جدول مخالفات وزارة الموارد البشرية … حيث شهدت الساعات القليلة الماضية إخطاراً عاماً رسمياً باعتماد الجدول الجديد للمخالفات في المملكة والمتعلق بأنظمة الجهد السعودي والمخالفات المتعلقة بمنظومة الجهد، والجزاءات والغرامات المالية المقابلة، وفي الأسطر التالية سنحدد معًا المرسوم الجديد وجدول الانتهاكات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية.
قرار الوزير الجديد للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
أصدر وزير العمل السعودي أمرا تنظيميا بإعلان جدول عقوبات مخالفة الأنظمة المعتمدة في قانون وزارة العمل والموارد البشرية، وذلك بهدف جعل هذا القرار منسجما مع الواقع المعاش الذي نراه في أراضي الحجاز، حيث نشر وزير الموارد البشرية القرار رقم (92768) الصادر بتاريخ 1443/05/05 هـ. تمت الموافقة على جدول المخالفات دون الإخلال بأي إجراء عقابي أكثر صرامة منصوص عليه في القانون، ويتخذ هذا القرار تطبيقاً له. مكان من لحظة إعلانه في الجنرال المعترف به رسميًا، مع إلغاء جميع المراسيم السابقة التي تتعارض معه.
جدول مخالفات وزارة الموارد البشرية
اعتمد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الجدول الجديد للمخالفات والجزاءات الناتجة عنها، وذلك لمواكبة المتغيرات التي تحدث في سوق العمل السعودي. الشركات التي يعمل بها 51 عاملا فأكثر، والفئة الثانية بها عدد من العاملين يتراوح بين (11-50 عاملا)، والنوع الثالث في الجدول يشمل الشركات التي تتكون من عشرة عمال فأقل. (ب) من المادة 229 من نظام العمل السعودي
ما هي عقوبات مخالفة نظام العمل السعودي
يحتوي جدول الأعمال غير القانوني على مخالفة الأنظمة اللاحقة، وما يترتب على ذلك من إجراءات وعقوبات تأديبية لمن يتجرأ على المخالفة، على النحو التالي
مخالفات قواعد السلامة
يترتب على صاحب المجهود الذي يفتقر عمله إلى قواعد وإجراءات الصحة العامة عشرة آلاف ريال للفئة الأولى و 5000 ريال للفئة الثانية و 2.5 ألف ريال للمواطن السعودي للفئة الثالثة. – مبلغ العمل 5000 ريال للفئة الأولى و 2000 ريال للفئة الثانية و 1000 ريال للفئة الثالثة.
مخالفات التأمين الصحي وعمالة الأطفال
يترتب على عدم توفير التأمين الصحي للموظفين وأفراد أسرهم توقيع غرامة مالية على الموظف تصل إلى عشرة آلاف ريال لمؤسسات الفئة الأولى، و 5000 ريال للفئة الثانية، و 3000 ريال للفئة الثالثة. للفئة الأولى عشرة آلاف ريال للفئتين الثانية والثالثة
وإلى هنا نكون قد وصلنا لنهاية هذا المقال”جدول مخالفات وزارة الموارد البشرية”، حيث تعرفنا على قرار الوزير الجديد للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وفي النهاية نأمل أن يكون مقالنا قد نال إعجابكم.