رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة مع البدلات في السعودية 1444

تختلف رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة 2022 مع البدلات وفقًا لعدد من الأمور كالمرتبة، والدرجة الوظيفية وغيرها الكثير، حيث يتقاضى السّادة أعضاء هيئة التدريس رواتب شهريّة تختلف باختلاف مراتبهم ودرجاتهم الوظيفية نظير خدماتهم التعليمية داخل مؤسسات التعليم العالي وعبر موقع المرجع سوف نوضح لكم كم راتب المعيد في الجامعة 2022، مع الإشارة إلى سلم رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات.

ما هي رواتب معيد التدريس في الجامعات الخاصة مع البدلات في المملكة العربية السعودية 1444

ما هي بدلات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية 2022

تمت الموافقة على مجموعة من البدلات التي يمكن للفرد الحصول عليها من أعضاء هيئة التدريس داخل الجامعات سواء العامة أو الخاصة في المملكة العربية السعودية. وهي تشمل ما يلي:

• بدل التعليم الجامعي: تم تحديد قيمة البدل وهي خمسة وعشرون بالمائة من قيمة الراتب الأساسي.
  • يتم دفع هذه البدلات من قبل أعضاء هيئة التدريس بعد وصولهم إلى الحد الأقصى للراتب.
• بدل الندرة: يدفع هذا البدل لأعضاء هيئة التدريس الحاصلين على المرتبة الأولى.
  • كما يجري العمل على صرف معدل البدل لهذه الفئة ليكون عشرين بالمائة.
  • كحد أدنى حتى تصل إلى أربعين بالمائة كحد أقصى.
• العلاوة للجامعات الناشئة: وقدرت قيمة العلاوة من عشرين بالمائة إلى أربعين بالمائة.
  • يتم دفع هذا البدل لأعضاء هيئة التدريس داخل الجامعات الناشئة.
• بدل حضور الجلسة: يصرف البدل المخصص لها وفق البنود التالية:
  • عضو مجلس الكلية: يمنح العضو قيمة أربعمائة ريال سعودي عن كل جلسة.
  • حيث لا يتجاوز إجمالي المبلغ السنوي عشرة آلاف ريال سعودي.
  • عضو مجلس إدارة القسم: يمنح ثلاثمائة ريال سعودي يصرف عن كل جلسة.
  • ألا يتجاوز المبلغ الإجمالي خلال العام تسعة آلاف ريال سعودي.
  • بدل نهاية الخدمة: يدفع لأعضاء هيئة التدريس الذين خدموا أكثر من عشرين سنة حسب المهن التالية:
  • منصب أستاذ مشارك.
  • وظيفة أستاذ جامعي.
  • منصب أستاذ مساعد.
  • وظيفة محاضر.
• بدل التميز: بدل التميز هو أحد المكافآت التحفيزية التي تُمنح بمعدلات محددة تشمل:
  • عشرة بالمائة لأعضاء هيئة التدريس من الدرجة الأولى.
  • سيتم منح عشرين بالمائة للفائزين بالجوائز المحلية.
  • أما الفائزون بالجوائز الدولية فيحصلون على ثلاثين بالمائة.
  • أما الذين حصلوا على براءة فيحصلون على أربعين بالمائة.
• بدل المناصب القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة: من خلال المناصب القيادية والمشاركة في اللجان، تقدر وفق الآتي:
  • وكيل الجامعة: يتقاضى ثلاثة آلاف ريال سعودي.
  • عميد الجامعة: يتقاضى نحو ألفين وخمسمائة ريال سعودي.
  • وكيل الجامعة: منح حوالي ألفي ريال سعودي.
  • رئيس القسم بالجامعة: يتقاضى ألف وخمسمائة ريال سعودي.
  • أمين المجلس العلمي بالجامعة: منح عشرة آلاف ريال سعودي.
• مكافآت اللجان الدائمة: يمنح كل شخص يشارك في اللجان الدائمة قرابة مائتي ريال سعودي عن كل جلسة تعقد خلال ساعات العمل الرسمية.
  • مع العلم أن المبلغ السنوي لا يتجاوز ستة آلاف ريال سعودي.
  • أما من يحصل على ثلاثمائة ريال سعودي عن كل جلسة فهو خارج أوقات الدوام.
  • على أن لا يتجاوز المبلغ ستة آلاف ريال سعودي.
• بدل الوحدة الدراسية: تدفع هذه البدلات لكل معلم تزيد وحداته الائتمانية عن المقرر وتقدر بنحو مائة وخمسين ريالاً سعودياً.
• العلاوة لأعضاء هيئة التدريس في المجال الصحي: تم تحديد بنوك المخصصات الصحية على النحو التالي:
  • الصيادلة بالكلية: مخصص مالي يدفع بدوام كامل عن ساعات العمل الاضافية.
  • وقدرت قيمة البدلات بخمسين بالمائة وهي لأول راتب ثابت عليه.
• الأطباء العاملون بهيئة التدريس: تميزوا باختصاص وبدل دوام كامل يقدر بسبعين بالمائة من الراتب الأول الذي حددوا عليه.
• الأطباء البيطريون العاملون بالكلية: يُمنحون خمسة وعشرين بالمائة من قيمة راتبهم الأول.
• تم الحصول عليها كبدل تفرغ والعمل الإضافي.

