ذكرت صحيفة بيلد الألمانية أن توماس توخيل، الذي أقاله تشيلسي قبل أيام قليلة، مرشح لتولي بايرن ميونيخ، وسط شكوك حول بقاء جوليان ناجيلسمان.
فاز بايرن ميونيخ على إنتر ميلان وبرشلونة في أول جولتين من دوري أبطال أوروبا، لكن الفريق البافاري لم يفز في الجولات الأربع الأخيرة من الدوري الألماني (تعادل ثلاث مرات متتالية وخسر مرة واحدة).
ويحتل بايرن ميونيخ المركز الخامس في ترتيب الدوري الألماني وله 12 نقطة بفارق 5 نقاط عن المتصدر يونيون برلين.
وبحسب “بيلد”، فإن الضغط يتزايد على ناجيلسمان، خاصة بعد تصريحات المدير الرياضي حسن صالح حميديتش وغضبه على مستوى الفريق.
وتوخيل حاليا بدون مدرب، حيث أقاله تشيلسي قبل أيام قليلة، مع العلم أنه سبق له العمل في الدوري الألماني من بوابات بوروسيا دورتموند وأوغسبورغ.
وأكدت أن توخيل البالغ من العمر 49 عامًا أصبح أكبر تهديد ل ناجيلسمان في بايرن ميونيخ.
وبحسب الصحيفة الشهيرة، هناك بند في عقد ناجيلسمان مع بايرن ميونيخ يسمح لإدارة النادي بإقالة المدرب الشاب مع دفع تعويضات له بالاتفاق بينهما.
وأوضحت أن بايرن ميونيخ قد يتحرك لتطبيق هذا البند إذا استمر الفريق في التعثر، خاصة بعد مباراتي باير ليفركوزن في 30 سبتمبر، ومباراة فيكتوريا بلزن في دوري أبطال أوروبا بعد 4 أيام، ومواجهة بوروسيا دورتموند في 8 أكتوبر.
يأتي ذلك في الوقت الذي دعم فيه أوليفر كان الرئيس التنفيذي لبايرن ميونيخ ناجيلسمان وقال إن النادي “غير راضٍ” عن النتائج المخيبة للآمال في الدوري الألماني، لكنه لا يزال يثق في المدرب الشاب.
وقال خان لشبكة سكاي سبورتس “لا نفكر في أي مدرب آخر الآن”. نحن مقتنعون تمامًا بقدرات يوليان. بالطبع نحن غير راضين عن الأداء. علينا الخروج من هذا الموقف، نفترض أنه بحلول مباراة ليفركوزن، سنقوم بواجبنا على أكمل وجه وسنهاجم بكل قوة “.
وأضاف “ربما يكون الاعتقاد راسخًا بأن بايرن يهيمن على الدوري الألماني ولا داعي للقلق، لكن الأمور تغيرت”.
وبحسب شبكة إحصائيات أوبتا، فشل بايرن ميونيخ في الفوز بالدوري الألماني للمباراة الرابعة على التوالي، بعد تعادله 3 مباريات وخسارته، وهو ما لم يحدث منذ موسم 2000/2001.
وفقًا لموقع Transfermarkt على الإنترنت، تولى ناجيلسمان البالغ من العمر 35 عامًا تدريب بايرن ميونيخ في يوليو 2022، ولديه عقد حتى يونيو 2026.
في 54 مباراة لبايرن ميونيخ مع ناجيلسمان، فاز الفريق في 37 مباراة وتعادل 10 مرات وخسر 7 مرات.