كم الحد الأقصى لرصيد الإجازات الكويت، تم استخدام قانون العمل في الكويت عام 2010، لتنظيم العلاقة وحماية الحقوق بين الموظف وصاحب العمل، حيث يتضمن قانون العمل ساعات العمل الرسمية ومواعيد الإجازات المعتمدة، بالإضافة إلى توضيح حقوق الموظف وصاحب العمل بشكل منفصل، لذلك من خلال مقالنا هذا سوف نتحدث عن قانون العمل الكويتي ، والتعرف على اجابة سؤال كم الحد الأقصى لرصيد الإجازات الكويت،  وارفاق ملف قانون العمل الكويتي pdf.

ما هو قانون العمل في الكويت

يعتبر قانون العمل الكويتي من أهم القوانين التي صدرت عام 2010 بعد مصادقة مجلس الأمة الكويتي. أي مخالفة لقانون العمل تعرض صاحب العمل أو الموظف للمسؤولية القانونية.

كم الحد الأقصى لرصيد الإجازات الكويت

يجوز للموظف الحصول على إجازة لمدة أقصاها 30 يومًا، بشرط أن يقضي أكثر من ستة أشهر في العمل، وفقًا لما يصرح به قانون العمل الكويتي، حيث يمكن للموظف الحصول على إجازة بشروط خاصة يمكن العثور عليها في مواد العمل. القانون في الكويت.

كيف تعرف ما تبقى من إجازتك في الكويت

يمكن لجميع الموظفين والعاملين في مختلف القطاعات معرفة ميزان الإجازات باتباع الخطوات التالية

  • قم بزيارة بوابة الخدمة العامة مباشرة.
  • تسجيل الدخول من خلال البوابة.
  • انتقل إلى الخدمات الآلية.
  • انقر فوق علامة التبويب الإجازات السنوية.
  • عرض رصيد الاجازات للعام الحالي.

ما أنواع الإجازات بموجب قانون العمل الكويتي

وفقًا لقانون العمل الكويتي، تُصنف الإجازات إلى عدة أنواع، موضحة في الجدول التالي

نوع الاجازةشروط الإجازة
إجازة دورية
  • لا يمكن منحه إلا بعد انقضاء (6) أشهر من تاريخ التعيين.
  • في بداية كل سنة ميلادية، يستحق ائتمان جديد.
  • للعامل الكويتي الحق في الاحتفاظ بالرصيد لمدة (4) سنوات ماعدا الحالية ويتم مصادرة أي شيء بعد هذه المدة.
  • لا يمكن منح الإجازة لمدة لا تزيد عن (90) يوماً في السنة.
  • لا يجوز أخذ إجازة إلا بعد إبلاغه بموافقته وأن الرصيد يسمح بذلك.
  • يستقطع البدل من الأجور لجميع أنواع الإجازات.
إجازة خاصة (بدون أجر)تحتاج إلى استنفاد رصيد الإجازات الدورية
مخرج طوارئلا يجب أن تكون متسقة
أجازة مرضيةمنح الإجازات المرضية في المراكز الطبية العامة أو الخاصة بعد موافقة وزارة الصحة لمدة لا تزيد عن (7) أيام في المرة ولا تزيد عن (60) يومًا غير مرتبطة بالسنة.
منح إجازات مرضية من المستشفى لمدة تزيد عن (7) أيام متتالية ولا تزيد عن (120) يومًا في السنة.

قانون العمل الكويتي pdf

يمكن للأفراد العاملين في مختلف القطاعات في دولة الكويت الرجوع إلى قانون العمل المعتمد في الكويت للتعرف على أهم الحقوق والالتزامات الناشئة عنه، بالإضافة إلى معرفة عدد الإجازات المسموح بها في قانون العمل الكويتي، حتى يتمكن القانون من ذلك. يمكن تنزيلها مباشرة بتنسيق ملف pdf “”.

وفي نهاية المقال، ناقشنا كم الحد الأقصى لرصيد الإجازات الكويت، وما هو قانون العمل الكويتي، وكيفية التعرف على بقية الإجازة، وما هي أنواع الإجازات الموجودة في الكويت، إلى جانب أننا أرفقنا الملف الخاص بتنزيله مباشرة من الانترنت قانون العمل الكويتي pdf.

أسئلة مكررة

  • هل الجمعة تحسب من الإجازة السنوية

    يعتبر يوم الجمعة يوم عطلة وهو جزء من الإجازة السنوية للموظف.