تفاصيل شراء سنوات الخدمة من التأمينات المملكة السعودية 1444
- من الخدمات المهمة الموجودة في المملكة العربية السعودية الحصول على معاش التقاعد المبكر.
- أتاحت التأمينات الاجتماعية في المملكة فرصة شراء سنوات الخدمة المتبقية للراغبين في التقاعد مبكرًا.
- عندما يبلغ الموظف الذي يريد معاش التقاعد المبكر سن الستين، وهو سن التقاعد المتعارف عليه في المملكة العربية السعودية، أو عندما يرغب الموظف في طلب التقاعد المبكر، يجب عليه ذلك.
- أولا: معرفة العدد الفعلي لسنوات الخدمة التي قضاها في وظيفته والتي تحسب وباحتساب المدة يقدر المعاش التقاعدي له.
- في هذا الأمر، وهو شراء سنوات الخدمة من التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، من المهم جدًا معرفة كيفية حساب سنوات الخدمة التي قضاها الموظف ومعرفة كل ما يتعلق بها من لوائح قانون العمل وأنظمته المختلفة.
- أما السنوات الفعلية التي يتم احتسابها فهي سنوات الخدمة التي قضاها الموظف في ممارسة واجبات وظيفته داخل المؤسسة التي يعمل بها، ومن بين تلك السنوات يتم احتساب الإجازات الطبيعية للموظف.
- مدة القرض أو المنحة، بما في ذلك فترات الإجازة الدراسية.
- وكذلك الإجازات الرسمية الطبيعية مثل الإجازة السنوية والإجازة المرضية.
شروط شراء سنوات الضمان الاجتماعي في السعودية
- بادئ ذي بدء، من الحقوق الممنوحة لمن يريد شراء تأمين اجتماعي أنه قد اشترك في الضمان الاجتماعي السعودي لمدة 60 شهرًا كاملة.
- في ذلك الوقت، يحق له تقديم طلب ينص على شراء فترة اسمية لمساعدته في الحصول على معاش تقاعدي لمدة أقصاها 5 سنوات أو لمدة 120 شهرًا.
- مع مراعاة سداد الاشتراكات المحددة في بند المعاش، ويكون معدل السداد 18٪ عن كل شهر خلال فترة السداد.
تفاصيل دفع الرسوم المستحقة على سنوات الخدمة؟
- أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن سداد قيمة الرسوم المستحقة الدفع مرة واحدة، كما يمكن السداد بأقساط شخصية.
- هو 25٪ من قيمة المعاش حتى يتمكن الراغبون في التقاعد المبكر من سداد كامل المبلغ المستحق.
الشروط الواجب توافرها في صرف معاش التقاعد التأميني في السعودية
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الشروط التي يجب توافرها للحصول على معاش التقاعد المبكر، وهي كالتالي:
- أولاً، يجب ألا يقل عمر المتقدم للحصول على المعاش عن 60 عامًا.
- ثانياً: عدم مزاولة المشترك أي نشاط مهني خاضع للقانون.
- ثالثًا، يجب أن يكون لدى مقدم الطلب فترة اشتراك تأمينية لا تقل عن 60 شهرًا أو 120 شهرًا، وهي فترة زمنية أطول لضمان الحصول على معاش تقاعد مبكر.
خطوات الاشتراك في الضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية
يتم ذلك من خلال اتباع بعض الخطوات المهمة للحصول على اشتراك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وهي كالتالي:
- أولاً: على الراغبين في الحصول على معاش التقاعد المبكر الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من هنا.
- ثانيًا، عليك تسجيل الدخول إلى خدمة طلب خدمات الفرع والتسجيل فيها.
- يجب اختيار نوع المستخدم وهو كلمة “مشترك” ثم الضغط عليه.
- ثالثًا، يجب تحديد نوع الطلب بالنقر فوق كلمة “تسجيل مشترك اختياري”.