ما هي مكافأة سنوية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

بالنسبة لأعضاء هيئة التدريس، من المساعد التدريسي إلى الأستاذ الجامعي، يتم منحهم العديد من المكافآت السنوية، والتي سنشرحها لكم من خلال النقاط التالية:

• أما الموظف كمساعد تدريس بالجامعة فيحصل على مكافأة سنوية مقدارها أربعمائة وخمسة عشر ريالاً سعودياً.
• يحصل محاضر جامعي على مكافأة سنوية تقدر بحوالي خمسمائة وعشرة ريالات سعودية.
• المكافأة السنوية للأستاذ المساعد بالجامعة خمسمائة وسبعون ريال سعودي.
• المكافأة السنوية للأستاذ المشارك ستمائة وخمسة وستون ريال سعودي.
• يتلقى الأستاذ مكافأة سنوية تقدر بحوالي سبعمائة وخمسة وثلاثين ريال سعودي.

ما هو راتب طبيب في جامعة خاصة

قد يختلف راتب الطبيب الجامعي حسب المسمى الوظيفي والشهادة الجامعية، لذلك سنقدم لك من خلال النقاط التالية:

• لا يقل راتب المساعد عن ستة آلاف وستمائة وخمسين ريال سعودي.
• الحد الأقصى للراتب اثنا عشر ألفاً وأربعمائة وستون ريالاً سعودياً.
• – المحاضر: يتقاضى الحد الأدنى لراتب ثمانية آلاف وسبعمائة وخمسة وستين ريالاً سعودياً
• الحد الأقصى للراتب خمسة عشر ألفاً وتسعمائة وخمسة ريال سعودي.
• أستاذ مساعد: يتقاضى الحد الأدنى للراتب اثنا عشر ألفاً وسبعمائة وخمسة وستون ريالاً سعودياً.
• الحد الأقصى للراتب هو عشرين ألف وسبعمائة وخمسة وأربعين ريال سعودي.
• أستاذ مشارك: لا يقل راتبه عن ستة عشر ألفاً وثمانون ريالاً سعودياً.
• الحد الأقصى للراتب خمسة وعشرون ألف ريال سعودي.
• الأستاذ: الحد الأدنى للراتب الشهري ثمانية عشر ألفاً وأربعمائة وعشرون ريالاً سعودياً.
• الحد الأقصى للراتب ثمانية وعشرون ألف وسبعمائة وعشرة ريال سعودي.

ما هي مقاييس سلم رواتب الجامعة في المملكة العربية السعودية

تم وضع بعض المعايير التي يتم أخذها في الاعتبار لأنها قد تتحكم في رواتب أعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية، وهي كالتالي:

• تحدد رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية الخاصة حسب الرتبة الوظيفية التالية:
  • مساعد تدريس.
  • استاذ مساعد.
  • المحاضر.
  • استاذ مساعد.
• وتجدر الإشارة إلى أن الراتب قد يختلف باختلاف الدرجة الوظيفية، بدءًا من الدرجة الأولى حتى الدرجة الخامسة عشرة.
• بالنسبة للأشخاص المنتسبين إلى أعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية، يتم تحديد الراتب وفقًا للإنجازات التي حققها الأستاذ الجامعي خلال سنوات العمل.
• تتم عملية الاختيار وفقًا للجوائز التي حصل عليها أعضاء هيئة التدريس المناسبون.
• قد يعتمد تحديد المرتبات على عدة أمور منها ما يلي:
  • حسب مدة المشاركة في اللجان الدائمة.
  • يعتمد على حضور الجلسات.
  • وكذلك العمل الإضافي.

وصلنا لنهاية مقالنا هذا الذي تعرفنا فيه عن رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة مع البدلات في السعودية 1444 ، وما هي مقاييس سلم رواتب الجامعة في المملكة العربية السعودية ، وما هي مكافأة سنوية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية.