خدمة طلب معلومات رقم التحويل المكفول هي واحدة من الخدمات الأكثر طلبًا من قبل أصحاب الأعمال الذين يتعاملون مع الموظفين المغتربين في المملكة العربية السعودية وأصحاب الأعمال بحاجة إلى هذه الخدمة عندما يرغبون في نقل أي من هؤلاء الوافدين للعمل في أو الاستفسار عن المعلومات حول الأفراد الذين يسافرون بشكل متكرر إلى المملكة العربية السعودية للعمل. نتيجة لذلك، أتاحت الحكومة السعودية هذه الخدمة، والتي تم توفير تفاصيلها لنا، وهي خدمة طلب لعدد مرات التحويل المكفول.
كم عدد التحويلات المسموح بها في المملكة العربية السعودية
يتم تحديد عدد المرات المسموح بها لتحويل الكفالة في المملكة العربية السعودية من قبل الجهات المختصة في المملكة، والتي بدورها أنشأت العديد من قنوات الاتصال حتى يتمكن الناس من معرفة عدد المرات المسموح لها بنقل الكفالة، ويمكن أن يكون ذلك. تم اكتشاف ذلك عن طريق التواصل مع إدارة الجوازات أو الاتصال بمكتب الجوازات على الرقم 00966114771100 ثم الاستفسار عدة مرات عن إمكانية نقل الكفالة، كما يمكنك التواصل مع مكتب الجوازات عبر البريد الإلكتروني [email protected].
تعرف على عدد المرات التي تم فيها نقل الرعاية
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، المعروفة سابقًا باسم وزارة العمل، فرصة للأفراد للتعرف على عدد التحويلات المكفولة كجزء من جهودها لتطوير نظام يعمل في المملكة في جميع المجالات. دول العالم. القضايا التي تهم المواطنين القادمين إلى المملكة والمقيمين فيها، وقد جعلت الوزارة هذه الخدمة أكثر سهولة. ويمكن للأفراد التعرف عليه من خلال الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الإنترنت، كما يمكنهم التعرف عليه من خلال بوابة وزارة الداخلية السعودية أبشر.
كيفية معرفة عدد المرات التي تم فيها نقل رعاية من موقع أبشر
إن طريقة طلب عدد المرات التي تم فيها تقديم الرعاية لعضو الوفد من موقع أبشر تتضمن عدة خطوات يجب على الأفراد إكمالها حتى يتمكنوا من استخدام الخدمة، وهذه الخطوات هي كما يلي
- قم بزيارة موقع أبشر على الإنترنت “” وقم بتسجيل الدخول إليه.
- اختر أيقونة الطلب الإلكتروني لتظهر للمستخدم صفحة تحتوي على جميع الخدمات الإلكترونية.
- حدد “جوازات السفر” وأدخل جميع التفاصيل المطلوبة.
- طلب نقل الكفالة.
- انقر فوق عرض لعرض المعلومات المتعلقة بالضمان.
طريقة الطلب برقم التسجيل من موقع وزارة العمل
الطريقة الثانية التي تقدمها حكومة المملكة العربية السعودية للأفراد لمعرفة عدد المرات التي تم فيها تحويل الكفالة هي طريقة الاستعلام عن طريق رقم الإقامة على موقع وزارة العمل، المعروف حاليًا باسم وزارة الموارد البشرية. والتنمية الاجتماعية وتتمثل خطوات هذه الطريقة في الآتي
- زيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “”.
- الضغط على خدمات الوزارة ثم اختيار بوابة الخدمات الإلكترونية.
- انقر فوق “خدمات مرجعية” وحدد طلبًا لموظف أجنبي.
- اكتب رقم الإقامة / الحدود لإظهار نوع وجنسية العامل.
- اكتب رمز التحقق وانقر على “بحث”.
- ظهور كافة المعلومات المتعلقة بالعامل الأجنبي.
اطلب طلب نقل الكفالة من وزارة الشؤون الداخلية
يمكنك طلب طلب نقل الكفالة إلى وزارة الداخلية من خلال طلب معلومات حول الخدمة باستخدام منصة أبشر الإلكترونية، حيث أن هذه المنصة مرتبطة مباشرة بوزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية، وهذه الخطوات كالتالي
- قم بزيارة منصة أبشر الإلكترونية وقم بتسجيل الدخول إلى المنصة.
- اختر “استفسارات إلكترونية” لتظهر للمستخدم صفحة تحتوي على جميع الخدمات.
- اختر جوازات السفر واملأ التفاصيل المطلوبة.
- طلب نقل الكفالة.
- انقر فوق عرض لعرض كافة المعلومات المتعلقة بالضمان.
شروط الموافقة على نقل الكفالة من وزارة الداخلية
بالإضافة إلى السؤال عن عدد المرات التي يتم فيها نقل الكفالة، تحدد وزارة الداخلية السعودية عدة شروط يجب توافرها للسماح بتحويل الكفالة، وهذه الشروط هي كما يلي
- يجب أن يكون جواز السفر المكفول ساري المفعول.
