من ستيفن شير
القدس (رويترز) – أظهر تقرير عن قطاع التكنولوجيا يوم الثلاثاء أن شركات التكنولوجيا الفائقة الإسرائيلية أوقفت إلى حد كبير التوظيف، ومن المتوقع أن يواصل كثير منها تسريح الموظفين هذا العام.
ذكر تقرير مشترك صادر عن هيئة الابتكار الإسرائيلية ومعهد سياسة الشركات الناشئة أن ربع الشركات توقفت عن توظيف موظفين جدد وأن ربعها يعتزم تسريح المزيد من الموظفين، وتعتزم العديد من هذه الشركات التخلي عن 5٪ من قوتها العاملة.
وقال درور بن الرئيس التنفيذي لهيئة الابتكار الإسرائيلية لرويترز “المحصلة النهائية هي أنه عندما تتدفق الأموال يتم توظيف المزيد ومنذ منتصف العام الماضي شهدنا تراجعا في الاستثمار.”
يعد قطاع التكنولوجيا في إسرائيل محركًا رئيسيًا للنمو، حيث يمثل 15 بالمائة من الناتج الاقتصادي، و 10 بالمائة من الوظائف، وأكثر من 50 بالمائة من الصادرات و 25 بالمائة من الدخل الضريبي.
جمعت شركات التكنولوجيا 15 مليار دولار العام الماضي في أعقاب تباطؤ النمو، انخفاضًا من رقم قياسي بلغ 27 مليار دولار في عام 2022. في الربع الأول من عام 2023، جمعت 1.7 مليار دولار، بانخفاض 70 في المائة من 5.8 مليار دولار في الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2022. أدنى مستوى. لجمع تمويل ربع سنوي في أربع سنوات.
في عام 2022، زاد عدد الموظفين في قطاع التكنولوجيا الفائقة بنسبة 7.4٪ فقط، مقارنة بـ 12٪ في عام 2022، وفقًا لتقرير معهد Startup Nation Policy Institute. وأشار التقرير إلى أنه لا يزال هناك 17000 وظيفة شاغرة في مجال التكنولوجيا في نهاية العام، انخفاضًا من 33000 في أبريل.
قال بن “في عامي 2022 و 2022 … ينتقل الناس من منصب إلى آخر. اليوم، من الصعب للغاية” سرقة المواهب “من الشركات الأخرى. لكن لا تزال هناك شركات توظف، وهذه هي الأخبار السارة”.
وأضاف أنه من بين جميع قطاعات التكنولوجيا، كان فقدان الوظائف هو الأقل في مجالات التكنولوجيا المتعلقة بالزراعة والغذاء والتكنولوجيا النظيفة.
إلى جانب تسريح العمال، أضاف التقرير أن ثلث الشركات لا تخطط لزيادة الرواتب في عام 2023.
(إعداد محمد حرفوش للنشرة العربية – تحرير محمود عبد الجواد)