لندن (رويترز) – بدأ أكثر من 115 ألف عامل في شركة Royal Mail البريطانية (لون) اليوم الأول من إضراب يستمر أربعة أيام يوم الجمعة بسبب نزاع على الأجور قالت الشركة إنه من المرجح أن يتسبب في اضطراب كبير في خدمات العملاء.
الإضراب هو الأحدث في سلسلة من الإضرابات العمالية في بريطانيا حيث يطالب العمال بأجور أعلى في مواجهة أزمة تكلفة المعيشة، مع ارتفاع فواتير الطاقة والتوقعات بأن التضخم سيتجاوز 13 في المائة في وقت لاحق من هذا العام.
وقال ديف وارد، الأمين العام لنقابة عمال الاتصالات لشبكة سكاي نيوز “سنكافح بأقصى ما في وسعنا للحصول على زيادة الأجور التي يستحقها أعضاؤنا”.
قالت Royal (LON) mail إنها عرضت زيادة في الأجور بنسبة 5.5 في المائة لأعضاء اتحاد الاتصالات، وهي أكبر زيادة منذ سنوات.
لكن الاتحاد، الذي قال إن الإضراب كان الأكبر في القطاع هذا الصيف في بريطانيا، عارض الزيادة وقال إن الشركة قررت رفع الأجور بنسبة 2 في المائة و 1.5 في المائة أخرى، مع مراعاة الشروط والأحكام المتغيرة.
حذرت صحيفة Royal Mail هذا الشهر من أنها قد تتكبد خسائر في المملكة المتحدة في السنة المالية 2022-2023 إذا استمر الإضراب. ومن المقرر تنظيم المزيد من الإضرابات في 31 أغسطس / آب و 8 و 9 سبتمبر / أيلول.
قال سيمون طومسون، الرئيس التنفيذي لـ Royal Mail، إن الشركة بحاجة إلى تغيير ممارساتها التجارية لتعكس حقيقة أنها تقدم الآن طرودًا أكثر من الرسائل وأن سوق تسليم الطرود تنافسية للغاية.
وقال طومسون لراديو إل بي سي “رويال ميل هي شركة يريد المجتمع وجودها … لكننا بحاجة إلى هذا التغيير حتى نتمكن من التحول إلى تجارة الطرود ونكون قادرين على الازدهار”.
وقال “نريد أن ندفع لفريقنا أكثر. كلما زاد التغيير زادت الأجور”.
(اعداد محمد علي فرج للنشرة العربية – تحرير سها جادو)