طريقة تحويل الكفالة لموظف انتهت مدة إقامته يتم استخدامها من قبل المقيمين العاملين في المملكة العربية السعودية حتى يتمكنوا من أداء وظيفتهم الجديدة دون التعرض لأية مخالفات مخالفة لقانون العمل، وبيان خطوات نقل الكفالة إلى الشركة الحالية وموافقتها من قبل الكفيل الجديد، بالإضافة إلى ذكر خطوات نقل الكفالة دون موافقة الكفيل الحالي وشروطه.
نقل الكفالة في السعودية
يمكن لجميع الأجانب العاملين في المملكة العربية السعودية أن يمروا بسهولة بإجراءات نقل الكفالة من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية عند البحث عن وظيفة جديدة بعد موافقة الكفيل الحالي، إلا في الحالات التي يمكن للموظف فيها نقل الكفالة دون إذن. من صاحب العمل، على النحو الذي تحدده وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك حتى يتجنب الوافد أي عقوبات أو عقوبات مرتبطة بوجوده دون تصريح أو تصريح إقامة ساري المفعول.
طريقة نقل الكفالة لعامل منتهي الصلاحية
يمكننا تحويل الكفالة إلى موظف انتهت مدة إقامته من خلال موقع مكتب العمل باتباع الخطوات التالية
- انتقل إلى بوابة العمل “”.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب شركتك عن طريق شخص مخول.
- ابحث عن المنظمة التي نريد نقل الرعاية إليها.
- انقر فوق الزر “عرض الخدمات” لتلك المؤسسة.
- الضغط على خدمة نقل العمالة الأجنبية من قائمة الخدمات.
- أدخل رقم إقامتك، ثم انقر فوق بحث.
- تحقق من التفاصيل ثم وافق على الكفالة.
- انقر على زر الإرسال الأخضر.
خطوات موافقة الكفيل على نقل الكفالة
توافق المؤسسة الجديدة على نقل كفالة الموظف من خلال استكمال الخطوات التالية
- قم بزيارة بوابة “العمل” مباشرة.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب شركتك الجديد.
- نظرة عامة على خدمات شركة العمال الجديدة.
- انقر فوق خدمة نقل العمال الأجانب من القائمة.
- البحث عن وتقديم طلب نقل الكفالة.
الشروط الواجب توافرها لنقل الكفالة إلى العميل الذي انتهت إقامته
هناك عدة شروط يجب أن يستوفيها الموظف للسماح بنقل كفالته، وهي
- يجب ألا يكون الموظف مواطناً ممنوع نقل خدماته.
- أن يقوم كفيل سابق بنقل الكفالة إلكترونياً من خلال موقع وزارة العمل.
الشروط الواجب توافرها في إنشاء كفيل جديد
يجب على المؤسسة الجديدة للعامل أن تتوافر فيها الشروط التالية حتى تتمكن من نقل رعايتها إليه
- يجب أن يكون ترخيص تشغيل المؤسسة ساري المفعول، وإذا لم يكن هناك ترخيص، فيجب أن يكون السجل التجاري ساري المفعول.
- يجب ألا يكون لدى المؤسسة عمالة منتهية الصلاحية أو تصاريح إقامة.
- لا ملاحظات على الكائن.
- وجود رصيد في المنشأة يسمح بنقل العمالة الوافدة إليها بشكل لا يندرج من النطاق الأخضر، ويتضمن حساب الرصيد نسبة التوطين والتأشيرات الصادرة وغير المستخدمة وطلبات نقل الخدمة المدروسة.
- يجب أن يكون لدى المنشأة الصناعية رقم تحقق من وزارة الصناعة.
طريقة إلكترونية لتحويل الكفالة إلى موظف انتهت مدة إقامته دون موافقة الكفيل
عملت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية على تقديم الخدمة إلكترونياً دون موافقة الكفيل من خلال القيام بما يلي
- انتقل إلى موقع وزارة العمل.
