لندن (رويترز) – طلبت الحكومة البريطانية من هيئة الإذاعة البريطانية (بي.بي.سي) تحديد هدف أن يكون واحد من كل أربعة من موظفيها من خلفيات اجتماعية واقتصادية متدنية، في إطار ة إذاعية تبحث فيما إذا كانت الإصلاحات ضرورية لمساعدتها على تحقيق “القدر”. أكبر من الحياد “.
تأسست هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) للتثقيف والإعلام والترفيه وهي مشهود لها في جميع أنحاء العالم لإنتاجها عالي الجودة للأخبار والدراما والأفلام الوثائقية من قبل متخصصين في وسائل الإعلام مثل ديفيد أتينبورو.
لكنها كافحت في السنوات الأخيرة للتغلب على الاختلافات السياسية والثقافية المتزايدة التي تجتاح بريطانيا، لا سيما بشأن انفصالها عن الاتحاد الأوروبي، حيث قال منتقدون إن تركيز بي بي سي على لندن والمدن الكبرى يخطئ أجزاء كبيرة من البلاد.
وقالت وزيرة الثقافة نادين دوريس في بيان “ستبني هذه ة على التقدم الأخير الذي أحرزناه لجعل بي بي سي أكثر عرضة للمساءلة أمام مموليها، وتحسين وصول الناس إلى الوظائف التي توفرها وضمان استمرارها في خدمة الجمهور”.
وقالت وزارة الرقمية والثقافة والإعلام والرياضة الحكومية إنها أصدرت توجيهات إلى بي بي سي لضمان التزامها بتكافؤ الفرص في العمل لجميع الطبقات.
وأضافت أن هذا يشمل هدف تعيين واحد من كل أربعة في هيئة الإذاعة البريطانية من خلفية اقتصادية واجتماعية منخفضة، وضمان أن يكون 60 في المائة من الإنتاج الإذاعي و 50 في المائة من الإنتاج التلفزيوني خارج لندن بحلول عام 2027، وتوفير 1000 فرصة تدريب في السنة. بحلول عام 2025.
كما أشارت إلى أن الحكومة ستبدأ ة منفصلة لرسوم ترخيص هيئة الإذاعة البريطانية وجدوى أنماط التمويل البديلة.
(من إعداد مروة سلام للنشرة العربية – تحرير أيمن سعد مسلم)