ما هي اساسيات المقابلة الشخصية، حيث تحدد المقابلة الشخصية العديد من الأمور المهمة المتعلقة بقبول الشخص للعمل، وبالتالي فهي تحمل مجموعة من الأسئلة المختلفة والمتنوعة، وبالتالي الشخص يجب أن يكون جاهزًا لتلك المقابلة، وأن يستعد بمعرفة الأساسيات التي يجب عليه اتباعها في المقابلة، والتي سنشرحها لك في الأسطر التالية.

ما هي اساسيات المقابلة الشخصية

هناك العديد من الأساسيات المهمة التي يجب أن تعرفها قبل الذهاب إلى المقابلة الشخصية، والتي يمكن أن تزيد من فرص قبولك في الوظيفة، ومن بين تلك الأساسيات ما يلي:

1- انطلق في الوقت المحدد

من الأمور المهمة التي يجب اتباعها عند تحديد موعد المقابلة الشخصية، أن يذهب الشخص في الموعد المحدد، ويحاول ألا يتأخر عن الموعد، حيث أن الالتزام والانضباط من صفات الموظف الناجح، لذلك الحرص على مراعاة هذه النقطة من الأشياء. إنها مهمة جدًا، والأفضل أيضًا أن تبدأ مبكرًا، مع وقت يعادل ربع ساعة إلى عشر دقائق.

2- الحصول على معلومات الوظيفة

يجب على الفرد عند تحديد موعد خاص له في شركة أو عمل معين أن يبحث عن عمل، ومعرفة التخصص الذي سيكون حاضراً فيه، وهنا يتم البحث من خلال مواقع الإنترنت المختلفة والتي تحمل الكثير من المعلومات حول نفس مجال الشركة ومحاولة التعرف على الكثير من المعلومات حول الشركة وطرق العمل معها وأشياء أخرى من شأنها أن تساعد في المقابلة واكتساب الخبرة.

3- الثقة بالنفس

كما أن الثقة بالنفس من الأشياء التي لها دور كبير جدًا في الانطباع الذي سيؤخذ من الشخص، كشخص يثق بقدراته على العمل، ويظهر ذلك من خلال طريقة التحدث، والعمل على أجب عن الأسئلة الموجهة إليه، ولا بد من تجنب القلق أو التوتر من خلال الإجابة على الأسئلة مباشرة.

4- الرد مباشرة

أيضًا، تعد الاستجابة مباشرة للأسئلة أمرًا مهمًا يمكن أن يحدد طريقة تفكير الشخص. عندما يقال أن الإجابة مباشرة، فهذا يعني أن الشخص يرد على سؤال معين دون التطرق إلى بعض الأمور الجانبية، حيث يجب أن تكون الإجابة محددة وواضحة، من أجل فهم الغرض من تلك الإجابة، وهي كذلك ضروري للابتعاد عن التطرق لبعض الأمور الشخصية، أو التي تتعلق بحياة الشخص خارج العمل.

5- تحدث بما تعرفه

يجب أن تتحدث فقط بما يعرفه الشخص، وابتعد عن التظاهر بأنك تعرف بعض الأشياء. وحاول أن تذكرها مرة أو مرتين أثناء المقابلة، وابتعد عن الحديث عن السلبيات.

6- تحدث بلباقة

يجب العمل على التحدث بلباقة، من خلال اختيار الكلمات التي تعتمد على إظهار الجوانب الإيجابية في الفرد، مع محاولة اختيار طريقة جيدة تظهر الشخص أمام من حوله. داخل فريق العمل، ويمكنه أيضًا التحدث عن الأشياء التي يمكنه القيام بها عندما يتولى الوظيفة، والابتعاد عن إعطاء وعود كاذبة، أو محاولة التحدث عن أشياء لا يستطيع الفرد القيام بها في المستقبل إذا أصبح جزءًا من فريق عمل.