- يجب أن تكون وثيقة الإقامة سارية المفعول.
- لا توجد مخالفات مرورية على المكفول وكذلك على الكفلاء السابقين والجدد.
- يجب على الكفيل الجديد الحصول على موافقة وزارة العمل لنقل كفالة المقيم عند تقديم الطلب إلى الدائرة.
- دفع الرسوم المطلوبة لعملية تحويل الكفالة.
- أن يلتزم المكفول بعمله وأنه لا توجد تأشيرة خروج أو خروج وعودة نهائية للمقيم قبل طلب نقل الكفالة.
- يجب ألا يتجاوز عدد المكفولين لكفيل جديد 100 شخص، حيث سيتم رفض طلب التحويل إذا تجاوز هذا العدد.
- مطلوب موافقة وزارة العمل.
طلب تاريخ نقل الكفالة
يعد طلب تاريخ نقل الكفالة إحدى الخدمات المهمة التي يمكن استخدامها بنفس طريقة طلب عدد المرات التي تم فيها نقل الكفالة من خلال الخطوات التالية
- اذهب إلى الموقع الرسمي لوزارة شؤون الموظفين والتنمية الاجتماعية “”.
- اختر خدمات الوزارة، ثم اضغط على أيقونة بوابة الخدمات الإلكترونية.
- حدد “خدمات المساعدة”، ثم انقر على “اسأل عن موظف أجنبي”.
- اكتب رقم الإقامة / رقم الحدود / جواز سفر الوكيل لإظهار جنس وجنسية الموظف.
- اكتب رمز التحقق وانقر على “بحث”.
- ظهور كافة المعلومات المتعلقة بالعامل الأجنبي بما في ذلك تاريخ نقل الكفالة.
تعرف على صلاحية تصريح العمل في الخارج برقم جواز السفر
تكمن أهمية معرفة الطريقة الصحيحة لمعرفة مدى صلاحية تصريح عمل الأجنبي برقم جواز السفر في تجنب تعريض الوافد لأية انتهاكات قانونية ناتجة عن انتهاء تصريح العمل، ويمكن طلب هذا الترخيص إلكترونيًا باتباع هذه الخطوات
- زيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “”.
- قم بتسجيل الدخول إلى الموقع عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- اختر الخدمات الإلكترونية، ثم اختر “Business License Service”.
- املأ البيانات المطلوبة ؛ متضمنًا رقم مكان إقامة الموظف أو رقم الحدود.
- انقر فوق البحث لعرض النتيجة المرجوة.
خطوات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
لإتمام عملية نقل الكفالة دون موافقة الكفيل يجب اتباع الخطوات التالية
- زيارة موقع وزارة الموارد البشرية السعودية “”.
- انقر فوق علامة التبويب “الخدمات الإلكترونية”.
- قم بتسجيل الدخول إلى الموقع عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق.
- اكتب اسم المؤسسة التي يرغب الوافد في تحويل الكفالة إليها.
- الضغط على خدمة (expatriate)، ثم الضغط على “Register New App”.
- اكتب جميع البيانات اللازمة للموظف وهي
- رقم التسجيل
- الاسم الكامل.
- اسم المؤسسة التي يريد الانتقال إليها.
- يتم إرسال رسالة إلى الهاتف المحمول تفيد بأنه تم إرسال الطلب بنجاح.
شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
حسب ما أوردته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، هناك شروط، في حال استيفائها، يمكن للموظف نقل الكفالة دون الحاجة إلى الحصول على موافقة كفيله، وهذه الشروط يتم تقديم الشروط في الحالات التالية
- مرور 90 يومًا فأكثر دون أن يتقاضى الموظف أجره المستحق.
- عدم تجديد تصريح إقامة العامل الأجنبي بعد انتهاء صلاحيته لمدة شهر على الأقل.
- عدم إصدار تصريح عمل في حال كان الموظف جديدًا باعتبار أن المؤسسة تقع في النطاق الأحمر أو الأصفر.
- قيام الكفيل بتقديم تقرير خبيث يهدف إلى الإضرار بموظف مع دليل على ذلك.
- يجب أن يكون العمل في المؤسسة المنقولة مسجلاً وأن يكون لديه ترخيص وتصريح إقامة ساريان.
- ما يثبت قيام الكفيل بتكليف العامل بأداء أعمال خطرة تهدد سلامته.
- دليل على إساءة معاملة العامل من قبل الكفيل الأصلي أو أحد أفراد أسرته.
- قدم الكفيل تقرير غياب موظف غير صحيح.
- في حالة عدم لم شمل الزوجين.
نصل هنا إلى خاتمة المقال بالتساؤل عن عدد المرات التي تم فيها نقل الرعاية وتعلمنا منها طرقًا عديدة لإعلام الناس بها ؛ ما تم تقديمه في الاستفسار من خلال أبشر وفي الاستفسار عن طريق وزارة القوى العاملة والتنمية الاجتماعية.