- سجّل الدخول إلى حساب موظف أو أنشئ حسابًا جديدًا.
- الذهاب إلى قائمة الخدمات الإلكترونية للموظف.
- اختيار خدمة طلب الإذن بنقل الخدمة دون موافقة جهة العمل.
- املأ الحقول الفارغة وقم بتحميل المرفقات المطلوبة.
- انقر على أيقونة إرسال الطلب الزرقاء.
- انتظر موافقة الجهات المختصة على الطلب.
شروط نقل الكفالة للموظف الذي انتهت مدته دون موافقة الكفيل
يجب استيفاء جميع الشروط والمتطلبات التالية حتى يتمكن الموظف من نقل محل إقامته دون موافقة الكفيل
- الموظف هو واحد مما يلي
- تأخر صاحب العمل في إصدار تصريح العمل أو الإقامة خلال الأشهر الثلاثة الأولى بعد دخول الوافد إلى المملكة.
- انتهاء تصريح العمل أو الإقامة للعامل الأجنبي.
- رفض إصدار تصريح عمل للوافد لأن المؤسسة تندرج في الشريط الأحمر، لكون الوافد جديد على المملكة.
- يتم تنفيذ الخدمة من خلال بوابة الأفراد على موقع وزارة العمل أو من خلال نظام العميل.
- خدمة طلب إذن لنقل الخدمات دون موافقة صاحب العمل متاحة فقط لمستخدمي البوابة من الأفراد من نوع مؤسسة العمل – الوافدين.
- لا يمكن تقديم طلب جديد لموظف انتهت صلاحية تصريح إقامته ورخصته.
- لا يمكن تقديم طلب جديد أثناء تعليق الطلب.
- لا يمكن تقديم طلب جديد إذا تم تحديد عالم في النظام على أنه قابل للتحويل دون موافقة صاحب العمل الحالي بسبب وجود طلب “تمت الموافقة عليه” ولم تنته صلاحيته بعد.
- يجب تحديد فترة معينة للموظف ليتم تحديده على أنه قابل للتحويل دون موافقة صاحب العمل الحالي بعد قبول طلبه.
- يجب عدم وضع علامة على الموظف على أنه قابل للتحويل دون موافقة صاحب العمل الحالي عند الانتهاء بنجاح من أول طلب نقل للخدمة عن طريق تغيير حالة الطلب إلى “مكتمل”.
- يمكن للموظف الذي لديه سلطة نقل خدمة دون موافقة صاحب العمل الموافقة على نقل خدمتهم مباشرة عبر البوابة للأفراد، ويتم الموافقة على الطلب مباشرة دون موافقة صاحب العمل.
- يجب أن يحتوي طلب الإذن بنقل الخدمات دون موافقة صاحب العمل الحالي على جميع البيانات والمرفقات اللازمة.
طلب تحويل الكفالة الإلكتروني
يمكن للأجانب في المملكة العربية السعودية التعرف على طلبات الترجمة المدعومة على النحو التالي
- انتقل إلى موقع وزارة العمل “”.
- اضغط على خدمات الوزارة، ثم اختر بوابة خدمات التوظيف.
- انقر فوق “خدمات الاستعلام” على الواجهة الرئيسية.
- حدد خدمة للتعرف على خدمات التوظيف.
- حدد خدمة نقل العامل الأجنبي من قائمة نوع الخدمة.
- تحديد البحث برقم إقامة الوافد.
- أدخل رقم الإقامة، ثم اكتب رمز التحقق المرئي.
- اضغط على زر البحث واعرض التفاصيل المطلوبة.
يرغب الكثير من الأشخاص في المملكة العربية السعودية في معرفة كيفية تحويل الكفالة إلى عامل منتهي الصلاحية من خلال موقع وزارة العمل. إذا تم نقل كفالة موظف عن طريق دخول هذا الموقع من قبل شخص مخول بذلك، ثم الشروع في نقل خدمة أجنبية من قائمة الخدمات الإلكترونية واتباع الخطوات المذكورة سابقاً.