حقيقة تغيير الاجازة الى السبت والاحد في الإمارات، يمكننا معرفة حقيقة تأجيل العطلة الرسمية إلى يومي السبت والأحد في دولة الإمارات العربية المتحدة من خلال متابعة حسابات التواصل الاجتماعي الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتوطين، بما في ذلك تويتر، الدولة وفق قوانين العمل.
هل في الإمارات تم نقل العطلة إلى يومي السبت والأحد.
انتشرت شائعات كثيرة حول رغبة دولة الإمارات العربية المتحدة في تغيير موعد العطلة الرسمية في أراضيها بحيث تصبح السبت والأحد بدلاً من الجمعة والسبت، إلا أن الدولة لم تعلن رسميًا حتى الآن عن أي تفاصيل عنها. التغييرات، ويجب على جميع المقيمين والمواطنين في أراضي دولة الإمارات العربية المتحدة الاعتماد على مصادر موثوقة للتحقق من جميع الأحداث المتعلقة بالعطلات الرسمية في الدولة.
اقتراح تغيير العطل في الامارات
بدلاً من العطلات الأسبوعية الحالية في دولة الإمارات العربية المتحدة، يقترح بعض مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي أنه بدلاً من الإجازات الأسبوعية الحالية في دولة الإمارات العربية المتحدة، يتم تغيير الإجازات لفتح الأسواق المحلية والمؤسسات الاقتصادية المختلفة وإغلاقها بالأسواق العالمية، مع توفير إجازة مناسبة للموظفين لأداء صلاة الجمعة.
أيام الإجازات الأسبوعية للموظفين في دولة الإمارات العربية المتحدة
ينص قانون العمل المعمول به في دولة الإمارات العربية المتحدة على أن يوم الجمعة هو يوم عطلة أسبوعية رسمية لجميع موظفي القطاعين العام والخاص دون استثناء، ويحق للموظف الإجازة في هذا اليوم بأجر كامل، وعلى صاحب العمل تعويض الموظف. بمقدار 1.5 ضعف أجره الأصلي في العمل في ذلك اليوم، إذا اقتضت الظروف تعيين العامل في ذلك اليوم.
الإجازات للقطاع الخاص في الإمارات
الامارات دولة متقدمة وتواكب التطور وهي من أكثر الدولة العربية استقبالا للسياحة والزوار وهناك عدد كبير من المقيمين في المملكة الامارتسة لذلك توفر الامارات اجازات للعاملين سواء بالشركات وخصوصا القطاع الخاص حيث هناك اجازات دورية وسنوية ومناسبات معروفة كاليوم الوطني وغيرها حيث يحق للعاملين في القطاع الخاص في الإمارات العربية المتحدة الموسعة سبعة أنواع من الإجازات وهي
- الإجازة السنوية يجوز للموظف أن يحصل على إجازة سنوية بعد ستة أشهر من العمل لدى صاحب العمل، ويحق للموظف الحصول على ثلاثين يومًا من الإجازة السنوية إذا كان في الخدمة لأكثر من عام، ويجوز للموظف أن يطلب إجازة من اثنين. الشهور. يوما في الشهر إذا زادت خبرته عن ستة أشهر ولم يبلغ السنة.
- إجازة الحداد يجوز للموظف طلب إجازة حداد في حالة وفاة قريب من الدرجة الأولى أو الثانية، وتخصم هذه الإجازة من الإجازة السنوية للموظف، كما يجوز للموظف الاتفاق مع صاحب العمل على أي ترتيبات أخرى بخصوص هذه الإجازة.
- إجازة الحج إجازة الحج هي إحدى الإجازات غير مدفوعة الأجر في دولة الإمارات العربية المتحدة، ومدة هذه الإجازة ثلاثون يوماً، ولا يحق للموظف الحصول عليها إلا مرة واحدة خلال كامل مدة خدمته لدى صاحب العمل.
