تعديل نظام الأفراد العسكريين الجديد 1443، قامت المملكة بالموافقة على عدد من التعديلات الجديدة المهمة، والتي صدرت بأمر ملكي بما يضمن تحقيق المصلحة العامة في المملكة العربية السعودية، وآلية تهدف إلى تطوير بعض أحكام نظام الخدمة العسكرية في المملكة، وفيما يلي أهم تفاصيل التعديل على النظام العسكري الجديد لعام 1443، وأهمها تعديل رواتب العسكريين في المملكة العربية السعودية لعام 1443.

ما هو نظام الخدمة العسكرية 1443

يستند نظام الخدمة العسكرية في المملكة العربية السعودية إلى المرسوم الملكي رقم (م / 9 تاريخ / 24/03/1397 هـ) والذي ورد في عدة مواد وفقرات تنظم أحكام خدمة الأفراد في المملكة العربية السعودية. تشير عدة مصطلحات إلى الأفراد العسكريين ؛ وهي تضم جنديًا، وجنديًا أول، وعريفًا، ورقيبًا، بالإضافة إلى نائب رقيب، ورقيب أول، ورقيب أول. لمختلف الخدمات العسكرية في الدولة وغيرها من الأمور الهامة التي يتعين تسويتها.

تعديل نظام الأفراد العسكريين الجديد 1443

تطلق المملكة العربية السعودية العديد من القرارات والتعديلات على بعض النصوص المهمة والتي تكون لصالح المواطنين في المملكة، حيث تضمنت القرارات الجديدة التي تخص تعديلات نظام خدمة الضباط عدة مواد تتعلق بتنظيم العديد من البنود المهمة المتعلقة بخدمة الضباط في مختلف هيئات إنفاذ القانون والهيئات العسكرية بالمملكة، وتتلخصت هذه التعديلات في ما يلي

  • تعديل المادة (87) من نظام خدمة الضباط وفقاً للمرسوم الملكي رقم (م / 28) تاريخ 26 مارس 1443 هـ على النحو التالي تصنف الإجازات الممنوحة للضباط العسكريين على النحو التالي إجازة دراسية، إجازة استثنائية، إجازة مرضية دعم الدراسة.
  • إضافة المادة 97 مكرر بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 28) تاريخ 26 مارس 1443 هـ على النحو التالي الموظف الذي يرغب في مرافقة زوجته الموفد للدراسة في الخارج أو أي من يعوله قانوناً يجوز منحه إجازة. تحت مسمى مرافقة الدراسة وهذا حسب طول مدة المرافقة بشرط أن تكون هذه المدة بدون أجر ولا تحسب لغايات التقاعد والترقية.
  • تعديل المادة (119) من نظام خدمة الضابط على النحو التالي يحق للمدقق الذي يتعامل مع طلبات الاستقالة أو الاستقالة رفض أو قبول هذه الطلبات حسب الحالة التي يتم فيها تقديم الطلب وبطريقة تحقق المصلحة العامة، بشرط أن يتم إخطار الضابط بالقرار خلال مدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر، وإذا كان الضابط في حالة توقيف أو محاكمة أو تحقيق، يؤجل موضوع الاستقالة حتى انتهاء التحقيق أو المحاكمة عند الحكم على ضابط، يخضع الحكم للموافقة، وبعد ذلك، بناءً على نتائجه، تبدأ مرحلة النظر في الطلب.

كيفية التغييرات في رواتب العسكريين في المملكة العربية السعودية 1443

يوضح الجدول التالي سلم الرواتب الشامل لمختلف العسكريين والعسكريين في المملكة العربية السعودية، والذي تم تحديده واعتماده بناءً على المناصب والرتب المستحقة للأقدمية

درجة الضابطأيتها الملازمملازم أولقائد المنتخبرائدقيادةكولونيلعميدلواء
واحد75908835106001351514645165201880521390
27970927511095137801511517110[19455[1945522120
383509715115901404515585177002010523580
4873010155120851431016055182902075523580
خمسة911010595125801457516525188802140524310
6949011035130751484016995194702205525040
7987011475135701510517465200602270525770
ثمانية1025011915138351537017935206502335526500
تسع1063012355141001563518405212402400527230
101101012795143651590018875218302465527960
أحد عشر1139013235146301616519345224202530528690
1211770136751489516430198152301025955
13121501411515160166952028523600
أربعة عشرة1253014555154251696020755
خمسة عشر12910149951569017225

كيفية تعديل نظام المكافآت للعسكريين

تم تعديل المادة (18) من نظام خدمة الضباط في الفصل الرابع الخاص بالترقية والأقدمية القيادية، بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 19) تاريخ 11 إبريل 1424 هـ، لتصبح المادة على النحو التالي من الضباط إلى الرتبة التي يستحقونها بعد استيفاء جميع الشروط العامة المنصوص عليها في النظام ومرور فترة زمنية لكل رتبة. (م / 54) بتاريخ 26 أغسطس 1429 هـ على النحو التالي أربع سنوات على الأقل في رتبة لواء حتى يتم الترقية إلى رتبة أعلى وهي رتبة مجموعة.

