Investing.c.om – ارتفعت الفضة قبل يوم واحد من صدور بيانات الوظائف الأمريكية والتي من المتوقع أن تؤثر بشكل مباشر على توقعات قرار مجلس الاحتياطي الفيدرالي لشهر يونيو.

على الرغم من انتهاء أزمة سقف الديون الأمريكية، إلا أنها لا تزال ترتفع وأهم ما يحركها هو الاقتصاد الأمريكي ونوايا الاحتياطي الفيدرالي.

ارتفعت عقود الذهب الآن بنسبة 0.66٪ إلى 1994.95 دولار، بينما ارتفعت عقود الذهب الفورية بنسبة 0.76٪ لتصل إلى 1977.32 دولار.

|

تعليقات الأعضاء الفيدرالية

قال عضو مجلس الاحتياطي الفيدرالي هاركر إن عدم رفع أسعار الفائدة في يونيو هو الحل الأفضل والأكثر حكمة.

وأضاف هاركر أن بيانات مبيعات التجزئة كشفت عن تغيير في العادات الشرائية للأفراد وتراجع.

وطالب هاركر بالتوقف عن إثارة الاهتمام بهذا الاجتماع ومراقبة تداعياته.

فيما يتعلق ببيانات التوظيف، قال هاركر إنه إذا رأينا تدهورًا كبيرًا بشكل غير متوقع في سوق العمل، فسوف أشعر بالقلق.

واستبعد هاركر احتمال حدوث ركود اقتصادي هذا العام، مضيفا أن فرص خفض أسعار الفائدة قليلة، ولا داعي لها ما لم يشهد الاقتصاد تراجعا عنيفا في مستويات التضخم وهو أمر غير مرجح.

ورافقت هذه التعليقات صعودًا بأكثر من نقطة كاملة في الذهب، كما ارتفع الذهب بقوة أيضًا.

توقف فيدرالي

ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال اليوم أنه من المرجح أن يتوقف بنك الاحتياطي الفيدرالي مؤقتًا في دورة رفع أسعار الفائدة في اجتماع اللجنة الفيدرالية للسوق المفتوحة في يونيو، قبل رفع أسعار الفائدة مرة أخرى في وقت لاحق من هذا الصيف. هذا تحول عن اعتقاد السوق الأخير بأن الاحتياطي الفيدرالي سيرفع أسعار الفائدة مرة أخرى في اجتماع اللجنة الفيدرالية للسوق المفتوحة في يونيو. ومع ذلك، فإن “تقرير الوظائف الأزيز” يوم الجمعة سوف يلقي بالماء البارد على توقف الاحتياطي الفيدرالي، وفقًا لتقرير جورنال.

بيانات مهمة

صدرت بيانات اقتصادية أمريكية ثقيلة اليوم وكان تقرير التوظيف الوطني ADP لشهر مايو حارًا، حيث أظهر مكاسب قدرها 278000 وظيفة – أعلى بكثير من توقعات السوق. يتطلع التجار الآن إلى تقرير حالة التوظيف بوزارة العمل لشهر مايو صباح يوم الجمعة. من المتوقع أن يبلغ عدد الوظائف غير الزراعية الرئيسي 190،000 مقارنةً بعدد الوظائف غير الزراعية لشهر أبريل البالغ 253،000.

التحليل الفني لعقود الذهب الفورية (فوري)

أحلام Crypto في يونيو … سر معرفة العملات الواعدة قبل أي شخص آخر!