- إجازة الأمومة تُمنح الموظفة إجازة أمومة مدفوعة الأجر بالكامل عند تقديم الطلب قبل خمسة وأربعين يومًا من الولادة. كما يحق لها إجازة بدون راتب لمدة تصل إلى مائة يوم بعد انتهاء إجازة الولادة، بشرط أن تكون الإجازة بسبب مرض يمنعها من العودة إلى العمل.
- إجازة الوالدية يحق لموظفي القطاع الخاص الحصول على خمسة أيام إجازة مدفوعة الأجر. تُعرف هذه الإجازة بالإجازة الوالدية ويمكن أن تؤخذ من وقت ولادة الطفل حتى يبلغ الطفل ستة أشهر من العمر.
- الإجازة المرضية يُمنح الموظف إجازة مرضية تصل إلى تسعين يومًا متتاليًا ومتقطعًا عن كل سنة خدمة بعد ثلاثة أشهر من العمل لدى صاحب العمل بعد انتهاء فترة الاختبار، لمدة خمسة وأربعين يومًا المتبقية.
- إجازة في المناسبات الخاصة والعطلات الرسمية يحق للموظف إجازة بأجر كامل في حالات معينة وفي أيام العطل الرسمية، وهي رأس السنة الميلادية، وعيد الأضحى، وعرفة الوقف، وعيد الأضحى، ورأس السنة الهجرية، بالإضافة إلى عيد النبي. عيد الميلاد وعيد الشهيد واليوم الوطني.
أيام الإجازات والعطلات الرسمية في دولة الإمارات العربية المتحدة
توفر دولة الإمارات العربية المتحدة للموظفين سبعة إجازات رسمية تتعلق بالمناسبات السنوية أو الإجازات، ولم تعلن الدولة بعد عن أي تغييرات على هذه الإجازات، ولا حقيقة أنه تم تغيير العطلة إلى السبت والأحد أيضًا، والقائمة التالية من الأعياد المذكورة أعلاه
- يوم رأس السنة الجديدة تقع عطلة رأس السنة الجديدة في اليوم الأول من شهر كانون الثاني (يناير) من كل سنة تقويمية وتستمر حتى نهاية ذلك اليوم فقط.
- عيد الفطر السعيد يستمر عيد الفطر في الإمارات أربعة أيام، يبدأ في اليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان المبارك وينتهي بنهاية اليوم الثالث من شهر شوال.
- الوقوف لعرفة وعيد الأضحى يبدأ هذا العيد في اليوم التاسع من شهر ذي الحجة وينتهي في نهاية اليوم الثاني عشر من نفس الشهر، أي أنه يمتد لأربعة أيام.
- رأس السنة الهجرية يحق للعمال إجازة رأس السنة الهجرية ليوم واحد والتي تصادف أول يوم محرم من كل سنة قمرية.
- المولد النبوي الشريف يوافق عيد المولد النبوي اليوم الثاني عشر من شهر ربيع الأول من كل عام هجري، وهو من الإجازات التي يستحقها جميع العاملين بأجر كامل.
- يوم الشهيد يصادف يوم الشهيد في دولة الإمارات العربية المتحدة اليوم الأول من شهر كانون الأول من كل عام بالتقويم الميلادي، وتؤجل الدولة أحيانًا يوم الإجازة بهذه المناسبة وفقًا لقرارات السلطة المختصة.
- العيد الوطني تمتد عطلة العيد الوطني لمدة يومين وتبدأ هذه العطلة في اليوم الثاني من شهر ديسمبر وتنتهي في نهاية اليوم الثالث من ذلك الشهر لكل سنة تقويمية.
يرغب الكثير من المواطنين والمقيمين في معرفة حقيقة نقل يوم العطلة إلى السبت والأحد في دولة الإمارات العربية المتحدة. ترددت شائعات حول هذا الأمر، لكن لم يصدر قرار رسمي من الدولة بشأن هذا القرار، وينص قانون العمل الحالي على أن تكون الإجازة الأسبوعية لجميع الموظفين تقع يوم الجمعة.