تعديلات على نظام خدمة الموظفين بموجب المادة 26

تم تعديل المادة 26 من نظام خدمة الضباط بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 58) تاريخ 30 نوفمبر 1403 هـ، والآن أصبحت هذه المادة على النحو التالي لم يتم منح الخدمة. متقاعداً ويجوز تمديد خدمته كضابط قابل للتجديد بقرار من القائد الأعلى للقوات المسلحة، بناءً على اقتراح رئيس مجلس الوزراء وبعد عرض الوزير من الوزير، إذا لم تكن رتبته قد بلغت سن التقاعد. قبل ذلك.

نظام خدمة الضابط المعدل للمادة 153

تم تعديل المادة رقم 153 من نظام خدمات الضباط بالمرسوم الملكي رقم (م / 107) وتاريخ 27/10/1439 هـ، بحيث اشتملت المادة الجديدة على حكم الضابط الذي يلحق ضررًا ماديًا بالعمل التأديبي.، أو أداء رحلة عمل، أو التعويض عن هذه الخسارة، بشرط أن يتقدم بطلب تعويض خلال 3 أشهر من وقوع الخسارة، مع تقديم جميع المستندات التي تؤكد الخسارة إلى الوزير، وإلا فإن حق الضابط للمطالبة بمصادرتها، إلا في الحالات التي لا يسمح فيها السبب الجيد بتقديم مطالبة بالتعويض خلال الفترة المحددة.

ما هي البنود التي تتكون من تعديلات جديدة على نظام خدمة الضابط 1443

ناقش مجلس الوزراء السعودي في آخر اجتماعاته برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز إجراء عدة تعديلات على نظام خدمة الضباط في المملكة بما يخدم المصلحة العامة ويعزز أداء الموظفين.

يتم تعديل المادة رقم (153) من نظام خدمة الضابط ونص القرار على النحو التالي يُقدم تعويض فعلي للضابط الذي تعرض لضرر مادي لأسباب تتعلق بالعمل أو لأسباب تأديبية أو بأداء مهام رسمية.، بشرط أن يقدم هذا المسؤول طلب تعويض عن الضرر خلال ثلاثة أشهر من تاريخ وقوع الخسارة مع تقديم جميع المستندات التي تؤكد إلحاق الضرر به، وإلا يحق للموظف المطالبة بالتعويض عن الضرر. يجب إلغاء الخسائر المالية التي تكبدها، ما لم يكن هناك سبب وجيه حال دون إمكانية تقديم طلب في المدة المحددة.

ما أهم قرارات مجلس الوزراء السعودي الجديد 1443

في اجتماع مجلس الوزراء السعودي برئاسة مجلس الوزراء، بالإضافة إلى قرار تعديل نظام الموظفين الجديد 1443، تم اتخاذ العديد من القرارات المهمة. وشملت هذه القرارات جوانب مختلفة من القضايا المهمة على مستوى المملكة. ومن أشهر هذه الحلول ما يلي

  • يخول وزير الداخلية السعودي أو من ينوب عنه إجراء عمليات البحث والاجتماع مع دولة السودان فيما يتعلق بمشروع الاتفاقية الجديدة التي تتضمن التعاون بين المملكة العربية السعودية وحكومة السودان في هذا الجانب. مكافحة المخدرات والاتجار غير المشروع بها، بالإضافة إلى المؤثرات العقلية المختلفة والسلائف الكيميائية، ويشمل ذلك مكافحة جميع أشكال تهريب المواد الخطرة، حيث تم التوقيع على نص الاتفاقية، وبعد ذلك تم رفع النسخة النهائية لاستكمال الإجراءات. وتحقيق الأهداف المعيّنة.
  • تم الاتفاق على إقامة علاقات دبلوماسية بين حكومة المملكة العربية السعودية ومملكة ليسوتو على مستوى (سفير غير مقيم)، بشرط أن يكون وزير خارجية المملكة العربية السعودية أو نائبه مفوضًا بالتوقيع على المسودة المتفق عليها، والتي مدرج في البروتوكول المعمول به.
  • تم إجراء عمليات بحث مع الجانب الأوغندي حول مشروع مذكرة التفاهم التي تمت بين وزارة الشؤون الإسلامية بالمملكة والمجلس الأعلى الإسلامي الأوغندي للشؤون الإسلامية، وتوقيع هذه المذكرة، على أن يتم تفويض هذه المهمة إلى وزير الشؤون الإسلامية في المملكة العربية السعودية، ثم يتم إحضار النسخة النهائية الموقعة واتباع الإجراءات التي يقتضيها القانون الدبلوماسي.
  • وتم خلال الاجتماع الذي عقد بدعوة من مجلس الوزراء الموافقة على مذكرة تفاهم بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ووزارة إدارة الموارد البشرية الكورية في المجالات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية والخدمة العامة في من أجل الاستفادة من الخبرة.
  • تعديل نظام الموظفين الجديد 1443 في المواد قيد البحث للعمل على التعديلات اللازمة من قبل الجهات المختصة، ثم إعلان جميع التعديلات المتفق عليها.
  • السماح لمجلس الوزراء السعودي بالسماح للقطاع الخاص باستيراد الشعير وفتح المجال لتجارته وفق مجموعة من الضوابط والأنظمة.

وها نحن نصل إلى نهاية مقالنا والذي بعنوان تعديل نظام الأفراد العسكريين الجديد 1443، ومن خلاله تعلمنا أهم التعديلات التي تم إجراؤها في الاجتماع الأخير لمجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى العديد من السابق. تعديلات على بعض مواد النظام، ومن أهمها نوقشت أيضا في القرارات التي اتخذها مجلس الوزراء السعودي مؤخرا.