شنغهاي (رويترز) – قالت مجموعة Trip.com يوم الجمعة إنها ستدفع 50 ألف (6897.69 دولارًا أمريكيًا) للموظفين عن كل طفل لديهم اعتبارًا من الأول من يوليو / تموز، وهي أول مبادرة من نوعها لشركة خاصة كبرى في الصين في الوقت الذي تكافح فيه شيخوخة السكان. سكانها.
وأضافت الشركة أنها ستدفع للآباء إعانة نقدية قدرها 10000 يوان سنويًا لمدة خمس سنوات لكل طفل يولد لموظفيها على مستوى العالم. وقالت إن البرنامج سيكلف نحو مليار يوان.
تعد الشركة واحدة من أكبر وكالات السفر عبر الإنترنت في العالم مع 400 مليون مستخدم.
قال جيمس ليانج، الرئيس التنفيذي لشركة Trip.com، في بيان “لقد اقترحت دائمًا أن تقدم الحكومة الأموال للعائلات التي لديها أطفال، وخاصة أولئك الذين لديهم أطفال متعددون، لمساعدة المزيد من الشباب على تحقيق رغبتهم في إنجاب أطفال متعددين. يمكن للشركات أيضًا أن تلعب دورًا في حدود قدراتها الخاصة لتوفير ظروف مواتية للإنجاب.
بعد فرض سياسة الطفل الواحد من 1980 إلى 2015، حذر باحثو الديموغرافيا من أن الصين ستعاني من شيخوخة السكان مع تقلص قوتها العاملة وتنفق الحكومات المحلية المثقلة بالديون المزيد على سكانها المسنين.
انخفض معدل المواليد في الصين العام الماضي إلى 6.77 مولود لكل ألف شخص من 7.52 مولودًا في عام 2022، وهو أدنى مستوى مسجل.
قالت السلطات في عام 2022 إن الأزواج يمكن أن ينجبوا ما يصل إلى ثلاثة أطفال، ولكن حتى خلال سنوات الوباء عندما أجبر السكان على البقاء في المنزل، لم يرغب الأزواج في إنجاب الأطفال.
يعزو الشباب ذلك إلى عوامل مثبطة، بما في ذلك ارتفاع تكاليف رعاية الأطفال والتعليم، وانخفاض الدخل، وضعف شبكة الأمان الاجتماعي وعدم المساواة بين الجنسين.
(= 7.2488 يوان صيني)
(اعداد رحاب علاء للنشرة العربية – تحرير سهى جدو)