تدريب وتوظيف في شركة البحر الأحمر للتطوير، حيث قام التعليم والتوظيف في شركة البحر الأحمر للتطوير بطلب موظفين للعمل داخل الشركة، ونحن بدورنا من خلال هذا المقال عبر موقع الساعة سوف نوضح لكم أبرز المهام الوظيفية والشروط للقدرة على التسجيل في تلك الوظيفة، تابعونا.
تدريب وتوظيف في شركة البحر الأحمر للتطوير
شروط عامة:
- 1- أن يكون المتقدم من مواطني المملكة العربية السعودية.
- 2- تقديم شهادة طبية تؤكد اللياقة البدنية والنفسية للمتقدم للعمل في قطاع الضيافة.
- 3- الحصول على شهادة الثانوية العامة (عادي) في المملكة العربية السعودية أو ما يعادلها خارج المملكة العربية السعودية.
- 4- لم يمر أكثر من خمس سنوات على تخرج المتقدم من الثانوية العامة.
- 5- التسجيل كطالب منتظم.
- 6- ألا يزيد عمر المتقدم عن 23 سنة.
- 7- تحقيق 60٪ كحد أدنى في اختبار التحصيل واختبار القدرات.
- 8- يتم تحديد تواريخ انتهاء اختبار التحصيل الأكاديمي وشهادات اختبار القدرات العامة من قبل مكتب تقييم التعليم والتدريب.
- 9- عدم قبول المتقدم لبرنامج جامعي آخر أو درجة جامعية في جامعة الأمير مقرن أو أي جامعة أخرى.
- 10- إجراء اختبار السيكومتري عند الطلب.
- 11- تقديم جميع المستندات المطلوبة في مرحلة التسجيل.
- 12- يجب على مقدم الطلب (أو الوصي نيابة عنه) التوقيع على خطاب التزام مع شركة البحر الأحمر للتطوير للعمل في منطقة البحر الأحمر لمدة 4 سنوات على الأقل بعد الانتهاء بنجاح من البرنامج.
- 13- أن جميع المعلومات المقدمة صحيحة وكاملة وإلا فلن يتم النظر في الطلب.
- 14- سيتم دعوة المتقدمين الذين يستوفون جميع المتطلبات المذكورة أعلاه لإجراء مقابلة شخصية.
- 15. يكون المتقدمون مسؤولين عن ة طلباتهم من خلال البوابة الإلكترونية لجامعة الأمير مقرن ومنصاتها الرسمية.
شروط مسار 4 سنوات:
- قم بتقديم درجة اختبار إتقان اللغة الإنجليزية (على سبيل المثال، درجة IELTS 6 أو ما يعادلها في اختبارات اللغة الموازية).
- كتابة خطاب تغطية باللغة الإنجليزية يوضح سبب الرغبة في الانضمام إلى البرنامج (في حدود 150-250 كلمة).
لهنا قد وصلنا لختام هذا المقال وقد عرضنا لكم تدريب وتوظيف في شركة البحر الأحمر للتطوير، كما تعرفنا على كافة التفاصيل المتعلقة والمتعارف عليها حول عنوان تلك المقالة أعلاه.