- رابعًا، يجب عليك ملء استمارة الفحص الطبي ويجب أيضًا ملء استمارة العمليات المشتركة الاختيارية
- هناك أيضًا بعض المستندات الموضحة في النموذج والتي يجب عليك تعبئتها.
- خامسا: بعد تحميل جميع المستندات اضغط على ايقونة التطبيق.
- ستظهر رسالة تفيد بأنه تم تقديم طلبك بنجاح.
- بعد ذلك، ستصلك رسالة تأكيد على هاتفك المحمول المسجل في أبشر، والتي سيتم من خلالها عرض رقم طلبك.
ما شروط الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عبر بوابتها الإلكترونية، الشروط التي يجب توافرها للاشتراك في المؤسسة، وهي كالتالي:
- أولاً، يجب التسجيل من خلال موقع المؤسسة، من خلال تقديم نموذج اشتراك اختياري، ومن خلال النموذج الإلكتروني واستمارة الإفراج الطبي لمن يرغب في المشاركة.
- أولئك الذين يرغبون في التأكد من تحميل جميع المستندات المطلوبة الموضحة في التعليمات الخاصة باستمارة عمليات المشترك الاختيارية.
- يجب ألا يقل عمر المشترك عن 18 عامًا ولا يزيد عن 60 عامًا، باستثناء أولئك الذين لديهم فترة اشتراك إلزامية سابقة، حيث يحق لهم التقديم والمشاركة مهما كان سنهم.
- كما يشترط أن يكون المشترك دون الخامسة والستين من العمر حتى يحق له الحصول على معاش مبكر.
معرفه تاريخ التقاعد المبكر
- إذا لم يبلغ المشترك في التأمينات الاجتماعية سن الستين يحق له طلب معاش التقاعد المبكر.
- إذا استوفى شرط تجاوز مدة اشتراكه 300 شهر وترك وظيفته الخاضعة لهذا النظام.
السنوات التي لا تعتبر سنوات خدمة
- لا تحتسب فترة الإجازة الاستثنائية، التي تشمل الإجازة بدون مرتب، كما لا تحسب أيام الغياب بدون إجازة معتمدة.
- لا تحتسب فترة الإجازة التي يتم خلالها أداء عمل بالمخالفة للقانون السعودي، على سبيل المثال.
- استمرار الراغبين في التقاعد في وظيفة بعد بلوغهم سن التقاعد دون تمديد لها بصفة رسمية وقانونية.
- أن يحرم الموظف الذي يريد التقاعد مبكرا من راتبه لفترة من الوقت وكذلك إذا كان محبوسا.
كيف تحسب سنوات الخدمة بالتقويم الهجري أو الميلادي؟
- من المعتاد في شراء سنوات الخدمة الخاصة من شركات التأمين في المملكة العربية السعودية أن يتم احتسابها وفقًا للتقويم الهجري وليس التقويم الميلادي.
- ولكن عند صرف المعاش يصرف حسب التقويم الميلادي وليس التقويم الهجري.
- لكن هناك بعض المؤسسات الخاصة غير الحكومية. تحسب فترة سنوات الخدمة للتأمينات. تم اعتماد التقويم الغريغوري وليس التقويم الهجري
- وكان علينا معرفة فرق التوقيت بين التقويمين. هناك فرق كبير بينهما. تبلغ المدة في حساب مدة الخدمة 660 يومًا لكل 60 عامًا.
كيفية حساب عدد سنوات الخدمة المحددة للتقاعد
- يتم احتساب فترة التقاعد والتقاعد المبكر عندما يبلغ الموظف الذي يرغب في الحصول على معاش التقاعد المبكر إتمام فترة 25 سنة فأكثر التي قضاها في سنوات الخدمة المحسوبة له.
- ومع ذلك، إذا بلغ إجمالي سنوات الخدمة التي قضاها الموظف ما مجموعه 20 عامًا، فيحق له التقدم بطلب للحصول على معاش التقاعد المبكر.