التقاعد المبكر كم عدد سنوات شروط التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية حيث تحدد المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية سن التقاعد المبكر مع توضيح لذلك سنتحدث من خلال نظام التقاعد المبكر وأهم شروطه. والقوانين في المملكة العربية السعودية.
وكالة التقاعد الحكومية
مؤسسة تقاعد الدولة هي إحدى المؤسسات التابعة للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، حيث ترتبط وتتخصص في دفع معاشات الشيخوخة للقطاعين الخاص والعام وفق مجموعة من الشروط التي تحددها التأمينات العامة. منظمة. تم تعيينه في مقالات النظام.
التقاعد المبكر كم سنة
التقاعد المبكر للرجال الذين عملوا 30 سنة و 25 سنة للسيدات العاملات في صناعات مختلفة يخضع لخصم 5٪ من الراتب التقاعدي لمن يتقاعد قبل بلوغ سن التقاعد ويخصم 2٪ من الراتب التقاعدي. أولئك الذين يتقاعدون قبل السن المستهدف الرسمي.
شروط التقاعد المبكر في السعودية
لتلقي معاش التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية، أنت بحاجة إلى
- يجب أن يتمتع الموظفون بخبرة تزيد عن 20 عامًا.
- ضرورة الحصول على موافقة رسمية على طلب التقاعد من الجهات المختصة.
- في حالة إنهاء تقديم الخدمات لأحد الأسباب الوجيهة.
- يجب ألا يقل عمر الشخص عن 60 عامًا ويجب أن يكون قد أتم عامًا كاملًا من الخدمة.
- التقاعد المبكر يطبق في حالة الإصابة أثناء العمل.
- يشترط ألا يكون الموظف غير قادر على إتمام العمل.
- يطبق التقاعد المبكر في حالة الفصل التأديبي أو الوزاري، بينما يجب أن يقضي الموظف 15 سنة في الخدمة.
حالات الغاء المعاش
هناك عدة فئات يوقف عنها معاش الشيخوخة المبكر وهي
- عندما يحصل الفرد على جنسية أخرى غير السعودية.
- عند حصوله على معاش يزيد عن مبلغ راتبه الأصلي.
- عندما يثبت أن الفرد يعمل في إحدى الوزارات الحكومية.
- إذا عاد الموظف إلى العمل.
استهداف حالات التقاعد المبكر في السعودية
هناك عدة مناسبات يستحق فيها التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية، وهي
- إذا كان الموظف غير قادر على العمل لأسباب صحية.
- في حالة الوفاة المفاجئة للموظف، يتم دفع مخصصات المعاش لأسرته.
- للموظف الذي بقي 15 سنة في الخدمة عندما يكون خاضعًا للتجنيد الإجباري.
- إذا كان الموظف لديه 15 سنة من الخدمة المقدرة، بما في ذلك 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
- أولئك الذين أكملوا 20 عامًا في الخدمة الاستيطانية، بما في ذلك 8 سنوات في الجيش.
- إذا أكمل الموظف المدة المقدرة للخدمة، وهي بحد أقصى 18 سنة، بما في ذلك 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
كيفية الحصول على معاش الشيخوخة
حُدِّد مبلغ المعاش التقاعدي في المملكة العربية السعودية على النحو التالي
- في حالة وفاة عامل أو إنهاء عمله بسبب الإعاقة، يُدفع معاش العمل بنسبة 70٪ من الدخل الأولي.
- إذا توقف عن العمل نتيجة إصابة في العمل، يصرف له معاشا قدره 80٪ من راتبه الأصلي.
- إذا توقف الموظف عن العمل نتيجة عجزه الكلي، يُدفع له راتب تقاعدي كامل يعادل راتبه الأساسي.
- في حالة وفاة جندي نتيجة إصابة في العمل يصرف له مكافأة نهاية الخدمة حسب أعلى رتبة عسكرية.
- في حالة العجز العسكري الكامل عن العمل بسبب طبيعة العمل، يُدفع معاش الشيخوخة بمقدار 80٪ من الراتب الخاص لأعلى رتبة من الرتبة الأولية.
في نهاية المقال تحدثنا عن التقاعد المبكر كم سنة وشروط التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية وحالات إلغاء التقاعد، وشرحنا كيفية تسوية دفع معاش الشيخوخة وفي أي الحالات يمكن أن تحصل مبكرا. التقاعد.