معدل زيادة الرواتب في تركيا 2022
نسبة زيادة الرواتب في تركيا 2022 .. أعلنت وزيرة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية التركية زهرة زهروت سلجوق أنه بحلول عام 2022، سيرتفع الحد الأدنى للأجور للعمال بنسبة 21.56٪. وأوضح سلجوق أنه في العام الجديد سيكون صافي دخل العاملين بالحد الأدنى للأجور 2000 جنيه و 825 جنيهًا و 90 جنيهًا. وأضافت أنه سيتم تطبيق تعريفة الحد الأدنى للأجور الجديدة اعتبارًا من يناير 2022. وذكرت أن القيمة المضافة في العام الجديد هي 500 ليرة تركية. وأشارت إلى أن الزيادة الممنوحة للعاملين أعلى بنسبة 7٪ من معدل التضخم البالغ 14٪ المعلن في نوفمبر من العام الماضي. وتابعت “عندما حددنا معدل النمو، أخذنا في الاعتبار التوازن الاقتصادي والتأثير السلبي لوباء كورونا، وعملت الحكومة التركية جاهدة لحماية العمال”.
أجور العاملين في تركيا
مقارنة بالعديد من الدول، يمكن لتركيا أن توفر للموظفين رواتب عالية مقارنة بمتوسط تكلفة المعيشة في تركيا، والتي تختلف عن تركيا. توفر رواتب مغرية للعلماء والخبراء، وبالتالي تسعى جاهدة للحد من هجرة الأدمغة. يتم زيادة رواتب الموظفين بانتظام كل ستة أشهر، وسنذكر جداول الرواتب للمهن والوظائف الأكثر شعبية في تركيا. تقترب أجور العاملين في القطاع العام من أجور العاملين في القطاع الخاص، وتتجاوز في بعض المهن أجور العاملين في الشركات الخاصة. يمكن للموظفين الحصول على العديد من المزايا، مثل زيادة الراتب السنوي، والإجازة، والترقية، والحد الأدنى للأجور المضمون. يمكن للموظفين أيضًا الحصول على تأمين صحي، معظمه مؤمن من قبل الدولة أو الشركة
استشاري مع 25 سنة من الخدمة 9148 ليرة تركية
مدير عام مع 25 سنة من الخدمة 7871 ليرة تركية
موظف “قائد” تقل خدمته عن سنة 2502 ليرة تركية
مستخدم مع خدمة سنة واحدة 2178 ليرة تركية
مدرس مع خمس سنوات من الخدمة 2841 ليرة تركية
خدمة شرطي 3 سنوات 3354 ليرة تركية
طبيب مع خدمة 3 سنوات 3958 ليرة تركية
ممرضة مع خدمة 3 سنوات 2628 ليرة تركية
أستاذ جامعي مع 25 سنة من الخدمة 6776 ليرة تركية
محامٍ مع خدمة 20 عامًا 2725 ليرة تركية
إمام مسجد خدمته 20 سنة 2754 ليرة تركية
سائق مع خدمة 10 سنوات 2321 ليرة تركية
رواتب العمال في تركيا 2022
في أماكن العمل التي تتطلب تصريح عمل، إذا كان الأجنبي المتقدم للحصول على تصريح عمل شريكًا للشركة، يجب تعيين خمسة مواطنين على الأقل من جمهورية تركيا. عملت لمدة عام. إذا طُلب من أكثر من أجنبي الحصول على تصريح عمل في نفس وكالة التوظيف، فبعد حصول الأجنبي الأول على تصريح عمل، يحتاج كل أجنبي إلى تعيين خمسة مواطنين أتراك بشكل منفصل.
2) يجب ألا يقل رأس المال المدفوع للشركة عن 350.000 ليرة تركية، أو أن يكون مساوياً للحد الأدنى للمبلغ 800.000 ليرة تركية في إجمالي مبيعات الكيان أو حجم الصادرات خلال الفترة. يجب ألا تقل تكلفة الكيان العام الماضي عن 250.000 دولار أمريكي