كم تحسب السعودية بالناتكات التي صدرت تحديداً في المملكة العربية السعودية، والتي بسببها يتم احتساب معامل التوطين تلقائيًا لجميع الكيانات التي تنتمي إلى نفس العدد من المنشآت على مدار 26 أسبوعًا، بشرط أن تكون المنشآت مع أعلى معدلات توطين هي في “النطاق البلاتيني” والأدنى في “النطاق الأحمر”.

برنامج نطاقات الجديد وزارة العمل

برنامج نطاقات هو معيار يشجع الشركات على توطين الوظائف. الفكرة الرئيسية للبرنامج هي تصنيف المؤسسات التي بها 6 موظفين أو أكثر إلى نطاقات بالألوان التالية الأحمر والأصفر والأخضر الفاتح والأخضر المتوسط ​​والبلاتيني، ويقيم هذا البرنامج المنشآت المتشابهة في الحجم والنشاط بشرط أن أن أعلى 5٪ من المنشآت تقع في النطاق البلاتيني وأقل 5٪ في النطاق الأحمر وتتوزع باقي المنشآت على نطاقات أخرى حسب سرعة توطينها.

لن يتمكن الأشخاص الذين يقعون في النطاقين الأحمر والأصفر من الاستفادة من هذه المزايا إذا لم يتعاونوا في التسوية وإذا لم يلتزموا بأحكام النظام وما هو مدرج في قواعده التنفيذية. قد يساهم ذلك في إضعاف قدرته على الحفاظ على وظيفته الحالية، ونتيجة لذلك يضطر إلى الالتزام بالنظام من خلال توظيف مواطنين سعوديين ليتمكن من الخروج من هذه الفرق، في حال رغب في البقاء على قيد الحياة والمنافسة. مثل المنظمات الأخرى.

ما هي النطاقات المرجحة

يعد هذا أحد التحديثات الجديدة التي يتضمنها برنامج نطاقات الذي يحفز جودة التوطين كجزء من تشجيع المؤسسات على توطين الوظائف، وفي هذا البرنامج يعتمد حساب حجم المؤسسة على حسابات الجودة. الأول هو نسبة السعودة، ومتوسط ​​رواتب العمال السعوديين في المنشأة، ونسبة السعودة للمرأة في المنشأة، وكذلك استدامة الوظائف للعمالة السعودية.

حاسبة المدى المرجح الظاهري

يمكن معرفة مستوى السعودة من خلال منصة قوى الإلكترونية واستخدام حاسبة المدى التي توفرها المنصة للأفراد باتباع الخطوات التالية

  • قم بزيارة منصة الهيئة الإلكترونية “”.
  • انقر فوق المجالات في الجزء السفلي من واجهة الموقع.
  • انقر فوق الزر “خيارات متقدمة” أسفل الخطوة الأولى.
  • اكتب الرمز أو اسم النشاط، ثم انتقل إلى الخطوة التالية.
  • أدخل عدد الموظفين والمقيمين في المملكة العربية السعودية.
  • انقر فوق أيقونة الخطوة التالية.
  • انظر إلى مجال المؤسسة الذي توفره الآلة الحاسبة.

كم تحسب المملكة العربية السعودية في نطاقات

لمعرفة عدد السعوديين الذين يتم احتسابهم في نطاقات، لا بد أولاً من ملاحظة أن النسبة تختلف باختلاف حالة المواطن، حيث تختلف طريقة حساب الطالب في نطاقات عن طريقة حساب العامل والموظف. محسوب. في البرنامج وفيما يلي بعض الفئات وطريقة حسابها في النتكات.

