(رويترز) – تواجه الدول الأوروبية إضرابات واحتجاجات على ارتفاع أسعار الطاقة وغلاء المعيشة. فيما يلي تفاصيل بعض الحركات والاحتجاجات العمالية الأخيرة والحالية.
بريطانيا
* قال اتحاد موظفي الجامعات والكليات في 8 نوفمبر إن أكثر من 70 ألف موظف في 150 جامعة بريطانية سيضربون عن العمل لمدة ثلاثة أيام في نوفمبر للمطالبة بتحسين الأجور وظروف العمل والمعاشات التقاعدية.
* صوّت العاملون في مجموعة DS Smith البريطانية للتغليف، والتي تشمل عملائها أمازون، بأغلبية ساحقة على الإضراب، حسبما قالت نقابة GMB التجارية، بسبب نزاع حول الأجور.
* قالت الكلية الملكية للتمريض إن الممرضات في بريطانيا سيضربن عن العمل في 5 نوفمبر / تشرين الثاني، مضيفة أن أعضائها عانوا من انخفاض الأجور على مدى السنوات العشر الماضية وأن الإقبال في الأسابيع الأربعة الماضية كان الأكبر في تاريخها البالغ 106 أعوام. .
* قالت نقابة RMT في 4 نوفمبر / تشرين الثاني إن إضرابًا استمر ثلاثة أيام قام به عشرات الآلاف من عمال السكك الحديدية البريطانيين هذا الأسبوع قد تم تعليقه بينما جرت “مفاوضات مكثفة” في نزاع طويل الأمد حول الأجور والشروط. العمل.
وقالت نقابة TSSA الأصغر إنها ألغت أيضًا الإضرابات المخطط لها في 5 و 7 و 8 و 9 نوفمبر لإجراء محادثات مع مديري شركة شبكة السكك الحديدية ومشغلي الخدمات الآخرين. كان من المقرر أن يعقد عمال مترو أنفاق لندن إضرابًا منفصلاً في 10 نوفمبر.
– قالت نقابة العمال البريطانية، يونايت، في 4 نوفمبر / تشرين الثاني، إن مئات العمال في مطار هيثرو بلندن سيضربون في الفترة التي تسبق كأس العالم لكرة القدم هذا الشهر بسبب مطالب بتحسين الأجور.
وقالت يونايت إن 700 عامل مسئولين عن خدمات المناولة الأرضية والنقل الجوي والشحن، توظفهم شركتا مجموعة الإمارات دناتا ومنزيس، سيضربون عن العمل لمدة ثلاثة أيام ابتداء من 18 نوفمبر تشرين الثاني.
– عرض بنك لويدز، أكبر بنك محلي في بريطانيا، زيادة في رواتب موظفيه في البلاد بما لا يقل عن 2000 جنيه إسترليني (2242 دولارًا)، حسبما قال مصدر مطلع على المحادثات لرويترز في 3 نوفمبر / تشرين الثاني، بالتزامن مع بدء المحادثات السنوية. حول الأجور بين البنوك والموظفين على مستوى القطاع المصرفي، مما قد يؤدي إلى ارتفاع فاتورة الرواتب.
* قالت نقابة عمالية بريطانية في الثاني من نوفمبر / تشرين الثاني إنها حصلت على زيادة بنسبة 10 في المائة في رواتب أكثر من 900 عامل حافلات في شرق لندن من مجموعة Stagecoach المشغلة للحافلات، وسط ارتفاع تكاليف المعيشة.
* قالت مجموعة رويال ميل البريطانية في الأول من نوفمبر / تشرين الثاني إن أعضاء أكبر نقابة عمال بها، نقابة عمال الاتصالات السلكية واللاسلكية، سوف ينظمون إضرابين لمدة 48 ساعة في أواخر نوفمبر / تشرين الثاني وأوائل ديسمبر / كانون الأول قبل موسم عيد الميلاد.
– قالت نقابة عمالية بريطانية في الأول من نوفمبر / تشرين الثاني إنها توصلت إلى اتفاق لرفع الأجور بنسبة 12.5 في المائة لألف سائق توصيل مشروبات من شركة الخدمات اللوجستية GXO، مما يسمح بإلغاء الإضرابات في الفترة التي تسبق كأس العالم. لكرة القدم.
* أثناء زيارته لمستشفى في لندن في 28 أكتوبر، التقى رئيس الوزراء البريطاني ريشي سوناك بمريض مسن قال له إنه من “المؤسف” أن الحكومة لا تدفع المزيد للممرضات وأنه يجب “بذل قصارى جهده” لتحقيق ذلك. يحدث. بدأ أكبر اتحاد تمريض في بريطانيا التصويت لتنظيم إضراب، مما أدى إلى تصعيد الخلاف على الأجور وسط ارتفاع التضخم، وهو أكبر تصويت في تاريخه البالغ 106 أعوام.
