عقوبة الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص في السعودية 2022، يتم تضمين القواعد في نظام التعامل مع الأجانب الذين يخالفون القواعد المتبعة في الدولة ويخالفون القواعد الخاصة بالأجانب، وزارة الداخلية بالولاية مسؤولة عن مراقبة المخالفين وإنفاذ العقوبات والإجراءات اللازمة، فيما يلي أهم المعلومات التي تشرح العقوبات المفروضة على الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص في المملكة العربية السعودية 2022، أو في شركة منفصلة عن أعماله الخاصة.

ما هو نظام التعامل مع الوافدين المخالفين للقواعد

صدر القانون الخاص بقواعد التعامل مع المهاجرين المخالفين للقواعد بتاريخ 1434/12/5 م الموافق 24/03/2013 م، ونشر بتاريخ / 21/03/1443 هـ الموافق 11/03/1443 هـ. / 11. 29/2022 مرسوم سلطاني رقم م / 24 بتاريخ 1434/12/5 م، تتولى وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية المهام المتعلقة برقابة الوافدين الذين يعملون لحسابهم الخاص.، كما تقوم بإجراءات ترحيل الوافدين بالمخالفة للقانون، وتلفت الحكومة السعودية انتباه جميع الجهات الحكومية إلى ضرورة التأكد من أن العديد من الوافدين لديهم تصاريح إقامة سارية ويسمح لهم بالعمل.

عقوبة للوافدين العاملين لحسابهم الخاص في السعودية 2022

وبحسب المكتب العام للجوازات بالمملكة العربية السعودية على صفحته الرسمية على تويتر، فإن عقوبة الأجنبي الذي يعمل لحسابه الخاص في السعودية عام 2022 هي كما يلي

  • عقوبات مالية تشمل فرض غرامة قدرها 50 ألف ريال.
  • تشمل العقوبة السجن لمدة تصل إلى 6 أشهر.
  • الإبعاد من المملكة العربية السعودية.

سائق فردي

يشمل نظام التعامل مع الوافدين عدم جواز عمل العامل على نفقته الخاصة، ولا يجوز لصاحب العمل السماح للموظف بالعمل على نفقته الخاصة، وتتولى وزارة الداخلية تنفيذ إجراءات الحجز، اعتقال وترحيل المخالفين. وفرض عليهم جميع الغرامات المستحقة، حيث يتم القبض على الأجانب الذين يعملون لحسابهم الخاص، باستثناء القبض على كل من يستخدم هؤلاء المخالفين، أو الذين يتركون العمال للعمل لحسابهم الخاص، وبالتالي غرامة للسائق الذي يعمل لحسابه الخاص، وفق أنظمة وزارة الداخلية، – الحبس لمدة 6 أشهر، أو الإبعاد خارج المملكة، أو دفع غرامة مقدارها 50 درهماً ألف ريال سعودي.

كم عقوبة الموظف الذي يعمل لدى غير كفيله

وقد تم وضع عقوبات شديدة على العمال المخالفين الذين لا يعملون لدى الكفيل الأصلي الذي استأجر العامل واسمه مدون في تصريح العمل قبل أن يتراجع الأخير عن خدماته أو قبل إصدار التصريح من السلطة المختصة. الجهات المعنية بعملية نقل الخدمات، وفي هذه الحالة يعاقب الموظف بالترحيل إلى الدولة التي أتى منها، وتكون عملية الترحيل على نفقة صاحب العمل الذي تم القبض على الموظف من أجله أثناء العمل، والموظف لا يمكن العودة إلى المملكة للعمل إلا بعد مرور عامين من تاريخ الترحيل.

ما هي معاقبة الموظف الذي لا يعمل بمهنة

يتم ترحيل المقيم الذي يعمل لدى غير صاحب العمل إلى بلده، وإذا كان صاحب العمل وافداً مقيم في المملكة العربية السعودية، فيعاقب بغرامة قدرها 5 آلاف ريال أو الحبس لمدة شهر أو كلاهما بغرامة. إنهاء الإقامة والترحيل من المملكة، فإذا كان صاحب العمل من مواطني المملكة العربية السعودية يعاقب بدفع 5 آلاف ريال في المرة الأولى، وفي المرة الثانية يعاقب بدفع 10 آلاف ريال أو يعاقب. بالسجن لمدة شهر أو كليهما، وللمرة الثالثة منذ أن يعاقب بـ 20.000 ريال أو بالسجن لمدة ثلاثة أشهر، قد يعاقب بكلتا العقوبتين في نفس الوقت.

هنا نصل إلى خاتمة المقال الخاص بالعقوبات المفروضة على العاملين لحسابهم الخاص في المملكة العربية السعودية 2022، وفي سطوره رأينا العقوبات المعتمدة التي تنطبق على العاملين لحسابهم الخاص من الوافدين. بالإضافة إلى غرامة مالية للوافدين الذين يعملون لدى صاحب عمل آخر أو مهن أخرى غير من قدموا للسعودية للعمل هناك.