موعد اليوم العالمي لتقدير العمال 2022، عندما يمثل العمال الطبقة الرئيسية التي تهيمن على معظم مجتمعات العالم، فهي الشريحة الأكثر شيوعًا على جميع المستويات، ولكنها أساسًا الطبقة الوسطى لها دور بارز في توازن المجتمع، وبناءً على هذه البيانات، ستتيح لك فرصة التعرف على يوم تقدير العمال الدولي، وأسباب لجوء منظمات المجتمع المدني إلى مثل هذه الفكرة، خاصة وأن المجتمع السليم يتطلب موظفين ناجحين.

معنى اليوم العالمي

تسعى الأمم المتحدة وغيرها من المنظمات والهيئات الدولية التي تقبل التفكير البشري إلى تذكير الإنسانية ولفت انتباهها إلى أفكار مهمة من منظور إنساني من خلال تخصيص أيام معينة من العام للاحتفال بالموضوعات التي ربما تغفلوا عنها بسبب الضوضاء. الحياة التي غالبًا ما تكون حساسة للغاية، مثل اليوم العالمي للأطفال، واليوم الدولي للأسرة، واليوم الدولي للأشخاص ذوي الإعاقة والعديد من الأشياء الأخرى التي تساهم في تضامن المجتمع البشري وترابطه في أمور الآخرين، والتي يمكن أن تصبح في الوقت المناسب سببًا من أي شخص.

يوم تقدير الموظف العالمي

يوم تقدير العمال العالمي هو عطلة رسمية عالمية مخصصة للاحتفال بعامل أو موظف في أي صناعة، وليس موعدًا. في الواقع، إنها فكرة نشأت كطريقة لمكافأة العامل على جهوده وتحفيزهم على مواصلة العطاء. في بعض البلدان، مقارنة بالعديد من الأيام العالمية الأخرى مثل يوم الرئيس الدولي، تعد هذه فرصة حقيقية لتذكير أصحاب العمل ومديري الموارد البشرية بأهمية الموظفين وتغيير الطريقة التقليدية للاحتفال بجهودهم، والتي تتمثل في الفصل المبكر من الموظف. الموظف بإهدائه الهدايا أو البريد المباشر وخطابات الشكر و الشكر على فكرة المخالفة. رسميًا، هناك صلة مباشرة بين سعادة الموظف وإنتاجية العمل، وهذا هو السبب في أننا نشهد زيادة في استخدام الشركة وقبول اليوم.

تاريخ اليوم العالمي لتقدير الموظفين 2022

4 آذار (مارس) 2022 هو يوم تقدير الموظفين الدولي. وعادة ما يتم الاحتفال باليوم الدولي لتقدير الموظفين في أول جمعة من هذا الشهر، بناءً على اقتراح الولايات المتحدة الأمريكية وكندا. ويقام بدون عطلات رسمية أو عطلات رسمية ويعتمد فقط على تعبير شكرًا لهذه الطبقة العاملة. في هذا اليوم تم تجاوز الروتين وكان الدكتور بوب نيلسون أول من دعا إلى إنشائها في عام 1995، عضو مجلس إدارة الاعتراف بالمحترفين الدولية، مما يشير إلى أن أصحاب العمل يتبنون ثقافة مؤسسية أقوى تستند إلى التقدير يعتقد أن أثر التقدير لا يعتمد فقط على زيادة الإنتاجية، بل له أثر إيجابي في زيادة ارتباط الموظف بوظيفته ومرؤوسيه، وبالتالي يحاول الحفاظ على شركته وكأنها ملكه الخاص.

اخرج من روتينك في يوم تقدير الموظف الدولي

الغرض الرئيسي من هذا اليوم هو تعزيز الرابطة بين صاحب العمل وموظفيه، حيث قدم الخبراء الدوليون لفائض الروتين في العلاقة بين صاحب العمل ومرؤوسيه بعض النصائح لنجاح الفكرة وكسر الروتين. والتي يمكن تلخيصها كالتالي

  • الاستيقاظ مبكرًا يساعد بشكل مباشر على إنعاش العقل ويساعد على إدراك يوم العمل الجديد بشكل إيجابي.
  • في مواجهة ضغط العمل، كما لو كان خصمًا في مبارزة، يجب هزيمته.
  • عندما يتخلى الموظف عن كل إهانة يوجهها إليه صاحب العمل، فإنه يجد نفسه في وضع الضحية، مما يعزز الطاقة السلبية في العمل.
  • الابتكار في العمل هو أهم وسيلة للقضاء على البيروقراطية، لأنه من المعروف أن المتفوقين مقدر لهم النجاح مهما كانت العوائق.

جدول الأحداث العالمية 2022

يتضمن كل شهر من السنة ما لا يقل عن عشرة أيام عالمية، ويتجاوز جدول الأيام العالمية في كل سنة حدًا يقارب 200 يوم، ويمكن ذكر أهمها وفقًا لما يلي

  • اليوم العالمي لأيتام الحرب 01/06/2022 م
  • اليوم الدولي لإحياء ذكرى الهولوكوست 27 يناير 2022 م.
  • اليوم العالمي للسرطان 4/2/2022 م
  • اليوم العالمي لجنود الأطفال أو يوم داروين 12 فبراير 2022 م.
  • اليوم العالمي لذوي الاحتياجات الخاصة 03.12.2022 م
  • اليوم العالمي لمتلازمة داون، بالإضافة إلى اليوم العالمي للقضاء على العنصرية 21 مارس 2022
  • اليوم العالمي للتوحد 4/2/2022 م
  • اليوم العالمي للأطفال المختطفين واليوم العالمي لإفريقيا، 25 مايو 2022 م
  • يوم البيئة العالمي 5/6/2022 م
  • يوم الصداقة العالمي 30.07.2022 م
  • يوم الشباب العالمي 12 أغسطس 2022 م.
  • اليوم العالمي للمحافظة على طبقة الأوزون 16/09/2022 م
  • اليوم العالمي للاعنف 02/10/2022 م
  • اليوم العالمي لحقوق الطفل 20 نوفمبر 2022 م
  • اليوم العالمي للإيدز، 01/12/2022 م
  • اليوم العالمي لحقوق الإنسان 10/12/2022 م

هكذا؛ في ضوء تنا لجدول الأيام العالمية للعام الحالي 2022، وصلنا بكم إلى ختام موضوع دراستنا والذي أطلق عليه تاريخ يوم تقدير العمال العالمي 2022 كما فعلنا. تعلم مما ورد في فقراته المختلفة معنى اليوم العالمي والأهداف المنشودة.