فرنسا
* قال مسؤول في نقابة عمال الطاقة (CGT) إن الإضراب ما زال مستمرا في مصفاة النفط Visine التي تديرها شركة توتال (EPA ) Energize في شمال فرنسا.
– قالت وزيرة الطاقة الفرنسية أغنيس باجنير روناتشر إن الإمدادات في محطات البنزين الفرنسية عادت إلى طبيعتها، وأن أقل من 10 في المائة منها فقط لا يزال يعاني من مشاكل.
– كان نحو 45 بالمئة من طاقة المصفاة الفرنسية خارج الخدمة في الثاني من نوفمبر تشرين الثاني بعد إضراب للعمال الشهر الماضي، لكن الإمدادات بدأت في الارتفاع بعد إعادة تشغيل مصفاة كبرى ومن المقرر أن تعود أخرى إلى طاقتها الكاملة بحلول نهاية الأسبوع.
* قالت EDF في 27 أكتوبر / تشرين الأول إنها وقعت اتفاقا رسميا مع جميع النقابات العمالية في الشركة لزيادة الأجور في جميع أنحاء البلاد.
ألمانيا
* تطالب النقابات في أكبر اقتصاد في أوروبا بزيادة الأجور في ظل ارتفاع التضخم.
* قالت نقابة IG Metall العمالية في ألمانيا إنها دعت آلاف العمال إلى الإضراب يوم الثلاثاء في 15 موقعًا، بما في ذلك في إيرباص في هامبورغ.
قالت شركة الطيران الألمانية إن لوفتهانزا (ETR) ونقابة UFO قد توصلتا إلى اتفاق لرفع رواتب 19000 من أفراد طاقم الطائرة.
* قال مدير الموارد البشرية في شركة أودي الألمانية لصناعة السيارات إنه يفضل تقديم مدفوعات معفاة من الضرائب للموظفين لمرة واحدة بدلاً من الزيادات الدائمة في الأجور.
إسبانيا
– احتشد الآلاف من الإسبان في ساحة بلازا مايور التاريخية في مدريد يوم 3 نوفمبر للمطالبة برفع الأجور، في أول احتجاج كبير في البلاد منذ بداية أزمة غلاء المعيشة.
* أفادت نقابة العمال USO يوم 28 أكتوبر أن العمال في شركة أزول للمناولة الأرضية، التي تخدم رايان إير في 22 مطارًا إسبانيًا، ألغوا خطة لتنظيم عدة إضرابات على مدار 24 ساعة في الفترة ما بين 28 أكتوبر. والثامن من يناير للمطالبة بتحسين ظروف العمل.
* دخل المئات من سائقي الشاحنات المنتسبين إلى “منصة الدفاع عن النقل”، وهي نقابة عمالية غير رسمية، في إضراب يوم 14 نوفمبر / تشرين الثاني للمطالبة بتغيير قواعد الشحن البري وللاحتجاج على تكاليف المعيشة.
ونظم الاتحاد إضرابا شل حركة النقل في إسبانيا في أبريل نيسان. حصل سائقو الشاحنات بعد ذلك على حزمة دعم بقيمة مليار يورو (1.03 مليار دولار) تضمنت خصومات على سعر وقود الديزل ومكافأة نقدية قدرها 1200 يورو، لكنهم يقولون إن الزيادات في أسعار الوقود أدت منذ ذلك الحين إلى تآكل تأثير تلك الخصومات.
البرتغال
* بدأ العمال في مصنع فولكس فاجن، أحد أكبر المصانع التي تركز على التصدير في البرتغال، إضرابًا في أول ساعتين من كل نوبات عمل في الفترة من 17 إلى 18 نوفمبر للمطالبة بزيادة غير عادية في الأجور بسبب التضخم المتصاعد. ولا تستبعد النقابات توسيع نطاق الإضراب إذا لم تتم تلبية مطالبهم. تقدم الشركة دفعة لمرة واحدة بقيمة 400 يورو (402 دولارًا) فقط في نوفمبر.
النمسا
* حصل عمال المناجم في النمسا في 4 نوفمبر على زيادة سنوية في الأجور تزيد على سبعة بالمائة في المتوسط ، أعلى من معدل التضخم البالغ 6.3 بالمائة خلال فترة المفاوضات. يُنظر إلى المفاوضات على أنها نموذج للقطاعات الأخرى في النمسا، التي لديها تقليد قوي من المفاوضة الجماعية وعادة ما ينتج عنها زيادات سنوية في الأجور لتفادي تهديد الإضرابات.
(من إعداد أحمد السيد للنشرة العربية – تحرير علي خفاجي)