قرار منع العمل في الشمس في عام 2022 هو أحد القرارات التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويهدف القرار إلى حماية حقوق جميع العاملين في المملكة العربية السعودية من درجات الحرارة المرتفعة التي يمرون بها في المملكة. خلال فصل الصيف من كل عام، وسيتحدث في هذا المقال عن هذا القرار وتاريخ تنفيذه وعقوبة مخالفة هذا القرار وكيفية تقديم شكوى ضد المخالفين.
تفاصيل قرار بمنع العمل تحت الشمس 2022
قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس 2022 هو قرار اتخذته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. إنه يعرض حياة العمال للخطر وهذا القرار يندرج في إطار حماية حقوق العمال ومعاملتهم بطريقة إنسانية، وهذا يدل على أن القانون السعودي يحمي حقوق الإنسان في جميع قراراته.
موعد تنفيذ قرار حظر الشمس 2022
يبدأ تنفيذ قرار حظر العمل تحت الشمس يوم الثلاثاء الموافق 15 يونيو 2022 م، ويستند حظر العمل تحت أشعة الشمس على هذا القرار كل يوم من الساعة الثانية عشرة ظهراً حتى الثالثة عصراً. ساعات في المساء، لأن هذه الفترة هي فترة تصبح فيها درجة الحرارة مرتفعة للغاية، مما قد يعرض حياة العمال للخطر، ويجدر القول أن تنفيذ هذا القرار سيستمر اعتبارًا من 15 يونيو 2022 م، أي. بداية موسم الصيف حتى الخامس عشر من سبتمبر 2022 م، الموافق لليوم الثامن من شهر صفر 1443 هـ، أي الوقت الذي تبدأ فيه درجات الحرارة في المملكة بالانخفاض.
ما هي عقوبة العمل في الشمس
فرضت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عقوبات على المخالفين لقرار حظر العمل في الشمس في المملكة، المنصوص عليها في المادة رقم 236 من نظام العمل، وهي غرامات مالية على المخالفين لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال سعودي ولا تزيد على عشرة آلاف ريال سعودي، وفي المخالفة الواحدة قد تصل الغرامة إلى إغلاق المنشأة التي حدثت فيها المخالفة لمدة لا تزيد على ثلاثين يومًا، ويجوز إغلاق المنشأة وإغلاقها ماليًا. قد يتم فرض عقوبة. المفروضة على المخالفين في وقت واحد، ويتعلق الأمر بالتأكيد على الامتثال لقرار حماية العمال من مخاطر درجات الحرارة العالية.
مستثنى من محلول الوقاية من التعرض لأشعة الشمس
استبعدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية الأشخاص العاملين في شركات النفط والغاز وعمال الصيانة في الحالات التي لا يمكن تأجيلها من قرار حظر العمل بالشمس ونصت على عملهم أثناء الحجر الصحي. حظر العمل ولكن بشرط استيفاء شروط السلامة والإجراءات اللازمة لوقاية أنفسهم من خطر الحرارة الشمسية الشديدة.
قد تكون أيضا مهتما ب
ما هي أسباب فرض حظر على العمل تحت أشعة الشمس صيف 2022
القانون رقم (3337) الصادر بتاريخ 15/7/1435 هـ، دافعه الأساسي هو الرأفة بالعمال ومراعاة مصالحهم وحقوق الإنسان، ويمكن تلخيص أسباب هذا القرار في النقاط التالية
- تجنب المخاطر الصحية من أشعة الشمس القوية وتعرض العمال.
- توفير ظروف عمل إنسانية وآمنة للعمال.
- المحافظة على صحة العاملين.
موعد انتهاء منع العمل تحت أشعة الشمس
تسعى وزارة التنمية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية دوماً إلى تقديم حياة كريمة إلى المواطنين، وآخر القرارات التي اتخذتها من أجل ذلك هو تطبيق قرار من الوزارة رقم 337 وذلك في تاريخ الخامس عشر من شهر يوليو ينص على منع العمال في العمل تحت أشعة الشمس سواء في القطاع الخاص أو العام، وسيتم مقاضاة أي صاحب عمل يقوم بجعل الموظفين يعملون تحت أشعة الشمس.
كيفية تقديم شكوى بخصوص مخالفة أمر منع العمل في الشمس
يمكن تقديم شكوى ضد المخالفين لقرار منع العمل تحت الشمس بإحدى الطرق التالية
- اتصل بخدمة دعم العملاء على 19911.
- قم بتقديم شكوى من خلال تطبيق Together Monitoring.
ما هو دليل السلامة المهنية الصادر مع قرار حظر العمل في الشمس
صدر قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بمنع العمل تحت أشعة الشمس إلى جانب دليل إجرائي يشرح ممارسات السلامة والصحة المهنية، ويشرح كيفية التصرف عند العمل تحت أشعة الشمس، ويوضح درجة خطورة التعرض لأشعة الشمس. التعرض لدرجات حرارة عالية ودرجات حرارة يمكن الاطلاع على هذا الدليل “”.
هل قرار منع العمل في الشمس مخالف لنظام العمل في السعودية
إن قرار حظر العمل تحت شمس 2022 هو أيضًا في مصلحة صاحب العمل، الذي يمكن أن يتحمل المسؤولية القانونية نتيجة إهمال إجراءات السلامة والوقاية مع عمالهم أو تكليفهم بعمل يتجاوز قدراتهم البشرية، والذي لا يمكن. يتحمل أشعة الشمس المباشرة ويمكن أن يؤدي بهم إلى ضربة شمس شديدة وموت مؤكد، تمامًا كما يضعف العمل تحت شمس الصيف طاقة وإنتاجية العمال، وبالتالي فإن هذا الحل يساهم في زيادة كفاءة العمل، ولكن فيما يتعلق لتأثيرها على نظام العمل ؛ يوجد وقت في بداية اليوم ونهايته للعمل في المجال، ويمكن لكل شركة تنظيم جداولها أو تغييرها حسب القرار الجديد بما يحفظ حقوق ومصالح الجميع.
طريقة التواصل مع وزارة الموارد البشرية
لمعرفة المزيد عن هذا القرار، هناك عدة طرق للتواصل مع وزارة الموارد البشرية وهي
- على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يمكنك زيارة “”.
- زيارة مقر الوزارة في الرياض، طريق الإمام سعود الفرعي، حي المغرزات، فقط خلال ساعات العمل الرسمية، مع العلم أن ساعات العمل تنتهي في الساعة 220 مساءً، والوصول إلى المكان عبر خرائط جوجل.
- بريد إلكتروني .
- الرمز البريدي 11157.
- صندوق البريد 12484.
- حساب تويتر وزارة الموارد البشرية السعودية “.
- انستغرام وزارة العمل.
- فيسبوك وزارة الموارد البشرية السعودية “”.
بيان من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية pdf
يختلف تطبيق الهاتف المحمول الخاص بالوزارة حتى عن الموقع في السرعة والكفاءة والإنتاجية، فهو يتيح لك القيام بالعمل بسهولة وفي أقصر وقت ممكن ومن أي مكان في العالم.
- يمكن تنزيله لأجهزة Android.
- يمكنك تنزيل “” لأنظمة IOS.
لذا وصلنا إلى ختام هذا المقال الذي سلطنا فيه الضوء على قرار حظر العمل في شمس 2022، وتحدثنا عن توقيت تنفيذ هذا القرار ومعاقبة المخالفين وطريقة تقديم الشكوى. ضد المخالفين لهذا القرار.