كم عدد المعوقين في نطاقات

يُحسب العامل المصنف على أنه من ذوي الاحتياجات الخاصة والقادر على العمل لكل 4 سعوديين عاملين في المؤسسة التي يعمل بها، وفق الضوابط والمعايير التالية

  • لا ينبغي أن يؤخذ هذا العامل في الاعتبار في عامل التوطين لأي منظمة أخرى.
  • في حال تجاوز عدد العاملين القادرين بدنياً من ذوي الاحتياجات الخاصة نسبة 10٪ من عدد السعوديين العاملين في المنشأة، فإن كل عامل من ذوي الاحتياجات الخاصة يتجاوز هذا المعيار يعتبر سعودياً حقيقياً. .
  • أول سعودي من ذوي الاحتياجات الخاصة ليتمكن من العمل يبلغ أربعة حتى لو تجاوز 10٪ من عدد العمالة السعودية.

كم يتوقع العامل بدوام جزئي في الفرق

يُحسب العامل غير المتفرغ في نطاقات على أنه نصف العامل السعودي بحد أدنى للأجر الشهري 1500 ريال بشرط عدم احتسابه في معامل التوطين في أكثر من منشأة.

كم عدد الطلاب الذين يعتبرون نطاقات

يحسب الطالب بالنتكات على أنه نصف العامل السعودي لصالح المؤسسة التي يعمل بها، وبحد أدنى للراتب الشهري 1500 ريال سعودي، ويتم الحساب وفق الضوابط والمعايير التالية

  • تجاهل شخص آخر.
  • أن لا يزيد عدد الطلاب العاملين عن متوسط ​​10٪ من عدد العمالة السعودية في المنشأة.
  • إذا تم تجاوز هذه النسبة المئوية، فسيتم احتسابها على أنها صفر في الحساب.
  • الكيانات العاملة في تقديم الطعام مستثناة ؛ بما أن النسبة في هذه الكيانات 40٪ وليست 10٪ وإذا تم تجاوز النسبة تعتبر صفراً.
  • يحتسب الطالب السعودي الأول في معدل التأميم بغض النظر عن المعدل الذي يمثله من الدولة بأكملها.

متى يحسب العامل السعودي في النتكات

يتم احتساب العمالة السعودية لغرض احتساب نسبة التوطين على أساس قواعد بيانات التوظيف بالمنشأة، ويحسب السعوديون ضمن النطاق في عدة حالات وهي

  • إذا كان الموظف مسجلاً لدى مؤسسة معينة في تاريخ التسجيل ذي الصلة، ففي هذه الحالة يعتبر صالحًا، بدءًا من تاريخ تسجيله في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
  • إذا لم يكن الموظف مسجلاً في كيان قانوني معين في تاريخ التسجيل ذي الصلة، فسيتم احتسابه في هذه الحالة على أنه صفر، مما يعني أنه في نظر الحكومة يعتبر عاطلاً عن العمل، منذ التسجيل لدى تم إلغاء شركة التأمين. .

كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2022

يمكن حساب نسبة السعودة في برنامج نطاقات إلكترونيًا باتباع الخطوات التالية

  • انتقل إلى الصفحة للتعرف على حسابات النسبة المئوية.
  • حدد اسم النشاط.
  • حدد الحجم والفئة.
  • انقر على أيقونة التطبيق.
  • ظهور صفحة تحتوي على نسبة السعودة في كافة المجالات.

كتيب نطاقات الصادر عن دائرة العمل.

دليل نطاقات الصادر عن وزارة العمل هو دليل صادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، وهو بمثابة دليل شامل يعرّف الناس بكافة تفاصيل برنامج نطاقات الذي تصدره الوزارة. . ، ويمكن تحميل هذا الدليل مباشرة، ويشار إلى أنه يتم تحديثه بشكل دوري كتيب نطاقات بشكل يحاكي سوق العمل وتطوره المستمر، ويتم تحميل النسخة الجديدة المحدثة من خلال الموقع الرسمي للمملكة العربية السعودية. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

هنا نصل إلى خاتمة مقال كيف يحسب السعوديون في نطاقات، ومن خلاله تعرفنا على الآليات المعتمدة في برنامج نطاقات لحساب نسبة السعودة للعديد من الفئات، بالإضافة إلى الخطوات التي تتيح للأفراد حساب النسبة. السعودة في نطاقات.