ما هي الزيادة السنوية للاجور و المرتبات ويكيبيديا حسب مصادر حكومية مطلعة، فإن الخطة التي وضعتها اللجنة لزيادة أجور موظفي الحكومة وحل مشكلة الرواتب ستتضمن مقترحاً لزيادة الحد الأدنى لعدد العاملين الحكوميين المتعاقدين و متعاقدو الصناديق الخاصة للفصل الرابع والفصل الرابع. ستة فصول. . يبلغ عددهم ما يقرب من مليون، وتقدر قيمتها بـ 1000 جنيه إسترليني، ويبلغ الحد الأقصى للراتب فيها 2000 جنيه إسترليني، وهو ما يعادل الراتب المحدد في الفصل الدراسي الأول، والسنة المالية التالية هي 2022-2022.
ما هي الزيادة السنوية للاجور و المرتبات ويكيبيديا
وأضاف المصدر لـ “الوطن” أن هذا التوجه يأتي في إطار الجهود الوطنية وتعليمات القادة السياسيين لتخفيف العبء عن المواطنين، مع مراعاة الظروف المعيشية الصعبة والأعباء التي تواجهها هذه الفئات من العاملين في الحكومة. وأوضح المصدر أنه بعد الموافقة على الزيادة النظامية الجديدة ستزداد رواتب جميع الموظفين اعتباراً من يوليو 2022 على النحو التالي
مكافأة قياسية بقيمة 75 جنيهًا إسترلينيًا (مكافأة شهرية دنيا وإضافية)، بقيمة إجمالية قدرها 150 جنيهًا إسترلينيًا للفئة 4 وأقل 200 جنيه إسترليني للفئة الثالثة، و 250 جنيهًا إسترلينيًا للفئة الثانية، و 300 جنيه إسترليني للفئة الأولى، و 325 جنيهًا إسترلينيًا للمدراء العامين، 350 جنيها لكبار الموظفين و 375 جنيها لأطقم الدرجة الأولى. يأتي ذلك تماشيا مع موافقة الحكومة في السنة المالية الحالية، وكانت الزيادة كما هي، وبدأ تطبيقها على الراتب في يوليو من العام الماضي.
جدير بالذكر أن مجلس الوزراء قرر في مارس 2022 زيادة الحد الأدنى لعدد موظفي مؤسسات الدولة والمؤسسات الاقتصادية العامة اعتبارًا من 1 يوليو 2022. وذلك تنفيذا لعبد الفتاح السيسي (عبد الفتاح السيسي). ). السيسي) ضمن التوجيه الرئاسي، بهدف زيادة رواتب الموظفين العاملين في الدولة لمواجهة أعباء المعيشة، وقانون الخدمة المدنية لعام 2016 رقم درجات أعلى وأعلى.
جدول زيادة رواتب الموظفين 2022
سيحصل كبير المعلمين على مكافأة إضافية قدرها 155 دولارًا أمريكيًا، وسيحصل المعلم الأول 140 على درجة “أ” 120، وسيحصل المعلم الأول على 85 دولارًا، وسيحصل المعلم المساعد على 65 دولارًا. وتجدر الإشارة إلى أن وزارة المالية أكدت
يُمنح المعلمون ومساعدوهم رواتب لشهر كانون الثاني (يناير) 2022. ويتراوح متوسط الزيادة الشهرية من 390 جنيهًا إسترلينيًا للمعلمين المساعدين إلى 630 جنيهًا إسترلينيًا للمدير. زيادة بنسبة 50٪ وزيادة حوافز الأداء بنسبة 50٪
تم إنشاء مكافأة امتحان التحويل بنسبة 25٪ بالإضافة إلى الإجراءات التحفيزية لإدارة المدرسة وصندوق رعاية المعلمين والمساعدين.