كيف اعرف نقاطي في جدارة غير تربوي, حيث أن وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية قد حددت بعض المعايير التي تستخدمها للمساعدة في تحديد مقدم الطلب الذي لديه الحق في التقدم لوظيفة حصل عليها، والتي بالطبع أحد هؤلاء المتقدمين من الخريجين القدامى والمتوسط ​​التراكمي الذي يساعدهم في هذه الخدمة في عملية التسجيل في نظام التوظيف الإلكتروني لتحقيق التوازن الذي تسعى الوزارة جاهدة لتحقيق العدالة العمالية المتاحة بين المتقدمين.

كيف يمكنني معرفة نقاطي في الأرباح غير المدرسية

هذه الخدمة مقدمة من وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية والتي تساعد على اتباع طرق معينة لحساب نقاط الجدارة يتم من خلالها تحديد الفصل بين المتقدمين، مما يسهل عملية الامتحانات الخاصة التي يتم إجراؤها في بعض الوظائف الحكومية مما يسمح بذلك. عملية لمعرفة النقاط من خلال المزايا التعليمية تتم من خلال:

  • عادة بمتوسط ​​درجة تراكمي يبلغ 40 نقطة، يتم حساب النسبة المئوية للدرجة الإجمالية عنده.
  • يحق للأشخاص الحاصلين على أقدمية مكتملة الحصول على ما معدله 20 نقطة محسوبة على أقدمية الدرجة بالنسبة لمن يبحث عن تلك الوظيفة.
  • تحقيق 40 نقطة من خلال فحص القياس، ويتم حسابها وإضافتها إلى إجمالي فحص القياس الخاص به.

كيف يتم حساب نقاط التشغيل الذاتي

تشمل المعايير التي وضعتها إدارة الخدمة العامة الاعتماد على المشرف المسؤول عن الإدارة العامة، وضمان الإنصاف بين المتقدمين، وتسهيل تحديد أعضاء هيئة التدريس من خلال:

  • متوسط ​​الحساب هو 10 نقاط من إجمالي 100 نقطة وهذا ينطبق فقط على الحاصلين على امتياز في المؤهل الأكاديمي.
  • إنها 8 نقاط فقط للأشخاص الحاصلين على درجة أكاديمية جيدة جدًا، و 6 نقاط بمتوسط ​​جيد و 4 نقاط فقط للأشخاص الحاصلين على درجة مقبولة.
  • تم وضع عدد من المعايير للدورات التدريبية ويتم الاعتراف بكل دورة برصيد واحد لمدة 30 يومًا، بحد أقصى عام كامل.
  • لا يتم أيضًا احتساب الدورات التي استمرت لمدة 5 سنوات تقريبًا، ولا يتم احتساب الدورات التي حصل عليها المتقدم بعد المؤهل المهني الذي تقدم إليه.

كيف يتم كسب النقاط بعد القياس

أولاً، يتم تحديد نقاط كل متقدم في المزايا غير التعليمية وعملية حساب نقاط الجدارة وفصلها عن المتقدمين للحصول على وظائف حكومية جديدة:

  • مرة أخرى، يتم تحديد هذه النقاط وتوزيعها حسب الوظيفة، ويتم ترشيح الجميع للمنصب الذي يتناسب مع نقاط الجدارة ويناسبهم.
  • أما بالنسبة لنسبة الدرجة التراكمية التي تصل إلى 40٪ من الدرجة الكلية، فتضرب الدرجات التراكمية التي تم الحصول عليها بطريقة الضرب في درجة البكالوريوس بالرقم 0.4، ولكن عندما تصل درجة الحصول على درجة البكالوريوس إلى 90٪، فإن الدرجة غالبًا ب 90 * 0.4 يعطي 36 نقطة.
  • تصل النسبة المئوية لاختبار القدرة إلى 40 نقطة، يتم إجراء عملية حسابية لها بضرب نتيجة الاختبار بالرقم 0.4، وهذا في حالة أن اختبار الكفاءة هو 80، وهنا يعطي عدد النقاط التي تم الحصول عليها نتيجة 80 * 0.4 يساوي 32 نقطة.
  • اعتمادًا على سنة التخرج، يتم حساب النقاط ويتم منح درجتين لكل طالب.

من خلال ما تقدم توصلنا إلى معرفة نقاطي في المزايا غير التعليمية من خلال احتساب المجموع الذي يتم وفق معايير دقيقة من قبل وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، ليتم تحقيقها لاحقًا في الحصول على العمل المناسب وبينا لكم كيف يتم كسب النقاط بعد القياس