راتبي 4000 كم تاخذ التامينات .. طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب، فما هي قيمة التأمين التي يتم خصمها من راتب الموظف كل شهر بغض النظر عما إذا كان راتبه 4000 ريال أو أقل أو أكثر وذلك لأن الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، كما يعلم الجميع، تخصم جزءًا من أجور موظفي الحكومة والعاملين، وتضاف إلى فواتير التأمين وذلك من أجل التمكن من تقديم الدعم المناسب لغير المتعلمين والعاطلين عن العمل والذين لا يجدون دخلاً ماديًا يوفر لهم حياة كريمة، وفي هذا الصدد توضح السطور التالية بالتفصيل نسبة اشتراك التأمين من رواتب الموظفين العاملين في الدولة.
الهيئة العامة للضمان الاجتماعي
تأسست المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المقام الأول لتقديم الدعم الاجتماعي للأفراد المؤهلين. وبما أن نظام هذه المؤسسة صدر بقرار وأمر ملكي وكان ذلك في السادس من شهر رمضان 1389 هـ الموافق 1969 م، تلا ذلك تعديل على القرار وطبق التعديل في تاريخ الأول من شهر رمضان المبارك. شهر محرم لعام 1422 هـ الموافق 2004 م.
تهدف هذه المؤسسة إلى تحقيق التغطية التأمينية المناسبة والضرورية وتنظيم عملية تحصيل الفوائد من أجور أصحاب شركات التأمين وأصحاب الأعمال، وكذلك سداد مدفوعات التأمين في الوقت المناسب للأشخاص المستحقين، وهذا يحدث داخل المملكة. تطلعات المملكة العربية السعودية لتحقيق فهم صحيح للاندماج الاجتماعي والتنمية الاجتماعية داخل البلاد
راتبي 4000 كم تاخذ التامينات
إذا كان راتب الفرد في المملكة العربية السعودية على سبيل المثال 4 آلاف ريال سعودي وهذا يدل على أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ستخصم قيمة علاوة هذا الأجر بما يعادل 9٪ من قيمة الأجر الأساسي، وبالتالي إذا كانت قيمة الأجر الأساسي 4000 ريال. الجواب على السؤال هو راتبي 4000، وكم كنت تأخذ التأمين هو [4000 × (9%)] = 360 ريالاً ؛ مبلغ الراتب بعد حساب فائدة التأمين هو بالضبط 3640 ريال سعودي، ولكن إذا كان هناك بدلات أو مصاريف إضافية على الراتب ؛ لا يتم تضمينه في حساب أقساط التأمين، وفي هذه الحالة ؛ تتحمل الشركة في مكان العمل هذا بمعدل 6٪ وبالتالي فإن النسبة الإجمالية للتأمين من الراتب 4000 جنيه حوالي 15٪ منها 9٪ تخصم من الراتب الأساسي.
لدي راتبي 6000 كم، أنت تأخذ التأمين
وتجدر الإشارة إلى أن مبلغ الخصم الذي يتم من الراتب الأساسي للموظف في المملكة العربية السعودية هو نفسه، لأنه إذا كان الراتب الأساسي للموظف هنا هو 6 آلاف ريال سعودي، فإن معدل الاشتراك في التأمين هو 22٪ ستكون 9٪ من الراتب أجور الموظف يتم احتساب مبلغ مساهمة الضمان الاجتماعي هنا باستخدام المعادلة التالية [6000 × (9 %)] = 540 ريال سعودي أي أن العامل سيحصل على راتبه بعد خصم التأمين وهو (6000 – 540) = 5460 ريال سعودي وبالمثل ؛ يمكن لأي عامل بسهولة حساب مقدار التأمين الذي يحصل عليه من راتبه من خلال تطبيق المعادلة العامة وهي
[الراتب الأساسي × (9 %)]
طريقة حساب التأمين الاجتماعي من أجور العاملين
في ضوء نظام الضمان الاجتماعي وقوانين المملكة العربية السعودية. إذا تم تحديد النسبة المئوية للخصم على جميع الموظفين بمعدل 22٪ لكل موظف ؛ ومع ذلك، لا يتم خصم هذا المبلغ بالكامل من الراتب الأساسي موظف ؛ وبما أنه يكفي طرح قيمة 9٪ فقط من الراتب الأساسي، وتوزيع الباقي على عدة جوانب أخرى، أشارت الهيئة العامة للتأمين في المملكة إلى أن اثنين وعشرين بالمائة يتم توزيعها على 5 عوامل رئيسية، منها ما يلي:
- 9٪ خصم على معاش الموظفين.
- 9٪ خصم على المؤسسة التي ينتمي إليها الموظف.
