يبدو أن مخاوف الركود تتأكد يومًا بعد يوم في أكبر الاقتصادات في العالم، حيث تنضم شركة أبل، أكبر شركة لتصنيع الهواتف المحمولة في العالم، إلى قائمة الشركات التي تتحرك لاتخاذ إجراءات بشأن تخفيض عدد الموظفين لمواجهة الركود المحتمل.
انعكست بيانات شركة Apple Inc (NASDAQ ) على مؤشرات الأسهم الأمريكية في نهاية جلسة التداول يوم الاثنين، مع تجدد المخاوف بشأن تباطؤ النمو الاقتصادي وقبل إصدار النتائج الفصلية للشركات.
ماذا حدث
وفي نهاية جلسة الاثنين انخفض بنسبة 0.7٪ أو 215 نقطة ليسجل 31.072 ألف نقطة متخليا عن مكاسبه التي بلغت 350 نقطة في وقت سابق من الجلسة.
في المقابل، انخفض مؤشر ستاندرد آند بورز 500 بنسبة 0.8٪ أو 32 نقطة عند 3830 نقطة، وتراجع مؤشر ناسداك لأسهم التكنولوجيا بنسبة 0.8٪ بما يعادل 92 نقطة ليسجل 11360 ألف نقطة.
لم تتمكن وول ستريت من الاحتفاظ بمكاسبها في التعاملات المبكرة، لكنها تحولت إلى التراجع في أعقاب تقرير كشف أن شركة آبل تخطط لإبطاء عملية توظيف الموظفين وإنفاق النمو العام المقبل استعدادًا لاحتمال حدوث ركود، وهو ما دفع السهم للأسفل بأكثر من 2٪.
المزيد من التفاصيل..
كشف تقرير بلومبرج أن شركة آبل لن تعيد شغل الأدوار أو تضيف موظفين جدد في حالات معينة، حيث يتخذ المنافسون الفنيون لشركة أبل خطوات مماثلة مع اقتراب الركود.
تخطط شركة آبل لإبطاء نمو التوظيف والإنفاق العام المقبل في بعض الإدارات للتعامل مع تباطؤ اقتصادي محتمل، وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر.
(تداول ينبع القرار من تحرك إلى توخي المزيد من الحذر أثناء الأوقات المضطربة، على الرغم من أنها ليست سياسة عامة للشركة.
وفقًا للأخبار، لن تؤثر التغييرات على جميع الفرق، ولا تزال Apple تخطط لجدول زمني قوي لإطلاق منتج في عام 2023 يتضمن سماعة رأس للواقع المختلط، وهي أول رائد جديد لها منذ عام 2015.
أكثر حذرا
ومع ذلك، فإن النغمة الأكثر حذراً جديرة بالملاحظة بالنسبة لشركة Apple، الشركة التي تغلبت بشكل عام على توقعات وول ستريت خلال جائحة Covid-19 وتجاوزت الاضطرابات الاقتصادية الماضية بشكل أفضل من العديد من نظرائها.
تراجعت أسهم شركة آبل بنسبة 2.1٪ إلى 147.07 دولارًا أمريكيًا بعد أن أبلغت بلومبرج عن التباطؤ، مسجلة أكبر انخفاض في يوم واحد في ما يقرب من ثلاثة أسابيع.
انخفض السهم بنسبة 17 ٪ حتى الآن هذا العام، على قدم المساواة مع السوق الأوسع، وانخفضت أسهم التكنولوجيا الأخرى أيضًا في أخبار يوم الاثنين.
شركات أخرى
تم التقاطها بواسطة Alphabet Inc و Amazon.com Inc. و Meta Platforms Inc (NASDAQ ). اتخذت Snap (NYSE ) Inc وشركات التكنولوجيا الأخرى خطواتها الخاصة في الأسابيع الأخيرة لكبح الميزانيات وبطء التوظيف.
Microsoft Corp. و Tesla Inc. و Meta ذهبتا إلى حد قطع الوظائف – وهو أمر لم تفعله Apple تاريخيًا.
