاتب الشكاوي | مدير الفندق | مسؤول العلاقات الحكومية |
| المخلص الجمركي | ||
وفي نهاية المقال ذكرنا الصناعات التي أعيد توطينها في السعودية وأهم المهن التي أعيد توطينها في السعودية، وشرحنا المهن التي لا يسمح للأجانب بالعمل فيها.