الاستعلام عن التسوية الودية وخطوات تقديم طلب تسوية, طلب التسوية الودية هو أحد الخدمات الإلكترونية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للسماح للعاملين وأصحاب الأعمال المختلفة بمعرفة الخدمة بخطوات إلكترونية، وسنعرف كل التفاصيل من خلال هذا المقال.
ما خطوات تقديم طلب تسوية ودية
أتاحت إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لجميع العاملين وأصحاب الأعمال الحصول على هذه الخدمة إلكترونياً باتباع الخطوات التالية:
- انتقل إلى موقع دائرة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية عبر هذا الرابط
- انقر هنا لبدء خدمة التنفيذ سهلة الاستخدام.
- تتم كتابة جميع البيانات التي تظهر أمامك على الموقع بحيث يمكنك الحصول على خدمة معاملات ودية.
- ستظهر صفحة تطلب منك إدخال كلمة المرور الخاصة بك حتى تتمكن من حل الخلاف بين صاحب العمل والموظف.
- يبدو أن رمز التحقق مكتوب في المكان المحدد.
- طلب خدمة التسوية الودية من الجهات المختصة.
- ثم انقر فوق تسجيل الدخول للحصول على الخدمة مباشرة.
كيف اطلب تسوية ودية
هناك عدد من الخطوات البسيطة والسهلة التي تقوم بها وزارة الموارد البشرية والتي يتم من خلالها تقديم طلب إلى مكتب التوظيف ومن أهم هذه الخطوات:
- ادخل على بوابة وزارة التنمية البشرية والشؤون الاجتماعية .
- أدخل خدمات الخدمات الإلكترونية.
- سيظهر عدد من الخيارات.
- انقر فوق متابعة الشكوى.
- يطلب الموقع الإلكتروني عددًا من المعلومات، مثل رقم الهوية الوطنية لمقدم الشكوى ورقم الشكوى.
- أدخل البيانات المطلوبة بشكل صحيح.
- انقر فوق طلب وستجد أن الصفحة ستعرض لك جميع تفاصيل تلك الدعوى.
ما شروط التقديم لمكتب العمل
قبل أن نتعرف على مسألة التسوية الودية نحتاج إلى معرفة الشروط التي يجب توافرها حتى تقبل دائرة العمل الشكاوى من مكتب العمل، ومن أهم هذه الشروط:
- يفصّل المدعي جميع عناصر الشكوى وجميع رغبات كل من الطرفين.
- يجب تحميل جميع بيانات ومعلومات مقدم الشكوى.
- وأهمها كتابة العنوان الذي يعيش فيه وطريقة التواصل معه عبر الهاتف وكتابة رقم الهوية الوطنية.
- إحضار جميع المستندات والأوراق التي تثبت صحة كل ما هو مكتوب في الدعوى مع صورة من بطاقة الدعوة توضح هويته الوطنية.
- يجب على الأشخاص الذين يتقدمون بشكوى إلى مكتب العمل والذين يمثلون شخصًا ما تحميل نسخة من الوكالة مصدقة من جهة رسمية.
ما اهم المستندات المطلوبة لخدمة التسوية الودية
بعد أن تحدثنا عن الاستفسار عن التسوية الودية نحتاج إلى معرفة المستندات المطلوبة للاستفادة من هذه الخدمة ومن أهم هذه المستندات:
- عقد العمل المتعلق بخدمة الوساطة الودية الذي يثبت العلاقة بين الموظف وصاحب العمل.
- قم بتضمين أي مستندات مطلوبة بناءً على نوع المطالبة المخصصة للتسوية الودية.
- يجب على الأشخاص الذين هم وكلاء تقديم نسخة من الوكالة من أجل الحصول على الحق في رفع دعوى للحصول على تسوية ودية.
ما هي قواعد التسوية الودية للمنازعات العمالية
هناك عدد من القواعد أهمها:
- حضور الهيئة التي تتولى مهمة حل الخلافات بين الطرفين.
- يجب أن تحصل هذه المنشأة على ترخيص من وزارة العمل.
- من الضروري الحصول على شهادة للشخص الذي يعمل بأمانة كبيرة في حل النزاعات بين الموظفين وأصحاب العمل.
- إجراءات التسوية الودية سرية.
- يحضر صاحب العمل والموظف اجتماعات تسوية المنازعات فقط.
تحدثنا في هذا المقال عن الاستفسار عن التسوية الودية وطريقة التحقيق والحصول على الخدمة والمستندات المطلوبة للتسوية الودية.