العلاوة الاجتماعية لعام 2022 للقطاع الحكومي .. وسيبدأ توزيع المعاشات في أبريل على ما يقرب من 10.5 مليون متقاعد و 2.4 مليون مستفيد يستحقون صرف آخر خمس علاوات. أكد اللواء جمال عوض مدير المكتب الوطني للتأمينات الاجتماعية، أن نظام تقسيم عملية الصرف إلى ثلاثة أجزاء لا يزال قائما لتجنب الازدحام وخطر الإصابة بكورونا، لكن الافتراض هو وجوب دفع الدفعة الأولى. يتم الدفع لأول مرة اعتبارًا من صباح يوم الخميس.
العلاوة الاجتماعية للقطاع الحكومى
بعض السكان المقدر عددهم بـ 2.4 مليون مواطن سوف يدفعون مزايا التأمين الخاصة بهم. الفرضية هي أن بقية طريقة الدفع هي نفسها للأشهر القليلة الماضية، ويمكن الدفع لكل متقاعد ومستفيد لديه بطاقة صراف آلي أو بطاقة “اشتراك”
بغض النظر عن قيمة مزايا التأمين المستمدة من الدفعة الشهرية التي تبدأ من اليوم الأول، بالإضافة إلى قيمة المكافأة المستحقة، يتم دفع جميع مزايا التأمين دون انتظار الشريحة المستحقة.
وأوضح مدير مكتب التأمينات الاجتماعية أنه بالإضافة إلى الدفعة الثالثة من خمس مكافآت، فإن التكلفة الإجمالية لمصروفات المعاشات تقدر بنحو 25 مليار جنيه.
منها قرابة 18 مليار جنيه معاشات شهر أبريل، و 7 مليارات جنيه الدفعة الثالثة من خمس علاوات. كلف. وأضاف أنه بما أن الهيئة تأمل في تقديم ودمج مجموعة من الخدمات المالية الشاملة للمتقاعدين والمستفيدين، فقد وضعت الهيئة خطة طموحة لتبني مجموعة “ميزة” مع علامة الاعتراف الوطنية.
ومن المنتجات المصرفية دمج المتقاعدين في القطاع المصرفي. يدخلون القطاع المصرفي من خلال سلسلة من المنتجات. عمل مصرفي يتيح للمتقاعدين إجراء عمليات شراء نقدية وإلكترونية ودفع جميع المزايا الحكومية من خلال البطاقة
يمكن للمتقاعدين أيضًا الاستفادة من جميع الخدمات المصرفية التي يقدمها البنك، بما في ذلك استرداد رصيد الحساب.
المكافأة الدورية لموظفي الدولة 2022
وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار رئيس مجلس الوزراء. وافق مشروع القانون على مكافأة الخدمة المدنية الدنيا العادية البالغة 75 جنيهًا إسترلينيًا في الشهر. لا يوجد حد أعلى لمبلغ المكافأة الأقصى. يعتمد الحد الأعلى على اجتماع مجلس الوزراء يوم الأربعاء 31 مارس 2022.
أجور العمال حتى 30 يونيو من العام. اعتبارًا من 1 يوليو 2022، تمت الموافقة أيضًا على بدل خاص لموظفي الدولة الذين لم يتم التعامل معهم بموجب قانون الخدمة المدنية، ويقدر البدل بنسبة 13 ٪ من الراتب الأساسي لكل شخص في 30 يونيو 2022 أو المعينين بعد ذلك.
التاريخ يجب أن يكون الموظف 75 جنيهًا مصريًا على الأقل شهريًا في تاريخ التعيين، وهو ما يتوافق مع أحكام قانون الخدمة المدنية ولكن لا يوجد حد أقصى.
كما تمت الموافقة اعتباراً من 1 يوليو 2022 على زيادة الحوافز الإضافية شهرياً حسب الفئة المالية المخفضة، وستزداد دورات المستوى الرابع وما دون الدرجة بمقدار 175 جنيهاً، ودورات المستوى الثالث وما دونها ستزداد بمقدار 225 جنيهاً، المستوى الثاني تزداد الدرجة بمقدار 275 جنيها. الدرجة الأولى من التمويل 325 جنيها ودرجة المدير العام / متقدم 350 جنيها والفئة المتقدمة 375 جنيها
وفقًا لهذه الجائزة، 400 جنيه إسترليني (أو ما يعادلها لكل درجة) من الدرجة المالية الأولى، يجب أن يستفيد أي شخص معين من بين الموظفين أو العمال بعد هذا التاريخ من هذه الجائزة، وتعتبر الجائزة جزءًا من المكافأة الإضافية أو المتغيرة صرف راتب كل شخص من رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي للموازنة العامة للسنة المالية 2022/2022 في محاولة لزيادة أجور العاملين بالجهاز الإداري.
وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار رئيس مجلس الوزراء بالموافقة على تعديل المادة (6) من اللائحة الإدارية لقانون الجامعة الصادر بالقانون رقم 49 لسنة 1972.
ونص التعديل على أن يشكل المجلس الأعلى للجامعات لجنة علمية خاصة لدراسة معادلة الدرجات الأكاديمية وفحص المحتوى العلمي للدرجات الجامعية والدبلومات التي تمنحها الجامعات والكليات غير الخاضعة لقيود قانونية. تلبية متطلبات المعادلة.