خطة تدريب شاغلات التعليم للفصل الدراسي الأول للعام الدراسي . تعتمد وزارة التربية والتعليم السعودية كل عام خطة تدريب شاملة ومعتمدة لشاغلات التعليم، وذلك من أجل التحقيق في الأهداف المرجوة من الإعداد. هذه الخطة التدريبية، ولهذا سنقدم لكم بين سطور هذه المقالة التفاصيل المتعلقة بالخطة التدريبية للكادر التربوي للفصل الدراسي الأول من عام 1443 هـ.
خطة تدريب شاغلات التعليم للفصل الدراسي الأول للعام الدراسي
الخطة التدريبية للمشتغلات التعليمي في المملكة العربية السعودية هي خطة معتمدة من وزارة التربية والتعليم السعودية تستهدف الموظفات وشاغلات الوظائف التعليمية في إدارات ومكاتب وزارة التربية والتعليم السعودية، وذلك لتشجيعهن. الموظفات وتحفيزهن على المشاركة في البرامج التدريبية من خلال نظام الإنجاز الإلكتروني. ويعتمد ظهور هذه البرامج التدريبية على الفئات المدرجة في بوابة الترشيح، ليحصل المتدرب على شهادة تدريبية في البرنامج التدريبي الذي تقدمت له.
ضوابط الترشيح خطة التدريب
اعتمدت وزارة التربية والتعليم ثلاث ضوابط لخطة الترشيح في خطة التدريب المعتمدة لشغل الوظائف التعليمية للفصل الدراسي الأول من العام الجاري 1443 هـ. هذه الضوابط هي كما يلي
أن يمثل البرنامج التدريبي طلبًا للمرشح الذي يرغب في التسجيل في هذا البرنامج ؛ بحيث تتلقى المتدربة رسالة خطية تؤكد موافقتها أو رفض ترشيحها لك من خلال صفحتها بالشكل الإلكتروني. يجب على المتدرب الالتزام بجميع مواعيد بدء وانتهاء البرامج التدريبية. أنت ملتزم بحضور 80٪ من أيام التدريب للبرنامج ؛ من أجل الحصول على شهادة وجود البرنامج التدريبي. في حال عدم التواجد يجب تسليم عذر الغياب لجهة الجهد وليس إلى مركز التدريب التربوي.
ملاحظة عند الانتهاء من البرنامج التدريبي، يجب طباعة الشهادة وشهادة الحضور إلكترونيًا من حساب المتدرب بالصيغة الإلكترونية ؛ مع مراعاة أن الرئيس يستكمل قائمة التقدم المهني لمنتسبيه من خلال صفحته في منهج الإنجاز الإلكتروني.
أهداف إدارة التدريب للوظائف التربوية النسائية
تهدف خطة تدريب العاملات التربويات في المملكة العربية السعودية إلى تحقيق الأهداف التالية
العمل على تحديث وتأهيل شاغلات الوظائف الرسمية في المملكة العربية السعودية. تعزيز كفاءة عمل شاغلي الوظائف التعليمية الأصلية بما يتوافق مع متطلبات الفترة الحالية. العمل على سد الفجوة بين عمليات المعالجة ومتطلبات الممارسة الميدانية. المساهمة في تعزيز الخبرة وزيادة الإبداع وكفاءة الإنتاج بما يتماشى مع برنامج التحول الوطني 2022.
الخطة التدريبية للموظفات في F1 لسنة
يمكنك الحصول على الخطة التدريبية للشاغل التعليمي من خلال موقع وزارة التربية والتعليم السعودية، حيث تتهرب الوزارة عبر موقعها على شبكة الإنترنت من كافة الإجراءات والبرامج التدريبية المتعلقة بها ومن خلال متابعة العملية التعليمية وتحديثها، ويمكنك الاطلاع عليها. هذه الخطة بتنسيق ملف PDF “من هنا”.
أعلنت أصول عن صدور تعميم من وزارة التربية والتعليم بشأن خطة تدريب الشاغلات التربويات للفصل الدراسي الأكبر من العام الدراسي 1443-1443 هـ.
وشددت المصادر على أن وزارة التربية والتعليم أكدت لكافة إدارات ومكاتب الوزارة على ضرورة تحفيز موظفيها للانضمام إلى البرامج التدريبية عبر صيغة التسليم الإلكتروني، مشيرة إلى أن ظهور البرامج التدريبية في منفذ الترشيح يتم حسب النوع المستهدف فقط. .
وأكدت مصادر «هيتث» على ضرورة الالتزام بـ 3 معايير للترشيح، مشيرة إلى أن البرنامج يجب أن يعتبر حاجة تدريبية للمرشحة، لضمان حصول كابل الرسائل القصيرة على القبول وظهور الرضا عن ترشيحها على صفحتها. في نظام الإكمال الإلكتروني.
وأكدت مصادر “عاجلة” أن وزارة التربية والتعليم شددت على ضرورة أن يتابع الرئيس أو الرئيس المباشر صفحته في نظام الإنجاز الإلكتروني لعمل الموافقات الإلكترونية على المرشحين.
وبخصوص ضوابط وصول البرنامج التدريبي، كشفت مصادر “عاجلة” أنه يشمل 5 نقاط، أولها التزام المتدرب بمواعيد بدايته وانتهاء برامج التدريب.
وذكرت أن الضوابط تشمل أيضًا أن المتدرب ملزمة بحضور 80٪ من أيام التدريب للبرنامج من أجل الحصول على شهادة وصول البرنامج التدريبي، حتى تحصل المتدرب على عذر لعدم الحضور إلى مقر عملها. وليس لمركز التدريب التربوي.