اقتطاع ميزانية
Apple، ومقرها كوبرتينو، كاليفورنيا، تخصص مبلغًا معينًا من المال لكل قسم رئيسي سنويًا لإنفاقه على البحث والتطوير والموارد والتوظيف، وبالنسبة لعام 2023، فإنها تمنح فرقًا مختارة ميزانية أقل من المتوقع.
بالنسبة لبعض المجموعات، لن تزيد الشركة من عدد الموظفين في عام 2023، في حين أنها قد توظف عادة 5٪ إلى 10٪ موظفين أكثر في سنة معينة، وتخطط أيضًا لعدم شغل أدوار الموظفين المغادرين لبعض المجموعات.
على مدى السنوات القليلة الماضية، استثمرت Apple بكثافة في البحث والتطوير، واستفادت بقوة من منافسيها وأطلقت العديد من المنتجات الجديدة.
لكنها واجهت أيضًا تحديات في سلسلة التوريد، بما في ذلك إيقاف الإنتاج في الصين في الأشهر الأخيرة. حذرت شركة آبل في أبريل من أن المشاكل ستكلفها ما يصل إلى 8 مليارات دولار في الربع الأخير.
التوقعات
يتوقع المحللون أن تعلن شركة آبل عن إيرادات الربع الثالث بنحو 83 مليار دولار، وهي أعلى قليلاً من نفس الفترة من العام الماضي، عندما تصدر نتائجها في 28 يوليو.
خلال مكالمة الأرباح الأخيرة، قال الرئيس التنفيذي تيم كوك إن شركة آبل “تنفجر” وأن التأثير كان واضحًا في إجمالي هامش الربح ونفقات التشغيل.
كما أشارت الشركة أيضًا إلى التأثير السلبي المستمر لـ Covid-19 وارتفاع تكاليف الشحن، ورفضت تقديم إرشادات محددة بشأن الإيرادات.
خطوات مماثلة
وفي حين أن تباطؤ الإنفاق نادر الحدوث، فقد اتخذت Apple خطوات مماثلة من قبل في أوائل عام 2022، قبل الوباء، خفضت الشركة التوظيف بعد أن جاءت مبيعات iPhone دون التوقعات في الصين وأجزاء أخرى من العالم.
وفي أبريل، تباطأ التوظيف في بعض وظائف متاجر Apple للبيع بالتجزئة. حتى مع استعدادها لكبح جماح الإنفاق في بعض المجالات، تخطط Apple لزيادة ميزانية التعويضات على مستوى الشركة هذا العام للتعامل مع سوق عمل أكثر إحكامًا.
تكافح الشركة أيضًا مع الجهود المبذولة لتوحيد متاجرها في جميع أنحاء الولايات المتحدة. رفعت Apple مؤخرًا رواتب العديد من العاملين في مجال البيع بالتجزئة والدعم التقني، حيث قال الموظفون إن الزيادات تتراوح من 5٪ إلى 15٪.
توجه مماثل
قال رئيس شركة مايكروسوفت (NASDAQ) إن الشركات الأمريكية تواجه حقبة جديدة من القوى العاملة الأضعف والضغط لدفع رواتب أعلى.
أوضح براد سميث أن النمو السكاني في الولايات المتحدة وأوروبا والصين واليابان آخذ في الانخفاض مؤخرًا، مما تسبب في انخفاض واضح في القوى العاملة.
قال سميث إن هذا يفسر كيف يمكن أن يتزامن النمو الاقتصادي الضعيف مع نقص العمالة، حيث إن عدد الأشخاص الذين يدخلون سوق العمل أقل من ذي قبل.
يعتقد رئيس مايكروسوفت أن التحفيز الحكومي المتعلق بوباء “كوفيد -19” والقلق بشأن الوباء ورعاية الأطفال وبعض العوامل الأخرى ساهمت أيضًا في النقص الحالي في العمالة.