شروط بيع الإجازات في الكويت وصرف البدل النقدي، حيث لن يتمكن الموظفون في الدوائر الحكومية من تقديم طلبات صرف البدل النقدي عن إجازاته الدورية حسب قوانين الخدمة المدنية المعتادة، ومن خلال مقالنا هذا سوف نبين شروط بيع الإجازات في الكويت وصرف البدل النقدي، بالإضافة إلى تعديل الشروط المطلوبة لبيع الاجازات في الكويت، والتعرف على خطوات تقديم نموذج طلب صرف بدل في الكويت.
شروط بيع الإجازات في الكويت وصرف البدل النقدي
- تضمن الشروط تصنيف آخر تقريرين حصل عليهما الموظف على مستوى أدائه في العمل، بشرط أن يكون مستوى التقريرين ممتازًا، وذلك قبل تاريخ صرف بدل الإجازة نقدًا.
- يجب أن يكون الموظف بالمنشأة قد مضى على الأقل عامين من تاريخ صدور القرار بدفع بدل الإجازة الدورية نقدًا.
- يشترط عدم حصول الموظف على عقوبة تأديبية ولم يتم إلغاؤها بالشروط التي ينص عليها القانون قبل صدور قرار بدفع بدل الإجازة النقدية.
- لا يجوز للموظف إعادة صرف البدل النقدي عن إجازته إلا بعد مرور سنة كاملة على الأقل من تاريخ صدور قرار صرف البدل النقدي.
تعديل الشروط المطلوبة لبيع الاجازات في الكويت
لقد أعلن المجلس الرئاسي في وزارة الأحوال المدنية عن اطلاق مجموعة من التعديلات على بعض المواد والقرارات لعام 2022، وكان أهمخا قرار رقم 3، وتعديل شروط بيع الاجازات، وقرار أجازة موظفي الدولة وغيرها، وفيما يلي سوف نتعرف على تعديل الشروط المطلوبه لبيع الاجازات في دولة الكويت:
- اجتمع مجلس الخدمة المدنية في الكويت برئاسة نائب مجلس الوزراء وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء في 30 أكتوبر 2022 م لتعديل القرار رقم 3 لسنة 2022.
- حيث اقرت ديوان الخدمة المدنية في الكويت مؤخرا الشروط المطلوبة لبيع التراخيص، وهذا سبب ضجة كبيرة على مستوى الدولة، لأن هذه المسألة كانت المطلب الموحد لجميع موظفي دولة الكويت.
- حيث أن هذا القرار يمكن أن يساعد الموظفين في الحصول على جميع حقوقهم التي بدا لهم أنها لن تحدث وتذهب سدى، ولكن بعد هذا القرار يحق للموظف الاستفادة من إجازاته الدورية التي لا يحتاجها.
- واستبدالها بقيمة نقدية مكانها بعد تعديل الشروط القديمة في قانون العمل.
- بعد المطالب الملحة للموظفين الذين كانوا يطالبون بتعديل شروط بيع الإجازات في دولة الكويت ودفع بدل نقدي لهم، تم الإعلان عن تعديل شروط بيع الإجازات.
- حيث قرر أعضاء ديوان الخدمة المدنية بدولة الكويت عقد اجتماع لمناقشة مطالبات الموظفين والعمل على تحقيقها من خلال صرف مبالغ نقدية محددة للإجازة السنوية غير المستخدمة للموظفين.
- لأن الهدف الأساسي للديوان هو ضمان تحقيق مصالح المواطن الكويتي على الدوام، وكان هذا الدافع وراء تعديل نص المادة 3 من قرار إجازة موظفي الدولة.
نص المادة الثانية من قرار بيع الاجازات في الكويت
نقدم لكم أدناه نص المادة 2 من قرار بيع الإجازات الدورية التي لا يتم استخدامها سنويًا في الكويت وفقًا للشروط الواردة في المقال الخاص ببيع الترخيص، وهي كالتالي:
- التزام الموظف بنص المادة الأولى من قرار بيع الإجازات.
- حصل الموظف على تقدير ممتاز في تقريرين متتاليين.
- تقييم أداء الموظف من الإدارة والحصول على أعلى الدرجات.
- أن تكون مدة عمله في المؤسسة التي ينتمي إليها سنتين على الأقل.
- عدم وجود أي ملاحظات أو عقوبات على الموظف خلال سنوات عمله.
- يُمنح بدل الإجازة النقدي بعد عام واحد من حصول الموظف على آخر بدل في كل مرة.
استمارة طلب دفع بدل الإجازة في الكويت
يمكن للموظفين صرف البدل النقدي للإجازة السنوية بعد استيفاء شروط بيع الإجازات عن طريق تعبئة نموذج صرف البدل على النحو التالي:
- اكتب اسم مدير المؤسسة.
- بدون اسمك الثلاثي.
- أدخل رقمك الوطني.
- أضف توقيعك في المساحة المخصصة له.
- أدخل تاريخ تقديم الطلب.
