من ليزا بارينجتون
دبي (رويترز) – قالت مؤسسة جديدة في دبي تركز على الشركات العائلية، وهي مكون رئيسي في اقتصاد الإمارة، يوم الثلاثاء إنها ستدعم نموها وتساعدها على البقاء على قيد الحياة من خلال انتقال القيادة عبر الأجيال.
قالت غرف دبي، التي تمثل مصالح مجتمع الأعمال في الإمارة، إنها أنشأت مركز دبي للشركات المملوكة للعائلات لتثقيف الشركات حول مسائل انتقال القيادة والتخطيط والنمو.
قال عبد العزيز الغرير، رئيس مجلس إدارة غرف دبي، لرويترز إن دبي تخطط أيضًا لإطلاق مركز منازعات الشركات العائلية لحل النزاعات خارج المحاكم.
قالت شركة الاستشارات الاقتصادية KPMG في تقرير العام الماضي إن الشركات المملوكة للعائلة تساهم بنسبة 60 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي لدولة الإمارات العربية المتحدة وتمثل 80 في المائة من القوة العاملة فيها.
وقال الغرير “لقد تغير حجم الشركات العائلية على مدى السنوات الخمسين الماضية من شركات أصغر إلى شركات بمليارات الدولارات”. “لقد أصبح من المهم بشكل متزايد ضمان أن يكون الانتقال من المؤسس إلى الجيل التالي سلسًا للغاية وخاليًا من المتاعب.”
وعندما توفي ماجد الفطيم ثالث أغنى رجل أعمال عربي بحسب تصنيفات مجلة فوربس لعام 2022 في ديسمبر 2022، تم تشكيل لجنة قضائية خاصة للنظر في النزاعات القانونية المحتملة مع الورثة. تمتلك مجموعة ماجد الفطيم أصولاً تقدر بنحو 16 مليار دولار، بما في ذلك منتجع داخلي للتزلج في دبي.
قال الغرير إنه من المهم إشراك وتثقيف الجيل القادم في الشركات العائلية قبل وفاة المؤسس.
وقال “يجب أيضا تعليم الأخوات والأمهات لأنهم في يوم من الأيام سيصبحون أصحاب هذا العمل، وفي يوم من الأيام سيُطلب منهم التصويت”.
يهدف قانون الشركات العائلية الجديد في الإمارات، والذي دخل حيز التنفيذ في يناير، إلى تحسين كيفية انتقال قيادة الشركات عبر الأجيال.
وقال الغرير “في العامين أو الثلاثة أعوام المقبلة لدينا تشريعات كافية لمساعدتنا”، وبعد ذلك قد تكون هناك حاجة لتشريع جديد.
(إعداد محمد حرفوش للنشرة العربية – تحرير حسن عمار)