القصة القصيرة والرواية نوعان من الكتابة الوظيفية. حيث أن فن الكتابة الوظيفية يعد من أهم أنواع فن الكتابة، وأيضًا من أكثر الأنواع استخدامًا في أن هذا النوع له أسلوب مباشر ونهائي، ومن خلاله نتعرف على الكتابة الوظيفية بأبرز طابعها. أنواع الإجابة على سؤال أنواع الكتابة الوظيفية.
القصة القصيرة والرواية نوعان من الكتابة الوظيفية.
الكتابة الوظيفية هي أحد أنواع الكتابة المتعلقة بالمعاملات الإدارية مثل التقارير والمقالات، وهذا النوع من الكتابة هو من أكثر الأنواع المطلوبة بسبب أسلوبه القطعي الذي لا يسمح بالتفسير. تبين أن القصة والرواية لا تنتمي لأنواع الكتابة الوظيفية، وعليه وجد أن العبارة
- عبارة خاطئة.
ما هي أنواع الكتابة الوظيفية
أهم أنواع الكتابة الوظيفية نعرضها في الفقرات التالية
- الخطابات الرسمية وهي الرسائل والرسائل المتبادلة بين الجهات الرسمية مثل منشآت العمل.
- المقالات تتضمن موضوعات محددة موثقة بالكثير من الأدلة.
- التقرير ملخص لبعض المعلومات المتعلقة بموضوع أو مجال معين، مثل الإحصاءات الرسمية.
- التلخيص توفير مجموعة من المعلومات ولكن بعدد كلمات أقل.
- السيرة الذاتية المعلومات الشخصية الموضوعة في الملف بتنسيق معين وطريقة التقديم لوظيفة في مؤسسة.
هكذا؛ لقد وصلنا إلى نهاية المقال، القصة والرواية نوعان من الكتابة الوظيفية. بفضل ما تعلمناه عن الكتابة الوظيفية، بالإضافة إلى أنواعها من خلال موقع جريدة الساعة.