ماذا يعني الامتياز هناك العديد من الاتفاقيات التي يمكن أن تتم بين طرفين أو أطراف متعددة ويتم إبرام هذه الاتفاقيات في العديد من المجالات وفي ظل ظروف محددة وقد تختلف هذه الشروط حسب نوع الاتفاقية حيث يوجد العديد من الاتفاقيات المعروفة والاتفاقيات المعروفة عالمياً، وفي هذا المقال سنتحدث عن إحدى هذه الاتفاقيات وهي نظام الامتياز، كما تعطينا إجابة لسؤالنا وشرح لنا تاريخ هذا النظام وما هي أهم مميزاته وعيوبه.

ماذا يعني الامتياز

وهي من المفردات غير العربية التي تعني حق الامتياز، وهذا المصطلح منتشر بكثرة في العلاقات التجارية، وهو اتفاق بين طرفين يتميزان باستقلالهما الاقتصادي والقانوني، حيث يمنح أحدهما هذا الحق إلى لمنحه حق الانتفاع بملكيته الفكرية أو الصناعية، أو بيع السلع أو توزيع المنتجات التي يملكها، وذلك بإشراف صاحب الامتياز وفي المنطقة الجغرافية التي يحددها. .

تاريخ نظام الامتياز.

ظهر هذا النظام لأول مرة في العصور الوسطى في أوروبا لتحديد حقوق الملك والامتيازات التي يمنحها عند فتح الأسواق، وظهر لأول مرة في الولايات المتحدة الأمريكية عام 1808. في السنة الحادية والسبعين من عصرنا، عندما كانت هناك تجارة في ماكينات الخياطة تسمى Singer، ثم انتشر استخدامها حتى أصبح هذا النظام من أكثر الأنظمة شيوعًا والأكثر استخدامًا في عصرنا وفي مختلف المجالات.

نسبة الامتياز

تتراوح نسبة الامتياز من 5٪ إلى 15٪ ويتم تحديد هذه النسبة من قبل مانح الامتياز وعندما تزداد نسبة الربح تزداد النسبة معها كما تزداد النسبة عندما تكون العلامة التجارية أكثر شهرة وينطبق الأمر نفسه عند انخفاض نسبة الربح أو انخفاض سمعة العلامة التجارية، وهناك انخفاض في نسبة الامتياز.

مزايا نظام الامتياز التجاري

هناك فوائد عديدة لاستخدام هذا النظام، من أهمها

  • القدرة على الوصول إلى الدعم الوطني والمستمر نظرًا لسمعتها المعترف بها عالميًا.
  • تمويل مشروع على أساس حق الامتياز أرخص من مشروع قائم واحد.
  • لا يحتاج مانح الامتياز إلى خبرة كبيرة في هذا المجال، يكفي أن يتم تدريبه من قبل مانح الامتياز.
  • معدل عائد المشروع على هذا النظام أكبر من معدل عائد المشاريع الأخرى.

عيوب نظام الامتياز التجاري

على الرغم من المزايا التي يحصل عليها مستخدمو هذا النظام، إلا أن له عيوب كثيرة، من أهمها

  • لدخول هذا النظام، من الضروري الحصول على اتفاق رسمي بين الطرفين وفي ظل شروط صارمة.
  • يجب أن يكون صاحب الامتياز مقيدًا بالمكان الذي سيعمل فيه ؛ كما أنه يحد من المنتجات التي يجب أن يستخدمها.
  • يجب على الشخص تقاسم أرباحه مع صاحب الامتياز على أساس مستمر.
  • لا يحتوي هذا النظام على الإبداع بسبب محدودية الفرد في طرق إدارة العمل.
  • ليست هناك حاجة لصاحب الامتياز لتجديد العقد بعد انتهاء صلاحيته.

في نهاية هذا المقال اجبنا على سؤالنا ما معنى حق الامتياز وكذلك تاريخ هذا النظام وما هي النسبة التي يتم تحديدها بموجب العقد وكيف يتم تحديد هذه النسبة وكذلك اهم المزايا و عيوب استخدام نظام الامتياز.