أصدرت وكالة التوظيف التركية (İŞKUR) إحصاءاتها لشهر يوليو. والذي أظهر أن عدد الوظائف الشاغرة في يوليو كان 154.619. وبالمقارنة مع نفس الشهر من العام السابق، فقد انخفض بنسبة 3.9٪.
الوظائف الشاغرة هي تلك التي يحددها صاحب العمل على أنها شاغرة ؛ تُعرَّف البطالة بأنها عدم قدرة الموظف على العثور على وظيفة تلبي شروط العمل والأجور المناسبة.
وبحسب بيانات وكالة التشغيل خلال الفترة من كانون الثاني (يناير) إلى تموز (يوليو)، والتي تغطي السبعة أشهر الأولى من العام، فقد تم تحديد عدد الشواغر بـ 1 مليون 329 ألف 398 بزيادة 41.3٪ عن نفس الفترة من العام السابق. عام. في حين تم توفير حوالي 98.5 في المائة من الوظائف الشاغرة من القطاع الخاص، كان أكبر عدد من الوظائف الشاغرة في قطاع التصنيع، حيث بلغ 547 ألف وظيفة. وكانت معظم الوظائف الشاغرة مرتبطة بمهن “مستشار وخبير مبيعات وموظفو إدارة فنادق وعامل ملابس”.
وبلغ عدد العاطلين المسجلين 3 ملايين و 538 الف و 276 نسمة.
وبلغ عدد العاطلين عن العمل في تموز قرابة 3 ملايين و 538 الف و 276 نسمة. في حين أن 51.0٪ من العاطلين المسجلين هم من الذكور، و 49.0٪ من الإناث، و 36.1٪ في الفئة العمرية 15-24.
استفاد 9206 أشخاص من ALMPs التي عقدت في يوليو.
تم تنظيم 1،921 برنامجًا في نطاق برنامج ALMPs، استفاد منها 9،206 أشخاص.
وفي الدورات التدريبية المهنية التي عقدت عام 2022، شارك أكبر عدد من المتدربين في البرامج التدريبية في مهن “آلات النسيج، ومساعد مصمم الملابس، ومطور البرمجيات” على التوالي.
سيتم الإعلان عن السعر في 10 أغسطس. بينما بلغ معدل البطالة المعلن في مايو الماضي 10.9٪، وبلغ عدد العاطلين المسجلين 3 ملايين و 785 ألف نسمة.