- حدد ما يتناسب مع وضعك الوظيفي من متطلبات النموذج وما لا يتطابق معه.
- اكتب الرصيد الذي تتوقع الحصول عليه.
- ثم أضف الرصيد الذي تريد سحبه.
- حدد رصيدك المتبقي.
خطوات تقديم نموذج طلب صرف بدل في الكويت
هناك مجموعة من الخطوات التي يجب على الموظف اتباعها عند تقديم نموذج طلب صرف الدولة النقدية في الكويت، وهي كالتالي:
- يتم تعبئة النموذج بالمعلومات المطلوبة منك.
- تقديم الطلب إلى إدارة الشؤون الإدارية في المؤسسة التي ينتمي إليها.
- تقوم الإدارة بدراسة استمارة الطلب ثم الموافقة عليها أو رفضها.
- تقوم الإدارة بإعداد قرار للموظف في هذا الصدد.
- في حال موافقة الدائرة على الطلب، يتم إرسال القرار إلى إدارة المالية لصرف مبلغ البدل وإضافته إلى الراتب الأساسي للموظف.
بيع الاجازات في الكويت بدون سقف
- أدرجت لجنة الموازنة النيابية، بالاتفاق مع الحكومة، 347 مليون دينار كويتي في موازنة العام المالي 2022/2023، منها 300 مليون دينار بدل إجازة نقدية لموظفي القطاع الحكومي، إضافة إلى 10 ملايين دينار كإيجار. بدل لمن تخلوا عن الطلبات في الهيئة العامة للرعاية السكنية.
- حيث صرح رئيس اللجنة بعد اجتماع اللجنة أن الاجتماع سيصوت على الموازنة العامة للدولة وميزانيات الجهات المستقلة أو المرفقة.
- ولفت إلى أن الأولوية أعطيت لبيع الإجازات للموظفين في الكويت، مع إلغاء شرط حصول الموظف على امتياز، وكذلك إلغاء شرط السنة للبيع حتى يصبح متاحًا سنويًا، وفتحها أيضًا. الحد الأقصى دون التوقف عند حد الإجازة البالغ 90 يومًا.
- وأضاف أن وزارة المالية الكويتية ستعمل على تنظيم توزيع مبالغ البدلات حتى تستفيد منها الشريحة الأكبر من المواطنين. وأوضح أن الاجتماع شهد اتفاقا على زيادة 37 مليون دينار لموازنة الدولة.
- كما أُضيف عاملون في قطاع النفط إلى شريحة المكافآت في الصف الأول بعد أن اقتصرت على رتب الإدارة العامة ورتب الحرس الوطني ووزارة الدفاع بمبلغ 120 مليون دينار فقط.
- ووافقت لجنة الشؤون القانونية البرلمانية والتشريعية خلال الاجتماع على 7 مشاريع قوانين وأحالت هذه المقترحات للجان المختصة.
- وقرر مجلس الخدمة المدنية الكويتي خلال الاجتماع الذي ترأسه نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدولة العمل على تعديل قراره رقم 3 لسنة 2022 م.
- بشأن الشروط والقواعد والضوابط التي يحق للموظف من خلالها صرف البدل النقدي من رصيده عن الإجازات الدورية غير المستخدمة خلال فترة خدمته في المؤسسة التي يعمل بها.
كيفية التواصل مع ديوان الخدمة المدنية
يمكن للموظفين في دولة الكويت الراغبين في الحصول على إجابة عن استفساراتهم وأسئلتهم حول شروط بيع الإجازات المطلوبة في الكويت، وكذلك يمكنهم تقديم شكاوى حول موضوع معين، التواصل مع ديوان الخدمة المدنية من خلال أحد الإجراءات التالية طرق الاتصال:
- الاتصال على الرقم 065008080.
- اتصل على 0791025061 أو 0791025062.
- اتصل بفرع الجنوب على 032340075.
- تواصل مع فرع الشمال على 027250863.
- تواصل مع مكتب المفرق على الرقم 026236149.
- تواصل مع مكتب معا على الرقم 032132150.
- التواصل من خلال رقم الفاكس 032032489.
- الاتصال عبر الرمز البريدي 926423 أو 11110.
- الاتصال عبر البريد الإلكتروني من.
- تواصل عبر WhatsApp 0791025061.
إلى هنا نكون قد وصلنا واياكم إلى نهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على شروط بيع الإجازات في الكويت وصرف البدل النقدي، كما تعرفنا أيضا على، كيفية تعديل الشروط المطلوبة لبيع الاجازات في الكويت، وما خطوات تقديم نموذج طلب صرف بدل في الكويت، وكيفية التواصل مع ديوان الخدمة المدنية.
أسئلة أخرى قد تهمك
ما هي الاجازات الدورية لموظف حكومي في الكويت؟
ويحق للموظف إجازة 35 يوماً إذا لم يكمل 15 سنة من العمل، بينما يستحق 45 يوماً إذا تجاوزت مدة تواجده في العمل 15 سنة.