كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب، من أكثر المواضيع التي تشغل الرأي العام السعودي خاصة أن التأمينات الاجتماعية من أهم الامور التي يهتم لها الكثير فهي أحد أبرز البرامج التي تدعم فئات كبيرة من المجتمع من خلال صرف راتب شهري يساعد في تأمين لاحتياجات الأساسية إلى المواطنين يتم تحديد نسبة الراتب وفق مجموعة من الشروط والضوابط من خلال السطور القادمة في المقال عبر موقعنا سنوافيكم بها.
ما هو التأمين الاجتماعي السعودي
يعتبر نظام الضمان الاجتماعي من أشهر أنظمة التأمين في المملكة العربية السعودية، وقد تم إنشاء هذا النظام بالمرسوم الملكي رقم 33 والصادر في 30 رمضان 1421 هـ، الموافق 29 نوفمبر. 2000 م. نسبة الراتب الشهري لسداد مبلغ الضمان الاجتماعي. هذا لموظفي الحكومة في المملكة العربية السعودية. أما بالنسبة للعاملين في القطاعات الأخرى فيمكنهم أيضًا الاشتراك في نظام الضمان الاجتماعي من خلال الموقع الرسمي.
كم تغطية تأمينية في المملكة العربية السعودية
حددت السلطات المسؤولة عن التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية 3 أنواع من التغطية التأمينية في المملكة ويختلف معدل الخصم لكل نوع من أنواع هذه التغطيات، وفيما يلي اسم التغطية وبيان ما إذا كان من الممكن السعوديين وغير المقيمين في المملكة العربية السعودية
- خصم التقاعد متاح فقط لحاملي الجنسية السعودية.
- خصم دعم ساند هذا متاح أيضًا للمواطنين السعوديين فقط.
- خصم مخاطر التوظيف متاح لمواطني المملكة العربية السعودية والدول الأخرى.
ما هي نسبة الضمان الاجتماعي من الأجور في السعودية
بعد ذلك نلقي بعض الضوء على نسبة الضمان الاجتماعي على الأجور في المملكة العربية السعودية لكل من السعوديين وغير السعوديين
نسبة المساهمة في الضمان الاجتماعي السعودي
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية النسب التي سيتم خصمها من الأجور لتغطية مبلغ التأمين للمواطنين السعوديين، وفيما يلي نعرض هذه النسب
- استقطاع 9٪ من راتب الموظف.
- استقطاع 9٪ من المنشأة التي يعمل بها الموظف بحيث تصبح الفائدة المقتطعة 18٪.
- استقطاع 2٪ من قيمة الراتب الأساسي للموظف وهو ما يسمى بخصم الإصابة والمخاطر، وتدفع هذه النسبة من قبل المؤسسة التي يعمل فيها الموظف 1٪، ويدفع الموظف 1٪.
- استقطاع 2٪ من الراتب الأساسي للموظف المشتركين في خدمة ساند، حيث تقوم المؤسسة بدفع 1٪ من هذه النسبة، كما يدفع الموظف 1٪ من هذه النسبة.
معدل مساهمة الضمان الاجتماعي لغير السعوديين
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية النسبة التي يتم خصمها من الموظفين غير السعوديين المشتركين في التأمينات الاجتماعية وكانت هذه النسب على النحو التالي
- استقطاع 2٪ من الراتب الشهري للعامل غير السعودي.
- الشركة التي يعمل بها الموظف تستقطع 2٪ من راتبه للتأمينات الاجتماعية تحت بند “أخطار العمل”.
كيف تعرف الضمان الاجتماعي إلكتروني
يمكن للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية أيضًا التعرف على التأمين الاجتماعي من خلال موقع التأمين الاجتماعي الرسمي على الإنترنت باتباع الخطوات التالية
- الذهاب إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية مباشرة “”.
- نقوم بالضغط على تسجيل الدخول ويتم ذلك من خلال ما يلي
- أضف اسم المستخدم.
- أضف كلمة المرور.
- انقر فوق إدخال.
- بالضغط على خيار “الخدمات الإلكترونية” الموجود بأعلى الصفحة الرئيسية.
- انقر فوق خيار “تأكيد الاشتراك”.
- انقر فوق “التأمين عبر الإنترنت”.
- أضف كافة البيانات التي يطلبها الموقع.
- انقر فوق خيار “طلب”.
- ستظهر جميع المعلومات حول الشخص المطلوب.
طريقة حساب الضمان الاجتماعي من الأجور بعدة طرق
يتم حساب نسبة التأمين الاجتماعي السعودي من الأجور باستخدام قيمتين هما
- القيمة الأولى المدة التي اشترك فيها العامل سابقًا في التأمينات الاجتماعية، أي قبل تاريخ 1 محرم 1422 هـ، وتحسب هذه القيمة على أساس متوسط الأجر الذي حصل عليه العامل في آخر سنتين من كامل المدة التي اشترك x اشتراكات الفترة القيمة السابقة 600 ين، وتضاف تكلفة إعانة المعالين، وهي 20٪ لكل شخص يعول ثلاثة أفراد من الأسرة، و 15٪ لكل من المعالين، و 10٪ للفرد الواحد. .
- القيمة الثانية وهي فترة الاشتراك اللاحقة، أي بعد تاريخ 1 / محرم / 1422 هـ، وتحسب هذه القيمة على أساس متوسط الراتب لآخر سنتين، لكامل الفترة التي ساهم فيها العامل × اشتراكات الفترة اللاحقة. 480.
بهذا نختتم هذا المقال الذي سلطنا فيه الضوء على تعريف نظام التأمينات الاجتماعية وتحدثنا عن نسبة التأمين الاجتماعي على الأجور، كما سلطنا الضوء على طريقة طلب التأمين الاجتماعي وطريقة حساب التأمينات الاجتماعية. تأمين الرواتب.