- خصم 2٪ على التأمين ضد مخاطر العمل والإصابات.
- 1٪ خصم للموظف نفسه.
- خصم 1٪ على تطبيق Sanid من الكائن.
نظام التأمين ضد البطالة
كما أصدرت المملكة العربية السعودية قانونًا خاصًا يوضح نظام التأمين ضد التعطل من خلال برنامج يسمى (نظام ساند)، حيث صدر هذا القرار ونشره عام 1435 هـ الموافق 2014 م، وهذا النظام هو مجال تطبيق التطبيق. التأمينات الاجتماعية للعامل السعودي، حيث يوجد تنسيق بين نظام التعطل والوزارة وإدارة التأمينات الاجتماعية في الدولة، ويشمل ذلك جميع اشتراكات وحقوق المشتركين في التأمين، وكذلك توضيح مقدار التعويض و حالات استحقاق التعويض، بالإضافة إلى توضيح حالات إنهاء صرف التعويض، وبيان الغرامات على المخالفين، وغيرها من المهام المتعلقة بدمج هذا النظام مع تعويض التأمينات الاجتماعية، وكذلك تحقيق مبدأ التكافل الاجتماعي الذي من أجله تم إطلاق برنامج ساند بشكل أساسي.
حاسبة الراتب بعد خصم التأمين
يمكن للأشخاص العاملين والعاملين في المملكة العربية السعودية حساب أجورهم وحساب أجورهم بعد اقتطاع مبلغ اشتراكات الضمان الاجتماعي، وبعد ذلك ؛ تحديد قيمة صافي الراتب بشكل دقيق وصحيح بعد الخصم، بالإضافة إلى أن تطبيق حاسبة الراتب يساعد في معرفة تاريخ تخفيض الراتب والراتب للمتقاعدين، حيث تعرض الصفحة الميزانية الكاملة للموظف. الشاشة الرئيسية للبرنامج ويتم احتساب الراتب هنا باتباع الخطوات التالية:
- في البدايه؛ يجب أن تبدأ بتحميل وتثبيت حاسبة الرواتب وقيمة التأمين المخصوم على جهاز محمول مزود بنظام التشغيل iOS “”
- انتقل إلى الصفحة الرئيسية للبرنامج وأدخل قيمة الراتب الأساسي للموظف.
- سيقوم البرنامج تلقائيًا بحساب تكلفة تأمين الرواتب، وخصمها من الراتب الأساسي، ثم ضبط تكلفة الرواتب بعد خصم التأمين بشكل صحيح.
كيف تعرف الضمان الاجتماعي
يمكن للمقيمين في المملكة العربية السعودية الحصول بسهولة على معلومات الضمان الاجتماعي لكل شخص إلكترونيًا من خلال البوابة الإلكترونية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ؛ دون الحاجة إلى التوجه إلى مقر أو مكاتب التأمينات الاجتماعية في المملكة، والاعتماد فقط على استخدام رقم الهوية الوطنية للشخص الذي يرغب في التعرف على تأمينه، وذلك من خلال الخطوات التالية:
- انتقل إلى الموقع الرسمي للهيئة السعودية العامة للتأمينات الاجتماعية من هنا.
- انقر فوق رمز (تسجيل الدخول)، وابدأ في كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك، ثم انقر فوق (تسجيل الدخول).
- في حالة عدم وجود حساب موجود مسبقًا ؛ انقر فوق (تسجيل) لإنشاء حساب جديد.
- بعد تسجيل الدخول انتقل إلى القسم الخاص بـ (الخدمات الإلكترونية) الموجود أعلى الصفحة الرئيسية للبوابة.
- اضغط على خيار (تأكيد الاشتراك).
- ثم اضغط على (Online insurance service).
- أدخل أي تفاصيل إضافية يطلبها الموقع.
- أدخل رقم الهوية الوطنية في الحقل المخصص له.
- أخيرًا، انقر فوق رمز (طلب).
- لذا سيُظهر للمستخدم كل ما يتعلق بمعلومات وبيانات التأمين بتفصيل كبير.
أخيراً في نهاية هذا الموضوع، لقد أوضحنا لكم إجابة سؤال يقلق الكثيرين أن راتبي 4000 ريال وكم تأخذ تأمين وراتب 6000 ريال، كما أوضحنا طريقة حساب الضمان الاجتماعي من أجور الموظفين والعاملين في الحالة وكيفية توزيع معدل الخصم الكامل بين الموظف والمؤسسة، بالإضافة إلى شرح كيفية التعرف على الضمان الاجتماعي وبرنامج حاسبة الرواتب بعد الخصم بالتفصيل.